(495)
105 99 23



оплата и доставка

оплата и доставка char.ru



Книги интернет магазинКниги
Рефераты Скачать бесплатноРефераты



Осознанность, где взять счастье

РЕФЕРАТЫ РЕФЕРАТЫ

Разлел: Пищевые продукты Разлел: Пищевые продукты

Сравнительная характеристика коллективного договора и локального нормативного акта

найти еще ...
Договоры перевозки грузов и транспортной экспедиции в России и Германии. Сравнительная характеристика. Монография Уральская школа предпринимательского права Проспект Бажина М.А.
Рекомендуется для преподавателей, аспирантов и студентов юридических и экономических высших учебных заведений, а также руководителей коммерческих организаций и корпоративных юристов, интересующихся данной темой.
337 руб
Модели правоотношений по усыновлению: сравнительная характеристика законодательства Российской Федерации и Соединенных Штатов Америки: монография Научная мысль Инфра-М Татаринцева Е.А.
Сделан вывод о том, что различия в правовых последствиях усыновления обусловлены противоречиями традиционной российской модели правоотношений по усыновлению и аналогичной американской функциональной модели, предложены пути их законодательного совершенствования.
912 руб

Такие вопросы должны решаться работодателем путем разработки ЛНА, принимаемого с учетом мнения представительного органа работников. Для всесторонней характеристики ЛНА их можно подразделить на определенные виды по следующим основаниям: сфере действия; сроку действия; способу их принятия; степени обязательности. По сфере действия выделяются ЛНА общего (широкого) и специального (узкого) действия. ЛНА общего (широкого) действия включают нормы, касающиеся регулирования различных сторон трудового отношения. К таким локальным актам следует отнести, например, правила внутреннего трудового распорядка или положение о персонале. ЛНА специального (узкого) действия либо регулируют отдельные стороны трудового отношения, как, например, график отпусков или положение об оплате труда, либо их действие касается, лишь определенных категорий работников, например, инструкция по работе с клиентами. По сроку действия ЛНА могут быть подразделены на акты неопределенного срока действия (это бульшая часть ЛНА) и определенного срока действия (график отпусков). Неопределенный срок действия ЛНА (до замены новыми или до отмены) позволяет быстро учитывать изменяющиеся условия труда и в то же время своевременно устанавливать соответствующее нормативное регулирование. По способу принятия ЛНА следует подразделить на два вида: акты, принимаемые работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации и единоличные акты работодателя. По степени обязательности ЛНА можно подразделить на обязательные (предписанные законодательством), обязательные при определенных условиях (например, при условии проведения аттестации, согласно ч. 2 ст. 81 ТК РФ необходимо принимать соответствующий ЛНА) и факультативные (необязательного характера, принимаемые исключительно по решению работодателя). Необходимо отметить, что иногда ЛНА путают с организационно-распорядительными документами. Отличие ЛНА от последних заключается в том, что он распространяет свое действие на всех работников организации (часть работников) и направлен на многократное применение. Так, к ЛНА следует отнести правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, стимулирующих и компенсационных выплатах, о премировании, которые действуют в отношении всех работников и рассчитаны на многократное применение. К организационно-распорядительным документам относятся, например, приказы о приеме на работу, увольнении, применении дисциплинарного взыскания, поскольку в них указывается конкретный работник, и они применяются только один раз. Кроме того, ЛНА в определенных случаях должны быть приняты с учетом мнения представительного органа работников. Такие случаи предусмотрены в ТК РФ и иных нормативных правовых актах, свою очередь организационно-распорядительные документы издаются руководителем единолично, и мнения представительного органа работников не требуется. Таким образом, можно сформулировать понятие локальных нормативных актов как принятых работодателем в установленном порядке правил обязательного поведения работников и работодателя, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения по вопросам условий труда работников, а также организационно-управленческой деятельности работодателя. Коллективный договор.

ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Ф. М. ДОСТОЕВСКОГО ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ТРУДОВОГО ПРАВА Студент группы № ЮЮ 540 ЗУ Контрольная работа Вариант 1 (А-И) Научный руководитель Ст. преподаватель И.В.Аленина Омск 2007 СодержаниеВопрос: Дайте сравнительную характеристику коллективного договора и локального нормативного акта. Задача 1: Мулькин обратился в суд с иском об отмене дисциплинарного взыскания (выговора), которое было назначено ему за прогул при следующих обстоятельствах: 1 апреля Мулькин с целью разыграть директора симулировал приступ ветряной оспы, в связи, с чем был немедленно отпущен домой и отсутствовал на своем рабочем месте 6 часов. В объяснении он указал, что в «шутке» участвовал весь коллектив, включая заместителя директора. Решите дело. Задача 2: В связи с необходимостью закончить бетонные работы начальник строительного участка Скорый приказал рабочим Жутову и Потехину работать без обеденного перерыва. Однако рабочие отказались выполнить приказ, заявили, что это их свободное время и то, что бетон пересохнет, их мало волнует, поскольку им за это дополнительно не платят. Начальник цеха сказал, что он не против повышенной оплаты их работы, но что для этого нет правовых оснований. За отказ от работы обещал привлечь к ответственности. ?Правомерны ли действия начальника участка Можно ли работников привлечь, в случае производственной необходимости, к работам в обеденный перерыв, и если да, то в каком порядке Список использованной литературы Вопрос: Дайте сравнительную характеристику коллективного договора и локального нормативного акта. Прежде всего дадим понятие и краткую характеристику локальным правовым актам (далее –ЛНА). Статьей 8 ТК РФ работодателю предоставлено право принимать ЛНА, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции согласно законам и иным нормативным правовым актам, коллективным договорам, соглашениям. Как справедливо отмечает С.В. Ведяшкин, в рыночных условиях хозяйствования в правовом регулировании трудовых отношений организации значительно возрастает роль локальных норм, соответствующих форм их объективации. Локальные нормативные акты, являясь источником трудового права, представляют собой систему, в основе которой, в конечном счете, лежит совокупность общественно-трудовых отношений, отражающих специфику производства, технологии, технологического процесса организации. ЛНА обогащают систему источников трудового права и нередко становятся основой автономного (децентрализованного) метода правового регулирования трудового права. По определению Т.В. Маленко локальный нормативный акт - это нормативный акт, содержащий нормы трудового права, направленный на урегулирование трудовых отношений и принятый в пределах своей компетенции и распространения властных полномочий работодателем в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашением. ЛНА, принятые в организации, устанавливают ее особый, внутренний правопорядок - результат допускаемой и охраняемой государством нормотворческой деятельности. ЛНА имеют юридическую силу только в рамках деятельности конкретного работодателя, в том числе в его филиалах, расположенных на других территориях.

Поиск Заработная плата

Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины вышеназванных норм для лиц соответствующего возраста. Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет 7 часов; для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет 2,5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет 4 часов; для инвалидов в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором

Реферат: Сравнительная характеристика хозяйства Волго-Вятского и Западно-Сибирского районов Сравнительная характеристика хозяйства Волго-Вятского и Западно-Сибирского районов

Поиск Заработная плата

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Обращаем внимание читателей на то, что ТК РФ устанавливает именно минимум оплаты за работу в выходной или праздничный день, а работодатель может производить и бульшие выплаты, относя их в полном объеме к расходам в налоговом учете. При этом налог на доходы физических лиц, единый социальный налог, пенсионные взносы и взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний взимаются с этих выплат в общеустановленном порядке. Пример. Работник отработал 8 часов в выходной день, причем 2 часа в пределах месячной нормы рабочего времени и 6 часов сверх этой нормы. Оклад работника 10 000 руб. вPмесяц. Часовая ставка составила 60 руб. Оплата работнику за месяц, отработанный полностью, составит 10 840 руб. (10 000 руб. +P2 ч 60 руб. +P6 ч 60 руб. P2)

Реферат: Сравнительная характеристика Калининградской области и Приморского края Сравнительная характеристика Калининградской области и Приморского края

Поиск Заработная плата

Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. 1.5.10. Надбавки за вахтовый метод работ Вахтовый метод это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников в случае, если не может быть обеспечено их ежедневное возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности

Реферат: Сравнительная характеристика условий договоров найма, социального и коммерческого найма Сравнительная характеристика условий договоров найма, социального и коммерческого найма

В случае такого противоречия приоритет отдается федеральным законам. К сожалению, кодифицированные акты: Основы жилищного законодательства Союза ССР и союзных республик и Жилищный кодекс РСФСР, введенные в действие в начале 80-х годов, не соответствуют реальным социально-экономическим условиям в стране. В результате - Основы на сегодняшний день фактически не действуют, а Жилищный кодекс применяется лишь в той степени, в которой не противоречит законам, принятым позже. Принятие первой части Гражданского кодекса Российской Федерации и введение его в действие с 1 января 1995 года является очень важным моментом в области регулирования взаимоотношений в жилищной сфере в изменившихся условиях. В ней, во-первых, определен объем прав и обязанностей собственников жилых помещений, во-вторых, даны общие положения о договоре. Часть вторая ГК, введенная в действие с 1 марта 1996 года, по-иному, чем прежнее законодательство, регулирует договорные отношения, складывающиеся по поводу возмездной передачи жилых помещений во владение и пользование.

Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения

Реферат: Сравнительная характеристика двух войн: Отечественная война 1812 года и Крымская война 1853-1856 годов Сравнительная характеристика двух войн: Отечественная война 1812 года и Крымская война 1853-1856 годов

Наполеон понимал, что сильная и независимая Россия не позволит ему быть полноправным хозяином Европы. К середине 19 века Англия и Франция вытеснили Россию с ближневосточных рынков и подчинили своему влиянию Турцию. После безуспешных переговоров с Англией о разделе сфер влияния на Ближнем Востоке Николай 1 решил восстановить утраченные позиции прямым нажимом на Турцию. Англия и Франция способствовали обострению конфликта, рассчитывая ослабить Россию и отторгнуть у нее Крым, Кавказ и другие территории. Поводом к войне послужил спор между католиками и православными из-за обладания «святыми местами» в Палестине. 6. Цели войны Наполеону необходимо было устранить Россию, стоявшую на пути к его мировому господству. Для России главным было остановить агрессивные устремления Франции, отстоять свою независимость, решить экономические вопросы, связанные с Континентальной блокодой, усилить свое политическое влияние в Европе. Целью войны с обеих сторон было установление господства на Ближнем Востоке. 7. Деятельность Русской дипломатии Русское правительство осознавало угрозу войны и стремилось задержать ее начало.

Реферат: Сравнительный анализ функциональных и семантических характеристик глагола to make в разговорном, газетно-публицистическом и научном стилях Сравнительный анализ функциональных и семантических характеристик глагола to make в разговорном, газетно-публицистическом и научном стилях

Но он не может считаться определяющим, т.к. устное продуцирование свойственно не только РР, но и ряду других видов речевой деятельности; бытовая тематика; стереотипность; зависимость от внеречевой деятельности участников; спонтанность, неподготовленность, вызванная потребностью в незамедлительной языковой реакции. Эта черта является важнейшей в характеристике психологической сущности РР; эмоциональная насыщенность, аффективность РР; непосредственность общения – этот признак, по мнению многих лингвистов, является важнейшим в создании стилевых особенностей РР; неофициальность отношений между участниками речевого акта. Как особый стиль, РР характеризуется отличительными особенностями на всех уровнях своей системы. Так, С.С. Беркнер отмечает, что в области гласных наблюдается сокращение долгих гласных в целом ряде позиций (please, see, people).

Реферат: Сравнительная характеристика художественного воплощения темы "морского путешествия" в романах "Робинзон Крузо" и "Путешествие Гулливера" Сравнительная характеристика художественного воплощения темы "морского путешествия" в романах "Робинзон Крузо" и "Путешествие Гулливера"

Контрольная работа по зарубежной литературе по теме: «сравнительная характеристика художественного воплощения темы «морского путешествия» в романах « Робинзон Крузо» и «Путешествие Гулливера» студентки филологического ф-та 2 курса Ш семестра Нижний Новгород 2001 г. В 1699 году Англия еще не называлась Великобританией, не почитала себя империей и была просто великой колониальной морской державой. Мореплавание открывало мир: оно притягивало и создавало купцов, разбойников, путешественников и завоевателей. Карьера мореплавателя была завидна, и путешественник был героем дня. Записки о путешествиях раскупались нарасхват. Страсть к морю и мечта видеть неведомые земли содержали в себе порыв исторический. Плавания были исследованием, и средством обогащения - одним словом приключение, или как тогда принято было называть авантюра. Путь истории пролегал морем, литература двигалась тем же путем. Страсть «Уйти в море!» – время было такое, нельзя было иначе. Для того, чтобы провести сравнительную характеристику этих двух романов 18 века, нужно разобраться во многих вещах.

Реферат: Иван IV Грозный. Сравнительная характеристика по книгам В.Кобрина и К.Валишевского Иван IV Грозный. Сравнительная характеристика по книгам В.Кобрина и К.Валишевского

Реферат: Сравнительная характеристика аналептиков, психостимуляторов и антидепрессантов Сравнительная характеристика аналептиков, психостимуляторов и антидепрессантов

Сравнительная характеристика аналептиков, психостимуляторов и антидепрессантов Выполнено студентом лечебного факультета третьего курса девятой группы Новосибирского медицинского института / кафедре фармакологии. 1997/ Герасенко А. А. Механизм действия Аналептики являются стимуляторами центральной нервной системы общего действия. Они либо усиливают процесс возбуждения, облегчая межнейронную (синаптическую) передачу нервных импульсов, либо подавляют тормозные механизмы. Действуют аналептики практически на всех уровнях центральной нервной системы. В токсических дозах аналептики вызывают судороги, поэтому их иногда называют судорожными ядами. Аналептики облегчают межнейронную передачу нервных импульсов, укорачивают цикл восстановления потенциалов, создавая предпосылки для иррадиации возбуждения и пролонгирования следовых реакций. Вместе с тем имеются аналептики, напримерпикротоксин, угнетающие пресинаптическое торможение, медиатором которого, по-видимому, является гамма-аминомасляная кислота (ГАМК). Стрихнин же ослабляет постсинаптическое торможение, наиболее вероятным медиатором которого является глицин. На тормозной эффект ГАМК стрихнин не влияет.

