(495)
105 99 23



оплата и доставка

оплата и доставка char.ru



Книги интернет магазинКниги
Рефераты Скачать бесплатноРефераты



Осознанность, где взять счастье

РЕФЕРАТЫ РЕФЕРАТЫ

Разлел: Программное обеспечение Разлел: Программное обеспечение

Коммуникационные каналы и их влияние на эффективность работы организации

найти еще ...
Закономерности развития мировой энергетики и их влияние на энергетику России Энергия Ю. А. П.
255 руб
Общая и частная хирургия. Том 1. Вып. 1.: О. Вебер. Болезни тканей вообще и их влияние на весь организм ЁЁ Медиа Д Ф.Ф.
1165 руб

В. Мюнха создавали новые отделения М Республиканский издательский кабинет Казахской академии образования им. И. Алтынсарина, 2000.5 Сокира Т.С. Коммуникации в организации: Учеб. Пособие.- Алматы: КазНТУ, 2001.6 Сокира Т.С. Коммуникации в организации. Методические рекомендации по выполнению курсовой работы для студентов всех специальностей инженерно- экономического института.- Алматы: КазНТУ, 2002.7 Шарков Ф.И. Теория коммуникаций (базовый курс). Учебник.- М.: «РИП- холдинг», 2004.8 Интернет Дайджест. Компьютер как средство общения людей.// Есо S udy.- №28 (40).- 07.01.2004. ПРИЛОЖЕНИЕ А ПРИЛОЖЕНИЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ Г ПРИЛОЖЕНИЕ Д----------------------- СРЕДСТВА Вербальные Невербальные Язык РечьФизиогномическая маскаОдеждаМанерыОбмен вещами или предметамиТакесикаТактильно- мышечная чувствительность прикосновенияГлавное средство общения у людейПроксемика -лишенныхслухазренияДистанция между общающимисяКоммуникативное значение дистанции4 видаинтимнаяличнаяСоциальная -Публичная -(Между близкими и знакомыми)При официальных контактахМежду чужимиРисунок 1.А- Средства общения. ВИДЫ ОБЩЕНИЯПо контингенту участниковПо длительностиМежличностноеЛичность- личность Цели: личные и групповыеЛично- групповоеВремя оказывает влияние на характер общенияКратковременноеДлительноеЗначение – решение задачи - познание др. лицаЛичность- группа Руководитель- группа и даже личность- личность как носитель группового мненияМежгрупповоеГруппа- группа в споре Цели групп – совпадают - не совпадают «Мирное» общение – конфронтация - противоборство По степени контакта (между общающимися)взаимопониманиеПресыщение конфликт Время катализаторСодержания общения Способов общения По степени завершенностиНепосредственное «лицом к лицу»Опосредованное (промежуточные звенья)ЗаконченноеНезаконченное, прерванноеИсчерпанность содержания темы или совместного действия всеми участникамиЗначениеПолный контакт Используются все имеющиеся средстваБольшое количество каналов обратной связиДр. лицомеханизмвещи причиныобъективныеСубъективныеРазъединенность в пространствезапретИсчезновение средств общения- Взаимное или одностороннее нежелание общения - Понимание необходимости прекращения общения Приходный кассовый ордер Расходный кассовый ордер Журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов Кассовая книга Журнал ведомость № 1 Журнал ордер № 1 Главная книга Финансовая отчетность (баланс)кассирбухгалтер

