(495)
105 99 23



оплата и доставка

оплата и доставка char.ru



Книги интернет магазинКниги
Рефераты Скачать бесплатноРефераты



Осознанность, где взять счастье

РЕФЕРАТЫ РЕФЕРАТЫ

Разлел: Биология Разлел: Биология

Кодекс законов о труде по состоянию на 13.11.2000 г.

найти еще ...
Комментарий к Федеральному закону от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости" (постатейный) Комментарий специалиста Юстицинформ Борисов А.Н.
В книге дан постатейный комментарий к Федеральному закону от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости» в редакции внесенных в него изменений, в т. ч. Федеральным законом от З июля 2016 г. № 361-ФЗ. Подробно рассмотрены состав и правила ведения Единого государственного реестра недвижимости. (ЕГРН), порядок осуществления государственного кадастрового учета и государственной регистрации прав, порядок исправления ошибок, содержащихся в ЕГРН, порядок предоставления сведений, содержащихся в ЕГРН, особенности правового статуса государственного регистратора прав, ответственность органа регистрации прав и государственного регистратора прав.
763 руб
Руководство по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту автомобиля Nissan Almera/Sunny с 2000 г. с бензиновыми двигателями 1,5; 1,8 Автонавигатор
Последовательное и наглядное описание ремонтных работ, подробные рисунки, справочные ремонтные данные позволят квалифицированно подобрать варианты замены запчастей, произвести соответствующие регулировки, правку кузова и т. д. Книга предназначена для владельцев Ниссан Альмара/Санни, персонала СТО, ремонтных мастерских.
765 руб

Кодекс законов о труде Российской Федерации (по состонию на 13.11.2000) Оглавление: Глава I. Общие положения Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Российской Федерации Статья 2. Основные трудовые права и обязанности работников Статья 3. Регулирование труда членов колхозов и иных кооперативных организаций Статья 4. Законодательство о труде Статья 5. Недействительность условий договоров о труде, ухудшающих положение работников Глава II. Коллективный договор Статья 7. Коллективный договор Глава III. Трудовой договор (контракт) Статья 15. Стороны и содержание трудового договора (контракта) Статья 16. Гарантии при приеме на работу Статья 17. Срок трудового договора (контракта) Статья 18. Заключение трудового договора (контракта) Статья 19. Запрещение требовать при приеме на работу документы, помимо предусмотренных законодательством Статья 20. Ограничение совместной службы родственников Статья 21. Испытание при приеме на работу Статья 22. Срок испытания при приеме на работу Статья 23. Результат испытания при приеме на работу Статья 24. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (контрактом) Статья 25. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий труда Статья 26. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости Статья 27. Временный перевод на другую работу в случае простоя Статья 28. Ограничение перевода на неквалифицированные работы Статья 29. Основания прекращения трудового договора (контракта) Статья 30. Продолжение действия срочного трудового договора (контракта) на неопределенный срок Статья 31. Расторжение трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника Статья 32. Расторжение срочного трудового договора (контракта) по инициативе работника Статья 33. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации Статья 34. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников Статья 35. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации с предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органа Статья 36. Выходное пособие Статья 37. Расторжение трудового договора (контракта) по требованию профсоюзного органа Статья 38. Отстранение от работы Статья 39. Трудовая книжка Статья 40. Выдача справки о работе и заработной плате Глава III-A. Обеспечение занятости и гарантии реализации права на труд Статья 40.1 Гарантии реализации права граждан на труд Статья 40.2 Основание и порядок высвобождения работников Статья 40.3 Льготы и компенсации высвобождаемым работникам Глава IV. Рабочее время Статья 42. Нормальная продолжительность рабочего времени Статья 43. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников моложе восемнадцати лет Статья 44. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников на работах с вредными условиями труда Статья 45. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников Статья 46. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы Статья 47. Продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней Статья 48. Работа в ночное время Статья 49.

Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорий Статья 219. Рассмотрение споров об установлении новых или изменении существующих условий труда Статья 220. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров (конфликтов) Статья 221. Исчисление сроков, предусмотренных настоящим Кодексом Глава XV. Профессиональные союзы. Участие работников Статья 225. Право работников на объединение в профессиональные союзы Статья 226. Права профессиональных союзов Статья 227. Право работников участвовать в управлении предприятиями, учреждениями, организациями Статья 228. Обязанности администрации по созданию условий, обеспечивающих участие работников в управлении предприятиями, учреждениями, организациями Статья 230. Права соответствующего выборного профсоюзного органа предприятия, учреждения, организации Статья 231. Полномочия профсоюзных органов при осуществлении ими контроля за соблюдением законодательства о труде и за жилищно-бытовым обслуживанием работников Статья 232. Отчисление денежных средств предприятиями и организациями профсоюзным органам на культурно-массовую и физкультурную работу Статья 233. Предоставление соответствующим выборным профсоюзным органам предприятий, учреждений, организаций помещений, транспортных средств и средств связи Статья 234. Предоставление соответствующим выборным профсоюзным органам предприятий, учреждений, организаций зданий, помещений, сооружений, садов и парков для ведения куль- турно-просветительной, оздоровительной, физкультурной и спортивной работы Статья 235. Дополнительные гарантии для выборных профсоюзных работников, членов комиссии по трудовым спорам и членов советов трудовых коллективов Глава XV-A. Трудовой коллектив Статья 235.1. Полномочия трудового коллектива Глава XVI. Государственное социальное страхование Статья 236. Распространение социального страхования на всех работников Статья 237. Взносы на государственное социальное страхование Статья 238. Виды обеспечения по государственному социальному страхованию Статья 239. Пособие по временной нетрудоспособности Статья 240. Обеспечение пособиями по беременности и родам, при усыновлении ребенка Статья 240.1. Условия выдачи и размеры пособия по государственному социальному страхованию Статья 240.2. Обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Статья 241. Пенсионное обеспечение Статья 242. Пенсии по старости Статья 243. Пенсия по инвалидности Статья 243.1. Пенсия по случаю потери кормильца Статья 243.2. Пособие на погребение Глава XVII. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде Статья 244. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Статья 245. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности Статья 246. Государственный энергетический надзор Статья 247. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор Статья 247.1. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью Статья 248. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде Статья 249. Ответственность за нарушение законодательства о труде Глава XVIII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Статья 250.

Об изменении существенных условий труда - систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, установлении или отмене неполного рабочего времени, совмещения профессий, изменении разрядов и наименования должностей и других - работник должен быть поставлен в известность не позднее чем за два месяца. Если прежние существенные условия труда не могут быть сохранены, а работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то трудовой договор (контракт) прекращается по пункту 6 статьи 29 настоящего Кодекса. (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 5 февраля 1988 г. - Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1988, 6 ст. 168); (в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. 3543-1 - Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, 41, ст. 2254). Статья 26. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости В случае производственной необходимости для предприятия, учреждения, организации администрация имеет право переводить работников на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором (контрактом) работу на том же предприятии, в учреждении, организации либо на другом предприятии, в учреждении, организации, но в той же местности с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Такой перевод допускается для предотвращения или ликвидации стихийного бедствия, производственной аварии или немедленного устранения их последствий; для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи государственного или общественного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника. (в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. 3543-1 - Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, 41, ст. 2254). Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не может превышать одного месяца в течение календарного года. Статья 27. Временный перевод на другую работу в случае простоя В случае простоя работники переводятся с учетом их специальности и квалификации на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации на все время простоя либо на другое предприятие, в учреждение, организацию, но в той же местности на срок до одного месяца. При переводе на нижеоплачиваемую работу вследствие простоя за работниками, выполняющими нормы выработки, сохраняется средний заработок по прежней работе, а за работниками, не выполняющими нормы или переведенными на повременно оплачиваемую работу, сохраняется их тарифная ставка (оклад). Статья 28. Ограничение перевода на неквалифицированные работы При простое и в случае временного замещения отсутствующего работника не допускается перевод квалифицированных работников на неквалифицированные работы. Статья 29. Основания прекращения трудового договора (контракта) Основаниями прекращения трудового договора (контракта) являются: 1) соглашение сторон; 2) истечение срока (пункты 2 и 3 статьи 17), кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; 3) призыв или поступление работника на военную службу; 4) расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника (статьи 31 - 32), по инициативе администрации (статья 33) либо по требованию профсоюзного органа (статья 37); 5) перевод работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию или переход на выборную должность (в ред.

