(495)
105 99 23



оплата и доставка

оплата и доставка char.ru



Книги интернет магазинКниги
Рефераты Скачать бесплатноРефераты



Осознанность, где взять счастье

РЕФЕРАТЫ РЕФЕРАТЫ

Разлел: Менеджмент (Теория управления и организации) Разлел: Менеджмент (Теория управления и организации)

Корпоративное управление капиталлом

найти еще ...
Гриф УМО вузов России Учебное пособие. Корпоративное управление. Высшее образование Форум Антонов В.Г.
Теоретические положения сопровождаются примерами из российской и зарубежной практики.
1019 руб
Эффективное корпоративное управление (на современном этапе развития экономики РФ). Учебно-практическое пособие Литература для специалистов КноРус Михайлов Д.М.
Для менеджеров и акционеров компаний России, а также для студентов и преподавателей вузов, изучающих системы корпоративного управления, менеджмент предприятий и организаций.
343 руб

Поиск Караоке-капитализм. Менеджмент для человечества

При подобной форме вознаграждения прибыль Мiсгоsoft исчезнет. Отношения между работодателем и работником радикально меняются. Во все большем числе организаций талантливые люди требуют участия в собственности. Разумеется, акционеры начинают извиваться, жаловаться и стонать. Пока им удается приостановить распространение подобных схем или, по крайней мере, ограничить их действие небольшой частью капитала. Но через пять-шесть лет сотрудники звезды будут требовать еще больше. Что тогда скажут акционеры? Как им быть? Жадность руководителей частично является следствием все более безликих структур корпоративного управления. Робин Гуд и не думал умирать. Правда, на этот раз он не крадет у богачей, чтобы раздавать беднякам. Теперь деньги текут из рук финансовых инвесторов прямо в карманы держателей интеллектуального капитала. (Либо деньги из рук потребителей через капиталистов перетекают к носителям компетенций, минуя обычных работников.) Помните, что мы рассматриваем очень малочисленную группу высококвалифицированных людей

Реферат: Формирование корпоративной культуры как фактор управления персоналом Формирование корпоративной культуры как фактор управления персоналом

Поиск Война с Големом

Он тут же раздул управленческие штаты и увеличил численность частной разведки «Газпрома» Службы экономической безопасности. Орава чекистов обсела валютоносную структуру, как мухи банку с медом. И до Путина старая команда управляла «Газпромом» страшно неэффективно, пожирая сотни миллионов долларов. А при Миллере и эти «операционные расходы» выросли в два с лишним раза! То есть, работать лучше не стали, а потреблять принялись ударными темпами. А кого посадили руководить важной отраслью? «Крутых профессионалов». Например, путинского приятеля по Питеру, бывшего управляющего гостиницей «Астория» Сашу Красненкова сделали главой корпоративного управления собственностью. (Зря, что ли, Путин ведал при Собчаке приватизацией ленинградских валютных отелей?). Головной банк «Газпрома» возглавил товарищ Львов, бывший казначей собчаковской группировки в Питере. Даже сына путинского дружка, Сергея Иванова (зеленого юнца) пристроили рулить в сей банк. О зарплатах «аристократии» в нефтегазовой отрасли легенды ходят. От сотен тысяч долларов в месяц до полутора миллионов! Работая хуже советских управленцев (те умудрялись управляться меньшим числом всяких начальников при больших объемах добычи и большем хозяйстве), они получают в месяц в сотни и даже тысячу раз больше! То есть, мы в «устаревшем» СССР должны были содержать чиновников как бы в сотни раз меньше, чем в «современной» РФ

Реферат: Финансы предприятий: планирование, управление и анализ Финансы предприятий: планирование, управление и анализ

Поиск Россия, которой не было - 2. Русская Атлантида

Редко, но примеры такого рода бывали. Во-вторых, шляхетство имело права. Неотъемлемые права, которые тоже не могли быть отняты без самых веских оснований. Шляхтич, как и дворянин в странах Западной Европы, имел право личной неприкосновенности. Нравы оставались дичайшие, в школах при монастырях шляхетских недорослей монахи секли, — случалось, и девочек, и совсем больших парней, но поднять руку на взрослого шляхтича не мог даже король. Даже по суду к шляхтичу не могли быть применены позорящие наказания. К шляхтичу в любых обстоятельствах обращались уж по крайней мере вежливо. Более того. Шляхетство имело столько прав и привилегий, что их обилие поставило под сомнение саму польскую государственность. Ни в одной стране — ни европейской, ни азиатской — дворянство, еггелентен, эдельманы не было настолько привилегированным сословием. Польша в этом отношении вполне уникальна. Оформление шляхетства как осознающего себя сословия со своими привилегиями, ограничениями, своей системой корпоративного управления произошло в XIV—XVI веках, и происходил этот процесс так своеобразно, что результаты его трудно назвать иначе, нежели причудливыми

Реферат: Корпоративное управление: основные понятия и результаты исследования российской практики Корпоративное управление: основные понятия и результаты исследования российской практики