Письменные жанры, особенно ориентированны на юридическую правомочность, сознательно лишаются эмоционального и всякого другого личностного начала. Зато объемные документы по замыслу и исполнению подчинены требованиям объективности, логичности, ясности, смысловой исчерпанности, композиционной упорядоченности и других качеств устоявшейся письменной традиции. Речевая воля составителя документа направлена не только на реализацию общей установки (доказать, заявить, доложить и т.п.), но и на воплощение стандарта. При этом требуются твердые навыки владения письменными жанрами. При всем многообразии официальной и неофициальной переписки для управленца важна эффективность документа. Именно расчет на максимально возможный результат и заставляет менеджера мобилизовать свои знания и навыки на создание делового письма, способность вызвать нужную реакцию . 1.2 Формы использования коммуникационных каналов Отправитель должен выбрать канал, совместимый с типом символов, использованных для кодирования. К некоторым общеизвестным каналам относятся передача речи и письменных материалов, а также электронные средства связи, включая электронную почту, видеоленты и видеоконференции. Если канал не пригоден для физического воплощения символов, передача не возможна. Выбор средства сообщения не должен ограничиваться единственным каналом. Часто желательно использовать 2 или большее число средств коммуникаций в сочетании. Когда взаимодействуют друг с другом коммуникационные каналы, образуются другие смешанные каналы и средства, это взаимодействие показано на рисунке 1.2 Рисунок 1.2- Система коммуникационных каналов и средств Устная коммуникация. Она представляет собой словесное взаимодействие сторон. Такая коммуникация осуществляется с помощью знаковых систем, символов, главным среди которых является язык. Язык, как знаковая система, является оптимальным средством выражения человеком мышления и средством общения. Межличностная речевая коммуникация всегда представляет собой социальное взаимодействие, диалог. Участвуя в речевой коммуникации, человек высказывает суждения и воспринимает слова, высказанные другими людьми. Информация, выраженная в языке одним человеком, присваивается другим, и таким образом происходит понимание в диалоге. В диалоге, как в коммуникативном процессе, люди взаимодействуют посредством выражения в словах смысловых позиций. В диалоге мысль оценивается и осваивается в соответствие с деловыми, политическими, эстетическими и другими критериями. Таким образом, диалог является непременной составляющей языкового общения . Под устной коммуникацией понимается разговорное общение. Главным элементом речевой коммуникации является механизм, с помощью которого осуществляется перевод процесса передачи и восприятия информации в результат персонального и массового воздействия . Документальная коммуникация. Временные рамки появления документальной коммуникации трудно установить, но письмо в Египте и Месопотамии появилось в 4-3 тысячелетии до н.э. Она всегда была неотъемлема от устной коммуникации. . Слово «документ» в переводе с латинского языка означает «поучительный пример», «способ доказательства».

Таким каналом может быть и рекламный плакат, содержание которого дошло до получателя рекламы; и митинг, посредством которого передается информация от его организаторов к участникам; и видеофильм, через который его создатель передает определенный комплекс сведений зрителям, и др. В самом общем виде под каналом коммуникации подразумевается способ, которым передается сообщение (лицом к лицу, письменно, на пленке, через технические средства связи и пр.) . Общение становится оптимальным, если оно строится на стремлении к взаимопониманию и эффективному обмену информацией. Информация может теряться и искажаться в каналах коммуникации, организованных посредством технических средств (систем). В самом широком понимании к техническим средствам коммуникации относятся все специально созданные материально- вещественные элементы, применяемые при функционировании системы коммуникации или в процессе коммуникации. К техническим средствам коммуникации относятся: телефон, телетайп, телеграф, факсимильный аппарат, усилительную аппаратуру (микрофоны, динамики), видеосвязь (телеконференция), двухсторонняя радиосвязь, электронная почта. Эти технические средства коммуникации осуществляют непосредственную коммуникацию сетей коммуникации между строго определенными адресатами и позволяют вести двухстороннюю связь одновременно или с некоторой разноской по времени. Другие средства не предоставляют такой возможности, тем не менее, обеспечивают коммуникации между субъектом и неопределенным объектом. К ним относятся, например, печать (газеты, журналы и другие печатные материалы), телевизор, радио- и киноаппаратура. Процесс коммуникации становится более эффективным, если он включает различные популярные интервью и беседы. Процессы во внутриличностных коммуникациях становятся более выраженными, если они возникают с помощью предлагаемых телетекста и видео текста. Телетекст способствует получению информации избирательным реципиентом, заинтересованным и вынужденным в получении информации через специальные адаптеры. При помощи кабельной линии передается видеотекст, заложенный в память компьютера, а также при необходимости осуществляется обратная связь с субъектом информации. Выбор канала коммуникаций, в которых коммуникационный процесс протекал бы в нужном русле, чрезвычайно ответственная задача. . Общение, будучи сложным социально- психологическим процессом взаимопонимания между людьми, осуществляется по следующим основным каналам: вербальный (речевой)- от латинского слова устный, словесный, невербальный (неречевой) и документальный. Речь, как средство общения, одновременно выступает и как источник информации, и как способ воздействия на собеседника. Не следует забывать слова древнего поэта Саади: «Умен ты или глуп, велик ты или мал, не знаем мы, пока ты слова не сказал». Средства общения представлены в приложении А, в приложении Б представлена классификация видов общения. В структуру речевого общения входят: 1) Значение и смысл слов, фраз. Важную роль играет точность употребления слова, его выразительность и доступность, правильность построения фразы и ее доходчивость, правильность произношения звуков, слов, выразительность и смысл интонации. 2) Речевые звуковые явления: темп речи, модуляция высоты голоса, тональность голоса, ритм, тембр, интонация, дикция речи.