Реферат: Сравнительная характеристика показателей качества рассольных сыров Сравнительная характеристика показателей качества рассольных сыров

Натуральные и плавленые сыры очень отличаются друг от друга, поэтому каждая группа имеет свою классификацию. Тип свертывания молока придает специфические особенности сыру. В сыроделии используют четыре типа свертывания молока: сычужное, кислотное, сычужно-кислотное, термокислотное. Основную роль в формировании специфических органолептических свойств сыров играют используемые микроорганизмы — мезофильные или термофильные бактерии. Они образуют ферменты, сбраживающие молочный сахар, повышают кислотность, снижают окислительно-восстановительный потенциал до определенного уровня, то есть создают условия, в которых протекают биохимические и микробиологические процессы в продукте. Кроме молочнокислых бактерий в производстве различных групп сыров используют и другие микроорганизмы, придающие специфические свойства продуктам. В зависимости от состава микрофлоры сыры можно разделить на группы: вырабатываемые при участии только мезофильных молочнокислых бактерий; с использованием мезофильных и термофильных молочнокислых и пропионовокислых бактерий; с использованием плесневых грибов; с применением микрофлоры поверхностной слизи; с использованием бифидобактерий (или ацидофильной палочки); без непосредственного участия микроорганизмов (сывороточные, сливочные).


Коллективный договор, положения об оплате труда и о премировании (разработка и принятие коллективного договора, положения об оплате труда, положения о премировании, правил внутреннего трудового распорядка и других нормативных актов организации) - 192 с. ISBN 5-94280-047-2 ~94.01.16 053 М: Альфа-пресс Попова О.В.
165 руб
Трудовые отношения в образовательном учреждении: Примерная форма коллективного договора; Если вы решили создать профсоюзную организацию. . . : Справочник: Кн. 2 Изд. 2-е, доп. - 168 с. {Библиотека нормативных правовых актов в помощь раб} ~54. 00. 00 12094 Методика рассмотрения трудовых споров по ТК РФ; М: Образование в документах
80 руб
Макет коллективного договора Практические рекомендации по ведению коллективных переговоров и заключению коллективных договоров. Коллективный договор: Кадровое дело Ось-89
94 руб
Дипломная работа Сравнительная характеристика актиномицетных комплексов муравейников. Книга по Требованию Ольга К.
Рядом исследователей было установлено, что микробоценозы муравейников обычно многочисленнее и разнообразнее по сравнению с окружающими почвами.
1894 руб
Сравнительная характеристика, интерпретация, подробный анализ Спектры комбинационного рассеяния света углеродных наносистем. Книга по Требованию Ольга М.
В данной книге приведены результаты исследований различных по размерности углеродных структур методом спектроскопии комбинационного рассеяния света (КРС, или Рамановской спектроскопии).
1894 руб
Коллективный договор; Правила внутреннего трудового распорядка; Методика разработки и локальные нормативные акты работодателя: Трудовой договор: Положение о системах и формах оплаты труда и др. Ось-89 Абрамов В.А.
Предложены универсальная форма трудового договора, примерные образцы сопутствующих заключению трудового договора локальных нормативных актов работодателя, извлечения из некоторых правовых актов и других документов.
129 руб
Делопроизводство. Оформление реквизитов документов, требования к оформлению бланков. Нормативное регулирование делопроизводства. Практические рекомендации по оформлению локальных нормативных актов и кадровых документов: Коллективный договор Закон для всех Мысль Микушина М.Н.
149 руб
Типовые положения и др. Административное управление образованием Локальные акты и делопроизводство в общеобразовательном учреждении: Книга современного руководителя: Приказы; Коллективные договора; Феникс Дик Н.Ф.
149 руб
Недвижимость и строительство: Формы договоров и нормативные акты на CD-Rom// CD-Rom Сборник договоров: Питер Голованов Н.М.
На компакт-диске приведены образцы договоров, оформляющих сделки с недвижимостью, а также нормативные акты, регулирующие сделки с недвижимостью.
179 руб

Молочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организмаМолочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организма

(495) 105 99 23

Сайт char.ru это сборник рефератов и книг