Публикация доклада Бутона (Франция) и доклада Уинтера о реформе европейского корпоративного законодательства (Евросоюз). 2003 г.: публикация докладов: Хиггса - о роли неисполнительных директоров, Смита - о комитетах по аудиту. Введение в действие новой редакции Объединенного кодекса корпоративного управления (Великобритания). Источник: IFC, 2003. Корпоративное управление: что это такое? Сейчас в развитых странах уже четко определены основы системы отношений между главными действующими лицами корпоративного (акционерами, менеджерами, директорами, кредиторами, сотрудниками, поставщиками, покупателями, государственными чиновниками, жителями местных общин, членами общественных организаций и движений). Такая система создается для решения трех основных задач корпорации: обеспечения ее максимальной эффективности, привлечения инвестиций, выполнения юридических и социальных обязательств. Корпоративный менеджмент (corpora e ma ageme ) и корпоративное управление (corpora e gover a ce) - не одно и то же. Под первым термином подразумевается деятельность профессиональных специалистов в ходе проведения деловых операций.

Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная

Реферат: Мифы перехвата корпоративного управления Мифы перехвата корпоративного управления

Довольно часто происходит сговор агрессора с сотрудниками или руководством реестродержателя компании-цели. Миф 2. Участники общества с ограниченной ответственностью надежно защищены от преступных посягательств на принадлежащие им доли К сожалению, это заблуждение способно привести к самым печальным последствиям Действующий в настоящее время порядок государственной регистрации юридических лиц предоставил поистине безграничные возможности для мошенников. Пользуясь либеральностью нормативной базы, преступники с легкостью волшебников перехватывают управление в обществах с ограниченной ответственностью. Миф 3. Выстраивать взаимоотношения с партнером по бизнесу следует после того, как вновь созданная компания начала приносить прибыль Наиболее распространенная ошибка — многие считают, что создание компании является обыденной формальностью, которая даже не стоит их внимания. Эти предприниматели даже не утруждают себя тем, чтобы пригласить юристов для правовой экспертизы учредительных документов. Впоследствии это может привести к тому, что совладелец компании инициирует перехват управления в компании.

Реферат: Тенденции формирования российской модели корпоративного управления Тенденции формирования российской модели корпоративного управления

В России еще не сформирована система представления достоверной и достаточной информации. Результат - стремление акционеров к значительному присутствию в акционерном капитале (далее - АК) в целях обладания информацией и возможностью мониторинга деятельности менеджмента; слабость правовой инфраструктуры, не обеспечивающей соблюдение прав акционеров (несмотря на принятие закона "О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ЦБ"); большая степень износа основных фондов отечественных предприятий, вызывающая потребность в значительных объемах долгосрочных капиталовложений; нестабильность макроэкономической ситуации и наличие больших рисков для потенциальных акционеров, побуждающих их к владению крупным пакетом акций в качестве страховки от убытков, возникающих при ухудшении ситуации (возможность перевода в долю владения со всеми вытекающими из этого последствиями); слабое участие инвестиционных, чековых инвестиционных фондов и прочих институциональных инвесторов в АК предприятий. Из всех перечисленных факторов первые два являются наиболее существенными. Необходимо отметить, что контроль над предприятиями со стороны менеджеров и трудовых коллективов характерен для всех стран с переходной экономикой.

Реферат: Методика формирования и развития практики корпоративного управления в средней компании Методика формирования и развития практики корпоративного управления в средней компании

Объем этих рекомендаций с каждым годом растет , затрагивая все новые стороны деятельности компании , прямо или косвенно связанные с корпоративным управ - лением1. Очевидно , что внедрение всех этих рекомендаций требует значительных финансовых и человеческих ресурсов . И понятно , что эти ресурсы сильно различаются у компаний масштаба ЛУКойла , Норильского Никеля , чей оборот и рыночная стоимость исчисляются десятками миллиардов долларов , а деятельность приобретает все более глобальный характер, и у компаний с оборотом в несколько десятков или даже две - три сотни миллионов долларов, работающих в лучшем случае в масштабах России , а чаще всего – лишь двух - трех десятках экономически наиболее развитых регионов . Ключевая стратегическая альтернатива средних компаний Что же является эффективной политикой для средней российской компании с точки зрения формирования и развития ее системы корпоративного управления ? Основой для выработки и реализации такой политики для средней компании является ее стратегия . Ключевая стратегическая альтернатива для средних российских компаний заключается в выборе между ориентацией на продажу компании ее нынешними собственниками ( чаще всего они являются и их основателями ) в течение ближайшего года - двух и ориентацией на самостоятельное развитие компании , по крайней мере , в среднесрочной перспективе (3 — 5 лет ).

