(495)
105 99 23



оплата и доставка

оплата и доставка char.ru



Книги интернет магазинКниги
Рефераты Скачать бесплатноРефераты



Осознанность, где взять счастье

РЕФЕРАТЫ РЕФЕРАТЫ

Разлел: История отечественного государства и права Разлел: История отечественного государства и права

Трудовые книжки

найти еще ...
Трудовые установки Советский производственный менеджмент URSS Гастев А.К.
Центральную часть книги составляет монография "Трудовые установки" - один из главных научных трудов Гастева, в котором подробно излагается методика обучения трудовым приемам, разработанная в Центральном институте труда, и приводится ее теоретическое обоснование.
459 руб
Трудовые конфликты и рабочее движение в России на рубеже XIX-XX веков Алетейя
В ее основе - анализ созданного исследователями и архивистами уникального массового комплексного источника "Рабочее движение в России. 1895 - февраль 1917 гг. Хроника", результаты его информационного потенциала в хронологических рамках 1895-1904 гг. Учтены все формы трудовых конфликтов практических во всех отраслях производств и рабочих профессий.
1168 руб

Сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; награждения и поощрения за успехи в работе, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; 4. Сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях. 5. Взыскания в трудовую книжку не записываются. Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. а) Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. б) Образование - среднее, среднее специальное и высшее - указывается только на основании документов (аттестата, удостоверения, диплома). Запись о незаконченном среднем или незаконченном высшем образовании также может быть произведена лишь на основании соответствующих документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки учебного заведения и т.п.). в) Профессия или специальность записывается в трудовой книжке на сновании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка. В графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно - квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием. Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в указанный справочник, а также в Единую номенклатуру должностей служащих или штатное расписание, доводятся до сведения рабочих и служащих, после чего в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) администрации вносятся соответствующие изменения и дополнения. Если рабочему в период работы присваивается новый разряд, то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись. Установление рабочему второй и последующей профессии отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов этих профессий. Например, слесарю - ремонтнику была установлена вторая профессия - электрогазосварщик с присвоением 3 разряда. В трудовой книжке пишется: в графе 1 раздела "Сведения о работе" ставится порядковый номер записи, в графе 2 - дата установления второй профессии, в графе 3 пишется: "Установлена вторая профессия - электрогазосварщик с присвоением 3 разряда", в графе 4 указывается соответствующее удостоверение, его номер и дата.

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, на каком предприятии, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки. Если из представленных документов видно, что работник переводился на другую постоянную работу в том же предприятии, то об этом делается соответствующая запись. Затем в графе 2 записывается дата увольнения, а в графе 3 - причина увольнения, если в представленном работником документе имеются такие данные. В том случае, когда документы не содержат полностью указанных выше сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в документах сведения. В графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Документы, подтверждающие стаж работы, возвращаются их владельцу. Администрация обязана оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению в данное предприятие. Не указываются в суммированном общем стаже работы, а записываются отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов следующие записи: а) о времени пребывания в народном ополчении и партизанских отрядах с указанием даты зачисления и даты увольнения со службы; б) о времени обучения в совпартшколах и на рабфаках; в) о работе в качестве члена артели промысловой кооперации. Если трудовая книжка (вкладыш к ней) пришла в негодность (обгорела, изорвана, замазана и т.п.), то администрация по последнему месту работы выдает рабочему или служащему дубликат трудовой книжки (вкладыш к ней). При этом на первой странице трудовой книжки, пришедшей в негодность, делается надпись: "Взамен выдан дубликат", а книжка возвращается ее владельцу. При поступлении на новое место работы рабочий или служащий обязан предъявить дубликат трудовой книжки. V. Список использованной литературы: 1. Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ). 2. Трудовой кодекс Республики Башкортостан. 3. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (в ред. Постановлений Госкомтруда СССР от 02.08.85 252, от 31.03.87 201, от 19.10.90 412). 4. Постановление от 6 сентября 1973 г. 656 “О трудовых книжках рабочих и служащих (в ред. постановления Совмина СССР от 15.08.90 829).

В трудовые книжки рабочих и служащих в раздел "Сведения о поощрениях" вносятся следующие сведения: а) О поощрениях за успехи в труде, применяемых трудовым коллективом в соответствии с Законом СССР "О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями"; б) О поощрениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине (объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным подарком, награждение почетной грамотой предприятия, занесение в Книгу почета, на Доску почета и др.), а также о поощрениях, полученных рабочими и служащими в колхозах, совхозах и других государственных предприятиях сельского хозяйства в период оказания помощи этим хозяйствам; в) О других поощрениях в соответствии с действующим законодательством; г) Об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях. В трудовые книжки не записываются премии, предусмотренные системой заработной платы или выплата которых носит регулярный характер. III. Исправление записей в трудовых книжках. В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие. Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке. Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей. В разделах "Сведения о работе", "Сведения о награждениях", "Сведения о поощрениях" трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается. При необходимости, например, изменения записи сведений о работе после указания соответствующего порядкового номера, даты внесения записи в графе 3 пишется: "Запись за таким-то недействительна. Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) администрации, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку. В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении и переводе на другую постоянную работу в случае незаконного увольнения или перевода, установленного органом по рассмотрению трудовых споров, и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения.