Поиск Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя

Вы установите меру или степень реакции работника на те или другие воздействия, что поможет вам при передаче части своих полномочий, а следовательно, и возмещении определенных обязанностей добиваться конкретных результатов. Учитывая индивидуальность стиля, характера и отношения к работе, руководствуясь правилом исключений, на начальном этапе добивайтесь от подчиненного тех результатов, какие вы от него ожидаете, приложив максимум усилий для того, чтобы он полностью осознавал всю ответственность за возложенные на него полномочия. Постоянно будьте в курсе всех его дел. Убеждайте его в том, что передача полномочий именно ему оправдана, и вам в последний момент не придется штурмом выполнять порученное задание. Наряду с этим учитывайте, что передача части полномочий, с одной стороны, вызывает иногда общие нарекания недооцененных подчиненных и, с другой, передача без нужды своих обязанностей другим может привести в конце концов к сокращению вашей должности или замене вас как руководителя без каких-либо неблагоприятных последствий для эффективной работы организации

Реферат: Посредничество в разрешении конфликтов. Внутренние конфликты работников и их влияние на эффективность работы Посредничество в разрешении конфликтов. Внутренние конфликты работников и их влияние на эффективность работы

Поиск 500 советов секретарю

Поэтому цветы на подоконники ставить не следует. Место для цветов простенки между окнами. Если в кабинете тесно, целесообразна желтая мебель и желтые обои. А потолок лучше покрасить голубым, он будет казаться более высоким. И, наконец, квалифицированный секретарь знает, что при неуравновешенности и слабости нервной системы шефа яркий свет может оказаться помехой в работе. Люди со слабой нервной системой нуждаются в нормальном освещении без отклонений в ту или иную сторону. Нормальная температура для работы в кабинете 18 20`. Шум не должен превышать 65, максимум 75 децибел. Очевидно, что сохранение нормальных условий для работы руководителя предупреждает его нервные вспышки, помогает сохранять необходимое для работы и нормальных отношений с людьми спокойствие. Вопросы деловой этики и социальной ответственности должны заботить секретаря в такой же степени, как и вопросы эффективной работы организации. Поведение человека во многом зависит от его темперамента. Основные особенности темперамента сензитивность, реактивность и активность

Реферат: Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы руководителя Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы руководителя

Оглавление С. Введение 3Глава 1. Понятие самоменеджмента 5 1.1. Определение, цели и функции самоменеджмента 5 1.2. Основы и методики планирования и принятия решений 7Глава 2. Сущность и принципы самоменеджмента 12 2.1. Сущность самоменеджмента 12 2.2. Принципы самоменеджмента 15Глава 3. Личные установки руководителя 20 3.1.Самомотивация 20 3.2. Мотивация самосовершенствования 25Заключение 28Список использованных источников и литературы 29 Введение Быть организованным, независимо от того, относится ли это к окружающему пространству или к вашему времени, - означает быть подготовленным. Это означает чувствовать себя собранным, владеть ситуацией, быть готовым использовать все имеющиеся возможности и справиться с любыми сюрпризами и неожиданностями, которые жизнь создает на вашем пути. Мы живем в сложном, быстро развивающемся мире, который полон безграничных возможностей. Актуальность темы «Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы руководителя» определяется тем, что многие руководители, управляя теми или иными субъектами, недостаточно проявляют организованность, обязательность, не умеют рационально использовать рабочее время и т.д. и т.п. Особенно это касается молодых менеджеров и управленцев.

Поиск Социальный контроль масс

Здесь прогнозируется баланс возможной стоимости художественных ценностей и финансовых интересов организации. Все это требует от руководителей организации умения прогнозировать результат своей деятельности, обеспечивать достижение баланса культурной миссии фирмы и интересов бизнеса. 4.PОт разработки критериев эффективности работы организации (фирмы) к формированию ее кадровой структуры. В этот период четко просматривается связь между эффективностью деятельности организации (фирмы) и творческим и вспомогательным составом ее работников, утверждается один из важнейших принципов менеджмента человеческих ресурсов «нужный человек на нужном месте», а также штатная структура организации. 5.PОт сформировавшейся кадровой структуры организации (фирмы) к эффективности управления ею. Здесь прослеживается четкая взаимосвязь между штатной структурой и уровнем квалификации кадров управления, происходит их оптимизация и совершенствование. 6.PОт выявления качества работы организации (фирмы) к переоценке ее целей. На этом этапе анализируется соотношение запланированных и достигнутых результатов, оценивается миссия, определяются новые цели и корректируется прежняя концепция организации (фирмы)