Поиск ГУЛАГ (Главное управление лагерей), 1917-1960

Во всем остальном они в отношении политико-воспитательной работы никаким ограничениям не подлежат. Глава 5. Труд лишенных свободы 70.PОрганизация труда лишенных свободы должна содействовать сохранению и повышению их квалификации и получению квалификации не имеющими ее. В соответствии с этим, в местах лишения свободы организуются предприятия индустриального типа, причем оборудование их, сырье и транспортные средства предоставляются в общем централизованном порядке. 71.PЗа все работы производственного характера, в том числе подсобные и вспомогательные, а также за постоянные работы по обслуживанию места лишения свободы, исполняемые не в порядке очереди, лишенные свободы получают денежное вознаграждение. Общее содержание, политико-воспитательное, медико-санитарное и другие виды обслуживания, устанавливаемые настоящим кодексом, предоставляются лишенным свободы безвозмездно. 72.PНорма оплаты труда лишенных свободы определяется особой инструкцией, издаваемой Народным комиссариатом юстиции РСФСР и Всесоюзным центральным советом профессиональных союзов. 73.PПри назначении на работу принимается во внимание заключение врача о состоянии здоровья лишенных свободы. 74.PУсловия труда лишенных свободы регулируются общими правилами Кодекса законов о труде РСФСР о рабочем времени, отдыхе, труде женщин и несовершеннолетних и об охране труда

Реферат: Бюджетный процесс ( и налоговый кодекс, налоговая декларация, закон Красноярского края "о плате за землю") Бюджетный процесс ( и налоговый кодекс, налоговая декларация, закон Красноярского края "о плате за землю")

Указом Президента Российской Федерации)Органы денежно-кредитного регулирования (Центральный Банк России)Контрольные органы законодательных (представительных) органов субъектов РФ и представительных органов местного самоуправленияКонтрольные и финансовые органы исполнительной властиСчетная палата РФОрганы государственного (муниципального) финансового контроляСистема органов, обладающих бюджетными полномочиями.Не позднее марта года, предшествующего очередному финансовому году направляет в Федеральное Собрание РФ Бюджетное послание, в котором определяет бюджетную политику на очередной финансовый год.1. Рассмотрение и утверждение бюджетов; 2.

Поиск ГУЛАГ (Главное управление лагерей), 1917-1960

При отсутствии соды или ее заменителей норма мыла для стирки белья увеличивается на 20P%; б)Pзаключенным женщинам, парикмахерам, кладовщикам, медицинским работникам, дезинфекторам, а также заключенным, занятым на загрязненных работах по профессиям, которым согласно Кодексу законов о труде и постановлениям ВЦСПС положена выдача спецмыла по 100 граммов в месяц. Заключенным, занятым на загрязненных работах на производстве, дополнительное мыло выдается за счет хозоргана; в)Pзаключенным поварам-хлебопекам 250 граммов в месяц, в том числе для соблюдения санитарно-гигиенических требований при работе на пищеблоках 150 граммов.* Начальник Главного управления Военного Снабжения МВД СССР Генерал-лейтенант и/с КИРЮШИН ГАРФ. Ф.9401. Оп. 12. Д. 304. Лл. 1122. Тип. экз. * Приложение к приказу Перечень приказов и распоряжений по нормам продовольственного снабжения заключенных, утративших силу с изданием приказа МВД СССР P550 от 16 августа 1958 года не публикуется. ГЛАВА V. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ P141 Справочные материалы по организации содержания заключенных, их численности и об основных строительных программах НКВД СССР по состоянию на февраль 1938 года, подготовленные для наркома внутренних дел СССР Н.И

Реферат: Современное состояние рынка труда ФРГ Современное состояние рынка труда ФРГ

Самые современные технологии, инновационные продукты и активные научные исследования обеспечивают ей одну из ведущих позиций в мире. Наряду с химическими гигантами, принадлежащими к числу крупнейших концернов мира, здесь существуют многочисленные средние фирмы. В 1997 году оборот химической промышленности, где занято около 501 000 работников, составил примерно 189 млрд. марок, причем на долю экспорта пришлось 63%. Большие традиции у химической промышленности и в новых землях. Ее реструктуризация и приватизация почти завершены. Цель политических усилий здесь - сохранить ядро традиционных центров химической промышленности. В среднем в 1997 году в ней были заняты примерно 32000 человек. Весьма значительные усилия химическая промышленность предпринимает в области охраны окружающей среды.