Поиск Социальная философия

Социальные общности различаются между собой по ряду черт, среди которых наиболее значимыми (для их выделения в самостоятельные общности) будут потребности и интересы, ценности и нормы, место в общественном разделении труда и связанные с ними социальные роли; различие между ними усматривают также в степени их социальной однородности и устойчивости. 36 Различия между социальными общностями имеются и в так называемом количественном их составе. Самыми крупными (или большими) оказываются расы, нации, классы; к малым относятся социальные группы - трудовые коллективы в цехах заводского предприятия, в средних школах, больницах и т.п.; среди малых социальных групп существует такой важнейший институт общества, как семья. Генетически первой малой группой, из которой формировалась крупная общность, была семья. Она имела ряд форм, одна из которых - нуклеарная семья, состоящая из мужа, жены и детей, - преобладает в нашу эпоху. Отношения в современной семье характеризуются неформальностью межличностных взаимоотношений, совместным трудом, единым бытом и связанными с ними имущественными отношениями, регулируемыми правом; одной из важнейших целей семьи является продолжение рода и воспитание детей

Реферат: Организанізаційно-правові форми підприємств Организанізаційно-правові форми підприємств

Зміст Вступ Розділ 1. Підприємство як економічна категорія Підприємство: ознаки, функції та класифікаці Характеристика організаційно-правових форм підприємств Висновки до розділу 1 Розділ 2. Особливості функціонування підприємств в умовах трансформації економіки України 2.1. Оцінка фінансового стану підприємств та напрямки його покращення 2.2. Розвиток підприємництва в Україні. Проблеми і перспективи Висновки до розділу 2 Висновки Список використаної літератури Вступ Підприємництво-це провідний сектор ринкової економіки, який забезпечує насиченість ринку товарами та послугами, сприяє здоровій конкуренції, створює новий прошарок-підприємець-власник. Воно базується н самостійній, ініціативній, систематичній, на власний ризик, діяльності по виробництву продукції, надання послуг і зайняттю торгівлею і має на меті сприяння прибутку. Тема даної курсової роботи є актуальною, адже саме сьогодні з підприємництвом держава пов .

Поиск Социальная философия

Однако этот круг проблем в целом дает общее представление о философии техники. Мы рассмотрим сначала вопрос о технике. "Техника, - пишет К. Ясперс, - это совокупность действий знающего человека, направленных на господство над природой; цель их - придать жизни человека такой облик, который позволил бы ему снять с себя бремя нужды и обрести нужную ему 151 форму окружающей среды" [1]. В этой трактовке техники на первом плане цель, которую преследует человек. Имеются истолкования (или определения) техники, лишенные указания на эту цель и, наоборот, сфокусированные на самих компонентах техники. Так, по А. Г. Спиркину, "под техникой понимается система созданных средств и орудий производства, а также приемы и операции, умение и искусство осуществления трудового процесса" [2]. Правда, далее автор указывает, что благодаря технике человек преобразует природу, но это указание находится уже за рамками его определения; необходима же минимальная полнота исходного понятия "техника". Она имеется, на наш взгляд, в статье А. И. Ракитова [3]. Техника (от греч. techne - искусство, мастерство) в качестве понятия, по А. И

Реферат: Поняття, форма та функції Конституції України Поняття, форма та функції Конституції України

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «КИЄВО-МОГИЛЯНСЬКА АКАДЕМІЯ» Кафедра загально-правових наук РЕФЕРАТ НА ТЕМУ: Поняття, форма та функції Конституції України Виконав: студент III року навчання факультету економічних наук Кравченко Мирослав м. Київ, 2003 р. План Стор. ВСТУП 3Розділ 1. Поняття і основні властивості Конституції як основного закону держави 6Розділ 2. Загальна характеристика Конституції України як політико-правового документу 92.1. Ознаки Конституції 92.2. Функції Конституції України 102.3. Структура Конституції 12СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 17 ВСТУП Неможливо уявити демократичну державу сучасного світу, яка б не мала своєї конституції. Адже саме в конституції закріплюються вихідні положення, на яких ґрунтуються найголовніші форми життя суспільства. Вона закладає підвалини організації та функціонування держави і громадських структур, формулює основи правового статусу особи, є базисом усієї правотворчої діяльності. Сутність конституції - це її внутрішня основа, смисл, найбільш важливі якості і властивості, які визначають всі структурні та функціональні характеристики основного закону суспільства й держави, що знаходять свій предметний вираз у його змісті.