Реферат: Банковский маркетинг и эффективность работы обменного пункта Банковский маркетинг и эффективность работы обменного пункта

Постоянно меняющиеся рыночные условия оказывают своё регулирующее воздействие на стратегию банков. За последние три-четыре года особую привлекательность получил рынок работы с физическими лицами, так как он менее рисковый и обладает достаточной емкостью. В качестве предполагаемой ситуации постараемся смоделировать совместные и взаимодополняющие действия финансовых менеджеров и маркетологов банка, направленные на продвижение на рынок такого вида услуг как валютно-обменные операции. Сделаем это умышленно, чтобы показать взаимосвязь и неразрывность маркетинга и других направлений деятельности коммерческой организации на пути к достижению наилучших финансовых результатов. Пункт обмена валюты (в дальнейшем — ПОВ) рассматривается банком через призму «вмененных издержек» как один из возможных способов размещения денежных средств. Поэтому главная задача банка в процессе принятия управленческого решения состоит в сравнении деятельности ПОВ с другими возможностями вложения капитала и оценке ее эффективности, а также в сопоставлении работы отдельных ПОВ в банковской структуре.

Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее
Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения

Реферат: Исследование способов повышения эффективности работы гусеничного движителя Исследование способов повышения эффективности работы гусеничного движителя

ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ АВТОТРАКТОРНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ Магистерская диссертация наименование темы Исследование способов повышения эффективности работы гусеничного движителя Автор работы                 Шаров М.И. подпись, дата  фамилия, инициалы Специальность               551402 Тракторы номер, наименование Руководитель магистерской программы                           Победин А.В. подпись, дата  фамилия, инициалы Руководитель работы     Ляшенко М.В. подпись, дата  фамилия, инициалы Волгоград, 2000 Реферат Магистерская диссертация выполнена на 78 страницах машинописного текста и включает 12 рисунков, 2 таблицы и список литературы из 27 наименований. Ключевые слова: эффективность, принцип работы, гусеничный движитель, ведущая звездочка, навесоспособность, плавность хода, почвосбережение, внутреннее подрессоривание, упругий элемент, машинное моделирование. Работа посвящена исследованию некоторых аспектов эффективности работы гусеничного движителя трактора. В ней была поднята проблема обеспечения требований к характеристикам почвосбережения, экономичности, экологичности, плавности хода гусеничных машин, условий труда оператора на рабочем месте.

Реферат: Финансовые методы повышения эффективности работы предприятий, организаций Финансовые методы повышения эффективности работы предприятий, организаций

Таким образом, эффективная работа предприятия или организации зависит от финансового менеджера – управляющего финансовой деятельностью хозяйственного субъекта, обеспечивающего нормальное функционирование и положительные конечные результаты его деятельности. В данной дипломной работе рассмотрены принципы и методы, позволяющие менеджеру стать настоящим хозяином финансового положения предприятия, обеспечить его нормальное функционирование, своевременное выполнить финансовые обязательства перед государством, своими партнерами, членами коллектива.1. ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ. 1.1. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ОБЕКТЫ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА. Финансовый анализ представляет собой способ накопления, трансформации и использования информации финансового характера, имеющий целью:1. оценить текущее и перспективное финансовое состояние предприятия; 2. оценить возможные и целесообразные темпы развития предприятия с позиции финансового их обеспечения; 3. выявить доступные источники средств и оценить возможность их мобилизации; 4. спрогнозировать положение предприятия на рынке капиталов.Основной целью финансового анализа является получение небольшого числа ключевых (наиболее информативных) параметров, дающих объективную и точную картину финансового состояния предприятия, его прибылей и убытков, изменений в структуре активов и пассивов, в расчетах с дебиторами и кредиторами, при этом аналитика или управляющего (менеджера) может интересовать как текущее финансовое состояние предприятия, так и его проекция на ближайшую или более отдаленную перспективу, т.е. ожидаемые параметры финансового состояния.

Реферат: Применение ЭВМ для повышения эффективности работы штаба ГО РИТАП. Применение ЭВМ для повышения эффективности работы штаба ГО РИТАП.