Поиск Большая Советская Энциклопедия (СО)

областей в составе С. р.; законодательство республики, в том числе о труде, браке и семье, судоустройстве и судопроизводстве, принятие республиканских кодексов законов; охрана государственного порядка и прав граждан; утверждение народно-хозяйственного плана, утверждение государственного бюджета республики и отчёта о его исполнении; установление в соответствии с законодательством СССР государственных и местных налогов, сборов и неналоговых доходов, руководство страховым и сберегательным делом; управление банками, промышленными, с.-х. и торговыми предприятиями и организациями республиканского подчинения, а также руководство местной промышленностью; управление промышленностью и строительством союзно-республиканского подчинения; контроль и наблюдение за состоянием и управлением предприятий союзного подчинения; установление порядка пользования землёй, недрами, лесами и водами; руководство жилищным и коммунальным хозяйством, жилищным строительством, руководство транспортом и связью республиканского и местного значения;

Реферат: Федеральный закон "Об актах гражданского состояния" Федеральный закон "Об актах гражданского состояния"

В данном заявлении также должны быть указаны следующие сведения: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, гражданство, национальность (указывается по желанию заявителя), место жительства лица, признающего себя отцом ребенка; фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения ребенка, а также реквизиты записи акта о его рождении (при установлении отцовства после государственной регистрации рождения ребенка); фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, гражданство, национальность (указывается по желанию заявителя), место жительства матери ребенка; реквизиты записи акта о заключении брака (в случае вступления матери ребенка в брак с его отцом после рождения ребенка); фамилия, имя, отчество ребенка после установления отцовства; реквизиты документов, удостоверяющих личности отца и матери ребенка. Заявители подписывают совместное заявление об установлении отцовства и указывают дату его составления. В таком заявлении, поданном до рождения ребенка, подтверждается соглашение родителей будущего ребенка на присвоение ему фамилии отца или матери и имени (в зависимости от пола рожденного ребенка).

Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения

Реферат: Состояние охраны труда Состояние охраны труда

Реферат: Характеристика состояния охраны труда на предприятии ЗАО "УМЗ" Характеристика состояния охраны труда на предприятии ЗАО "УМЗ"

I РАЗДЕЛ СПЕЦИАЛЬНАЯ КАФЕДРА Общая характеристика ЗАО «УМЗ» Акционерное общество «Ульбинский металлургический завод» - уникальное предприятие, имеющее многолетний опыт производства и поставок широкого ассортимента продукции мирового уровня. Официальной датой образования Ульбинского металлургического завода считается 29 октября 1949 года. В тот день на склад предприятия была поставлена первая продукция. К началу 70-х годов АО «УМЗ» вошел в число крупнейших в мире производителей изделий из урана, бериллия и тантала. Сегодня в составе акционерного общества и его дочерних организаций: -крупнейшее в СНГ производство ядерного топлива для атомной энергетики; -единственное на Евразийском континенте производство, выпускающее все виды бериллийсодержащей продукции от черновых слитков до готовых изделий (получение технической гидроокиси бериллия, фторбериллата аммония, металлического бериллия, лигатур и сплавов, металлических порошков бериллия); -производство тантала, оснащенное мощным современным оборудованием, способным перерабатывать любое тантал-ниобий содержащее сырье и производить изделия из ниобия и тантала; -современное производство плавиковой кислоты; -машиностроительный комплекс, имеющий богатый опыт изготовления оборудования, высокоточных изделий на современном металлообрабатывающем оборудовании; -мощная научно-исследовательская база; -крупный проектно-конструкторский институт; -мощная инфраструктура вспомогательных производств.