Поиск Социальная философия

Несомненно, однако, что социоантропогенез связан с тем, что предчеловек в процессе трудовой деятельности (и это уже отмечалось выше) естественным образом изменял свои руки, приспосабливая их к примитивным орудиям труда, формировал свои язык и речь, предназначенные, прежде всего для общения; язык стал также средством проникновения в сущность вещей и процессов, он фиксировал в себе существенные связи и отношения, знание которых позволило ему не только лучше, чем животным, приспосабливаться к среде, но и в известной мере приспосабливать окружающий мир к своим нуждам и интересам. К важным этапам на пути становления человека явились приобщение его к огню, возникновение навыков вызывания огня, а также приручение некоторых видов животных, увеличившее его силы в отношениях с природой. Окончательно сформировавшийся человек (человек разумный - homo sapiens) уже обладал всеми биологическими и социальными качествами, необходимыми для осуществления своего общественно-исторического развития. В вопросе о природе человека сложились две позиции: биологизаторская и социологизаторская

Реферат: Агробіологічні та агротехнічні особливості оптимізації прийомів вирощування соняшнику, рицини, сафлору в умовах південної підзони степу України Агробіологічні та агротехнічні особливості оптимізації прийомів вирощування соняшнику, рицини, сафлору в умовах південної підзони степу України

Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10

Реферат: Організація обліку власного капіталу підприємства України Організація обліку власного капіталу підприємства України

Реферат: Сучасне районування України. Основні чинники та принципи розміщення підприємств теплової електроенергетики Сучасне районування України. Основні чинники та принципи розміщення підприємств теплової електроенергетики

Зміст Вступ 1. Сучасне районування України 2. Основні чинники та принципи розміщення підприємств теплової електроенергетики 3. Зовнішня торгівля: структура і тенденції розвитку в цілому та по окремих групах країн Висновки Список використаної літератури Вступ Актуальність першого питання даної роботи полягає в тому, що раціональній територіальній організації господарства в країні сприяє економічне районування. Усі країни світу характеризуються суттєвими територіальними відмінностями, зокрема, великою своєрідністю спеціалізації та структури виробництва, які обумовлені природними, економічними, соціальними, історичними умовами. На цій об , 2001. - 552 с. Розміщення продуктивних сил: Посібник / Тарангул Л.Л., Горленко І.О., Євтушенко Г.І. - К., 2000 - 264 с. Стеценко Т.О. Аналіз регіональної економіки: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2002. – 116с. Сайт Державного комітету статистики України

Реферат: Поняття та підстави представництва у цивільному праві України Поняття та підстави представництва у цивільному праві України

Кабінет Міністрів України Національний університет біоресурісів і природокористування України Навчально-науковий інститут земельних ресурсів та правознавства Юридичний факультет Кафедра аграрного, земельного та екологічного права ім. академіка В.З. Янчука КУРСОВА РОБОТА «Поняття та підстави представництва у цивільному праві України» Виконала студентка 2 курсу 2 групи денної форми навчання Христич Анна Науковий керівник Єрмоленко В.М. доктор юридичних наук, професор Київ-2009 Зміст Вступ Розділ 1. Поняття представництва та загальна його характеристика в цивільному праві України 1.1 Історія формування засад представництва 1.2 Багатозначність поняття «представництво» 1.3 Визначення та характеристика представництва за цивільним законодавством України 1.4 Склад правовідносин представництва Розділ 2. Підстави виникнення та види представництва 2.1 Підстави та види представництва 2.2 Поняття довіреності 2.3 Представництво без повноважень або з їх перевищенням Висновки Список використаних джерел Вступ Інтереси України як самостійної незалежної демократичної держави вимагають створення чітко визначеної законодавчої бази, яка дасть можливість нашій державі інтегруватись у європейський та світовий простір.

Реферат: Визволення України з-під влади Золотої Орди і боротьба за створення незалежної Української держави (XIV-XV ст.) Визволення України з-під влади Золотої Орди і боротьба за створення незалежної Української держави (XIV-XV ст.)