Служба обеспечивает комплектование, обучение и поддержание в готовности медицинских формирований; накопление запасов медицинского имущества и медицинских средств индивидуальной защиты; медицинскую разведку и санитарно-эпидемиологическм наблюдение. Оказывает медицинскую помощь пораженным и эвакуирует их в лечебные учреждения, осуществляет медицинское обеспечение рабочих, служащих и членов их семей в местах рассредоточения и эвакуации. Служба противорадиационной и противохимической защиты разрабатывает и осуществляет мероприятия по защите людей, пищеблоков, складов продовольствия от воздействия радиоактивных и отправляющих веществ; организует и подготавливает противорадиационные и противохимические формирования и учреждения; осуществляет контроль за состоянием средств индивидуальной защиты. Противопожарная служба организуется на базе подразделений ведомственной пожарной охраны. Служба разрабатывает противопожарные профилактические мероприятия и осуществляет контроль за их проведением; обеспечивает постоянную готовность сил и средств службы, локализует и тушит пожары; оказывает помощь службе противорадиационной и противохимической защиты, дезактивации и дегазации участков заражения.

Реферат: Эффективность работы военно-медицинского учреждения Эффективность работы военно-медицинского учреждения

Целью настоящего дипломного проекта является анализ и обоснование выбора архитектуры распределенного информационно-справочного комплекса для медицинских учреждений и разработка математического и программного обеспечения для его подсистем. Проектирование РИСК производится силами СКБ-2 кафедры СА и ПО АСУ МИРЭА последовательно в течение нескольких лет. В качестве медицинского учреждения выступает Главный Военный Клинический Госпиталь им. Бурденко (ГВКГ). В 1998-1999 учебном году студентами 6-го курса разработаны комплексы задач (КЗ) по платным медицинским услугам, электронного документооборота, распознаванию болезней печени, оценки эффективности функционирования медицинского учреждения и др. прикладные системы. Эти разработки представляют комплексный дипломный проект (КДП) СКБ-2. В процессе выполнения данного КДП решены несколько текущих задач по развитию РИСК-2: системный анализ РИСК, рассмотрение направлений и этапов его создания; организация взаимодействия исполнителей на текущем этапе и анализ места частной задачи проекта в общей работе; разработка МО и ПО по основной теме ДП; создание (во взаимодействии с другими членами СКБ) прикладных программных систем по курсам “Гражданская оборона”, “Экология и охрана труда” и “Экономика” по заданиям, выданным соответствующими кафедрами МИРЭА; оценка экономической эффективности проекта и исследование перспектив развития РИСК 2. ГЛАВА 1. СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ И СИНТЕЗ РИСК II 1.1. Анализ замысла, целей, направлений и этапов разработки РИСК II 1.1.1. Замысел и цели разработки РИСК II Последнее десятилетие происходит интенсивное развитие вычислительной техники (ВТ).

Реферат: Влияние профессионального психологического отбора на эффективность деятельности организации (фирмы) Влияние профессионального психологического отбора на эффективность деятельности организации (фирмы)

Цель исследования: теоретическое изучение и практическая проверка влияния психологического отбора на эффективность работы фирмы (организации). Гипотеза исследования: уровень развития профессионально важных качеств: эмоциональной устойчивости, интеллекта, воли у сотрудников ЛОВДТ связан с эффективностью их профессиональной деятельности. Объект исследования: профессиональный психологический отбор. Предмет исследования: профессионально важные качества. Задачи исследования: 1. Изучить теоретический материал по специфике профессионального отбора сотрудников. 2. Исследовать гипотезу: уровень развития профессионально важных качеств: эмоциональной устойчивости, воли, интеллекта у сотрудников с высокими показателями раскрываемости и выявляемости отличается от уровня развития профессионально важных качеств: эмоциональной устойчивости, воли, интеллекта у сотрудников с низкими показателями раскрываемости и выявляемости. 3. Исследовать взаимосвязи между показателями эффективности деятельности сотрудников транспортной милиции и компонентов: эмоциональной устойчивости, воли, интеллекта - их личности. 4. Проанализировать результаты исследования.