Реферат: Криминогенное влияние факторов организационно-управленческого порядка на состояние законности в органах внутренних дел Украины Криминогенное влияние факторов организационно-управленческого порядка на состояние законности в органах внутренних дел Украины

Причиной такого необъективного подхода к оценке противоправных действий работников милиции является наличие многочисленных деловых и личных связей судей с сотрудниками милиции, что на практике приводит к неприкрытому нежеланию отдельных судей рассматривать дела в отношении работников ОВД (самоотводы, направление дел в соседние суды и т.п.). Остается не реализованным на практике рекомендация Комитета ООН против пыток о принятии необходимых мер для установления абсолютно независимого механизма обжалования действий правоохранительных органов с целью гарантии проведения незамедлительных, независимых и полных расследований по фактам заявлений о пытках и жестоком обращении с задержанными и подозреваемыми . Невзирая на расширение сети общественных организаций и повышение их активности на протяжении последних 4 лет, необходимо указать на достаточно слабый контроль за деятельностью ОВД со стороны неправительственных и общественных организаций. Безусловно, это снижает «прозрачность» повседневной правоохранительной деятельности, способствует развитию социальной изолированности и круговой поруки в подразделениях ОВД.

Реферат: Негативні емоції у дітей 11-13 місяців як прояв прив’язаності до батьків Негативні емоції у дітей 11-13 місяців як прояв прив’язаності до батьків

Реферат: Билеты по астрономии за 11 класс Билеты по астрономии за 11 класс

Билет № 1. Земля совершает сложные движения: вращается вокруг своей оси (Т=24 ч.), движется вокруг Солнца (Т=1 год), вращается вместе с Галактикой (Т= 200 тыс. лет). Отсюда видно, что все наблюдения, совершаемые с Земли, отличаются кажущимися траекториями. Планеты делятся на нижние и верхние (нижние – внутри земной орбиты: Меркурий, Венера; верхние: Марс, Юпитер, Сатурн, Уран, Нептун и Плутон). Все эти планеты обращаются так же, как и Земля вокруг Солнца, но, благодаря движению Земли, можно наблюдать петлеобразное движение планет. Взаимные расположения планет относительно Солнца и Земли называются конфигурациями планет. Период, в течение которого планета совершает оборот вокруг Солнца по орбите, называется сидерическим (звездным) периодом обращения – , Период времени между двумя одинаковыми конфигурациями - синодическим периодом - S. Планеты движутся вокруг Солнца в одном направлении и совершают полный оборот вокруг Солнца за промежуток времени=сидерическому периоду для нижних планет уравнения синодического для верхних планет движения Т С2He .

Реферат: Билеты по биологии за курс 10-11 классов Билеты по биологии за курс 10-11 классов


О несостоятельности (банкротстве): Сборник Федеральных Законов (по состоянию на 15 апреля 2005 г.) - 269 с. {Кодексы и законы России} ISBN 5-94087-375-8 ~54.00.00 82078 Н-ск: Сибирское университетское изд-во
47 руб
Выпуск 3(118): Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации (по состоянию на 11 января 2005 г.) (сост. Верховцев А.В.) Изд. 6-е, доп. Библиотека журнала 'Трудовое право Российской Федерации' Инфра-М
298 руб
Жилищный кодекс РСФСР по состоянию на 20 октября 2004 г. - 64 с. {Кодексы и законы России} ISBN 5-94087-278-6 ~54.00.00 38941 Н-ск: Сибирское университетское изд-во
29 руб
Типовая инструкция по технике эксплуатации тепловых сетей систем коммунального теплоснабжения от 13 декабря 2000 г. №285 - 160 с. {Безопасность труда России} ISBN 5-93630-172-9 ~92.05.29 106 СПб: Деан
180 руб
Федеральный закон 'Об упрощенном порядке декларирования доходов физическими лицами'; Налоговый кодекс (извлечения) (по состоянию на 20 апреля 2007 г.) Кодексы и законы России СУИ
34 руб
Земельный кодекс РФ по состоянию на 10.11.2010 г. Сибирское университетское издательство
32 руб
Трудовой кодекс РФ. По состоянию на 05/11/2007 Юрайт
5 руб
Уголовно-процессуальный кодекс РФ. По состоянию на 01/11/2007 Юрайт
5 руб
Трудовой кодекс РФ по состоянию на 01.11.07 Велби, Проспект
5 руб
Уголовно-исполнительный кодекс РФ по состоянию на 01.11.07 Велби, Проспект
5 руб
Федеральный закон "О валютном регулировании и валютном контроле": по состоянию на 11.02.2009 Ось-89
В тексте статей закона изменения и дополнения выделены полужирным шрифтом, в скобках курсивом указаны Федеральные законы, которыми внесены изменения.
57 руб

Молочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организмаМолочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организма

(495) 105 99 23

Сайт char.ru это сборник рефератов и книг