Такий титул найбільше відповідав державотворчим процесам в Україні, оскільки відродження нової Української держави на західних землях відбувалося під давньою назвою «Русь». Інакше й не могло бути. В часи розпуки й лихоліття громада завжди шукає опори своїм діям у славних сторінках власної історії. А нею в житті українського народу й була могутня Київська Русь. Відроджуючись під цією назвою, Україна тим самим перебирала на себе велич і авторитет своєї попередниці. Сини Юрія Андрій і Лев (1315 — 1323), хоч і розділили між собою територію князівства, але в політиці завжди діяли спільно. Князі підтримували дружні стосунки з правителями західних держав і тим самим забезпечили мирні умови життя своїм підданим. Внутрішня стабільність стимулювала національне піднесення серед місцевої феодальної верхівки та її прагнення до незалежності від Золотої Орди. При цьому патріоти добре бачили неспроможність власними силами досягти мети й тому в своїх діях орієнтувалися на ті країни, які були готові виступити проти Монгольської держави й разом з тим визнати правомірність державотворчих устремлінь української національної знаті.

Реферат: Підготовка авіаційних спеціалістів навчальних закладів України у 70-80 рр. ХХ століття Підготовка авіаційних спеціалістів навчальних закладів України у 70-80 рр. ХХ століття

Лауреатами Державної премії України у галузі науки і техніки стали В. Канарчук, В. Степаненко та багато інших. Тому провідне місце у науково-дослідницькій роботі в 80-ті роки, поряд зі створенням у 60-70-і роки науковими школами, зайняли нові наукові напрями, які очолювали професори О.Ф.Аксьонов, В.Г.Денисов, М.Ф. Давиденко, В.О. Касянова, О.А. Волков, В.О. Ігнатов та багато інших. З 1970 року почали регулярно проводитись дні науки, під час яких студенти на науково-технічних конференціях звітували про свої досягнення. Науково-дослідна робота студентів стала у ці роки важливим джерелом підготовки резерву наукових і педагогічних кадрів для інституту, Аерофлоту та інших організацій. Українськими авіапідприємствами у 70-ті роки було перевезено 114 мільйонів пасажирів та оброблено з повітря 117 мільйонів гектарів сільськогосподарських угідь, побудовано і реконструйовано 18 злітно-посадочних смуг, уведено в дію 24 нових аеровокзали. Комплексна довгострокова програма розвитку української цивільної авіації до 2000року успішно виконувалась. Уже наприкінці 70-х років авіатори України виконували регулярні та чартерні рейси до 17-ти міст десяти країн світу.

Реферат: Релігійне життя України в роки війни та післявоєнний час Релігійне життя України в роки війни та післявоєнний час


Трудовые отношения в ДОУ Библиотека руководителя ДОУ ISBN 5-89144-359-7 Библиотека руководителя ДОУ ТЦ Сфера Вифлеемский А.Б.,Чиркина О.В.
В книге раскрываются все основные вопросы, касающиеся трудовых отношении в ДОУ: прием и увольнение, изменение трудового договора, предоставление отпусков, исчисление трудового стажа и особенности рабочего времени педагогических работников ДОУ.
64 руб
Трудовые права инвалидов Юркнига Пронин О.А.
198 руб
Адвокаты, нотариусы, аудиторы, оценщики: Договоры с работниками и партнерами: Трудовые; Гражданско-правовые Приор-издат Соловьев А.А.
70 руб
Трудовые отношения и материальная ответственность - 496 с. {Справочник юриста} ISBN 5-699-05824-9 ~54.00.00 56888 М: Эксмо Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л.
177 руб
Бытовой подряд; Трудовые споры Трудовой договор; Найм работников гражданами: Совершение сделок; Возмездное оказание услуг; Приор-издат Соловьев А.А.
Издание предназначено для граждан, использующих наемный труд, а также для практических работников юридических и нотариальных контор, юрисконсульт тов и адвокатов.
54 руб
Трудовой кодекс Российской Федерации и практика его применения: Памятка кадровика: Способы защиты; Трудовое законодательство Коллективные и индивидуальные трудовые споры; Сидорова В.Н.
Издание рассчитано на широкий круг читателей, а также на преподавателей и студентов, занимающихся вопросами трудового права.
44 руб
Трудовое законодательство - 96 с. Разрешение трудовых споров: Способы защиты; Коллективные и индивидуальные трудовые споры; СПб: Питер Корнийчук Г.А.
42 руб
Социальные и трудовые отношения на предприятии: Учебно-методическое пособие ISBN 5-8018-0253-3 Дело и сервис Гейц И.В.
129 руб
Справочник судьи и адвоката по трудовым делам: Исполнение решений Индивидуальные и коллективные трудовые споры; Трудовые споры о материальной ответственности; Трудовые споры об оплате труда; Восстановление на работе; Проспект,Велби Толкунова В.Н.
Для судей, адвокатов, нотариусов, студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов.
144 руб
Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. Учебное пособие для ВУЗов. Гриф МО Владос Анисимов Л.Н.
149 руб
Заключение, основания расторжения - 96 с. Трудовые договоры на определенный срок: М: Приор-издат Соловьев А.А.
46 руб

Молочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организмаМолочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организма

(495) 105 99 23

Сайт char.ru это сборник рефератов и книг