Реферат: Финансовый анализ эффективности работы предприятия в программе Project Expert Финансовый анализ эффективности работы предприятия в программе Project Expert

В меню окна включаем режим Добавить этап. Рис.12 «Календарный план» – «Подготовка оборудования» Вводим этап, Подготовка оборудования, указываем длительность этапа – 7 дней с 01.01.2010г. по 08.01.2010г. Открываем окно Ресурсы, нажимаем Редактировать ресурсы, вводим название ресурса, стоимость за единицу, единицу измерения и устанавливаем тип ресурса – «Оборудование» Рис.13 Окно «Редактирование ресурса» из меню «Редактирование этапа проекта» Нажав кнопку ОК, продолжить редактирование в окне Ресурсы, в котором выбрать этот ресурс из окна Список доступных ресурсов, и нажав, кнопку Занести ресурс, перевести его в окно Ресурсы этапа, затем внести количество ресурсов в нижней части окна. Рис.14 Окно «Ресурсы» из меню «Редактирование этапа проекта» Аналогичным образом добавляем этап Формирование запасов сырья, вернувшись в окно Календарный план, и установить длительность этапа – 7 дней с 08.01.2010г. по 15.01.2010г. В окне Ресурсы последовательно заносим сведения о ресурсах: Рис. 15 Окно «Ресурсы» из меню «Редактирование этапа проекта» - «Формирование сырья» Добавляем этап Производство, вернувшись в окно Календарный план, устанавливаем начало производства с 16.01.2010г. Рис.16 Редактирование этапа Производство Открываем окно – Предшествующие стадии В открывшемся окне Настройка связей переносим из окна Список стадий в окно Предшествующие стадии с помощью кнопки Добавить стадии «Подготовка оборудования», «Формирование запасов сырья» и указать длительность – 7 и 7 дней. Рис.17 Окно «Настройка связей» из меню «Календарный план» Закрыть окно Календарный план и щелкнуть кнопку Ресурсы. Добавить ресурсы: 1.


Неоднородные грунтовые основания и их влияние на работу вертикальных стальных резервуаров Недра Горелов А.С.
Использование в качестве оснований РВС большого объема естественных неоднородных грунтовых оснований приводит к повышению вероятности появления зон неоднородности в таких основаниях и, как следствие, к дополнительным неравномерным осадкам.
1361 руб
Электронный учебник; Примеры и проекты - 208 с. Для учащихся 8-11 классов и преподавателей CD-Rom: Тесты и их обработка; Информатика в видеосюжетах: Практические работы; СПб:БХВ-Петербург Соловьева Л.Ф.
179 руб
Имя, отчество и их влияние на сексуальность АСТ Хигир Б.Ю.
Ответ на эти и другие вопросы вы найдете в новой работе Б. Ю. Хигира, которую мы предлагаем нашему читателю.
82 руб
Символы и их влияние на людей Мир твоих увлечений АСТ Аксенова Л.В.
94 руб
Как повысить эффективность работы с клиентами АСТ Фостер Т.
64 руб
Эмоции и рассудок: Их влияние на поведение потребителя Группа ИДТ Чаудхури А.
В книге описаны некоторые эмоциональные и рациональные мотивы, побуждающие покупателя выбрать тот или иной товар и влияющие на восприятие им коммерческого сообщения.
393 руб
Компенсаторно-приспособительные изменения водно-солевого и газового обмена при хронической сердечной и легочной недостаточности и их влияние на лечение больных Экон-Информ Кабаков А.И.
Следовательно, необходимо идентифицировать эти компенсаторно-приспособительные изменения во время лечения больных.
508 руб
Магия "скрытых планет". Их влияние на судьбы людей Астрология Амрита-Русь Абрахам К.
Мир космических энергий - не жёсткая и линейная схема, всё в нём течёт и изменяется, так же как и в нашей земной жизни.
116 руб
Злые духи и их влияние на людей Жизнь в православной церкви Отчий дом игумен М.
Ангелы Света непрестанно заботятся о том, чтобы люди, во время земного своего странствия, приготовили и заслужили себе вечную блаженную жизнь во Христе; а ангелы тьмы употребляют все усилия, чтобы прельстить человека, подчинить его себе и увлечь в адскую пропасть - на вечные мучения.
112 руб
Теоретико-методологические аспекты. Миграционные процессы и их влияние на общественную и национальную безопасность. Гриф УМЦ "Профессиональный учебник" Научные издания для юристов Юнити-Дана Прудникова Т.А.
Рассмотрены концепция основных стадий миграционного процесса, теоретико-правовые аспекты национальной и общественной безопасности.
370 руб
Породы древесины и сферы их использования / Электротехнические работы Наглядные пособия. Технология Дрофа Карачев В.М.
52 руб

Молочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организмаМолочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организма

(495) 105 99 23

Сайт char.ru это сборник рефератов и книг