Реферат: Использование корпоративных информационных систем (систем класса MRPII/ERP) для управления производством Использование корпоративных информационных систем (систем класса MRPII/ERP) для управления производством

Процессы излишней обработки. Процессы, приводящие к избытку запасов. Процессы, содержащие лишние движения. Процессы, создающие дефекты. Реализация концепции возможна в двух вариантах: либо для получения разового результата, либо для создания постоянно улучшающегося бизнеса. Во втором случае создание бережливого производства фактически означает освоение почти всех элементов Кайдзен. Все начинается с устранения неудобств, вызванных большими запасами. Параллельно необходимо провести работу по делегированию полномочий и доведению стратегических целей от высшего уровня вплоть до рабочих, в соответствии с их квалификациями и способностями. Эта работа сочетается с постановкой маркетинга и выстраиванием цепочек внутренних потребителей и поставщиков, ориентированных на потребителей. Цепочки внутренних потребителей и поставщиков необходимо превратить в последовательности процессов. Эти потоки нужно распространить на поставщиков, что позволит минимизировать разовые объемы поставок с максимальным приближением их к реальным потребностям процессов.

Реферат: Корпоративное управление предприятием Корпоративное управление предприятием

СодержаниеВведение 1 Корпоративное управление: идеальная модель и российская реальность 2 Особенности нарушения прав акционеров в России 3 Российские советы директоров 4 Менеджеры и акционеры Заключение Список литературы Нормативно-правовые акты Литература Введение Становление рыночных отношений в российской экономике характеризуется коренной трансформацией средств и форм ее организации и функционирования. На экономическом пространстве России представлен широкий спектр современных рыночных институтов: корпоративных образований, кредитно-банковских учреждений, инвестиционных компаний и фондов, финансовых, страховых компаний, фондовых бирж и т.п. Особое место среди крупных структур корпоративного типа занимают финансово-промышленные и крупные промышленные группы, обнаружившие высокую динамичность экономического развития, что дает определенные основания для надежды на решение с их помощью проблем развития ключевых сфер отечественной экономики. В настоящее время в Российской Федерации зарегистрировано 87 финансово-промышленные группы, в составе которых действует более 1500 юридических лиц, с общим числом работающих свыше 3 миллионов человек.

Реферат: Организация корпоративного управления не примере СК "Сибакадемстрой" Организация корпоративного управления не примере СК "Сибакадемстрой"

Миссия является наиболее важным условием успеха и обусловливает устойчивое направление деятельности корпорации несмотря на активное влияние на эту деятельность внешней среды. Устойчивое положение и эффективность деятельности корпорация зависит от профессионально построенных корпоративных отношений. 2. Формирование системы стратегических целей на основе выбранной миссии. 3. Разработка тактических задач, рассчитанных на краткосрочную перспективу и имеющих конкретных исполнителей. 1.3 Типы корпоративных объединений Наиболее распространенными формами корпоративных объединений в мировой практике являются: Картель, Корнер, Синдикат, Трест, Концерн, Консорциум, ФПГ, Конгломерат, Холдинг, Союз, Ассоциация, Франчайза. Картель - одна из основных форм соглашений о монополизации рынка, в отличие от концернов и трестов непосредственно не затрагивающих производственную и коммерческую самостоятельность вступивших в союз предпринимателей, договаривающихся между собой о монополизации и разделе рынка, об объемах (квотах) производства и реализации продукции, условиях сбыта товаров и найма рабочей силы, ценах и сроках платежа, рационализации производства и управления, обмене партнерами.


Предприятия России: Корпоративное управление и рыночные сделки: Сборник: Выпуск 1 Институциональные проблемы российской экономики ИД ГУ ВШЭ
Авторам статей принадлежит целый ряд других работ, опубликованных как в России, так и за рубежом, которые фактически заложили основы анализа современных проблем российской экономики.
98 руб
ПрофУчебник_Коммуникации и корпоративное управление Уч.пос. (Горфинкель В.Я.,Торопцов В.С.,Шва В.А.) { } ~25.00.00 18206 ЮНИТИ
Многие материалы учебного пособия публикуются впервые. <br> Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также предпринимателей, занимающихся проблемами инновационного менеджмента. <p>Анализируются коммуникации в корпоративном управлении.
98 руб
Корпоративное управление и инвестиционный процесс Наука Кондратьев В.Б.
В монографии исследуются новые подходы к проблемам взаимодействия инвестиций и экономического роста, что предполагает ведущую роль институциональных факторов, существование и эффективное функционирование институциональных структур.
179 руб
Корпоративное управление техническим перевооружением фирм. Учебное пособие для ВУЗов Высшая школа Луцкий С.Я.
290 руб
Корпоративное управление: Учебник для вузов - 368 с. ISBN 966-7035-62-Х ~94.01.12 353 К: Либра Козаченко А.В., Воронкова А.Э.
590 руб
Монография - 246 с. {Академическая серия} Современное корпоративное управление: Проблемы теории и практики: М: Маркет ДС Корпорейшн Орехов С.А., Селезнев В.А.
390 руб
Корпорации; Корпоративное управление Экономика Черезов А.В.,Рубинштейн Т.Б.
Анализируется опыт построения и функционирования корпораций за рубежом.
449 руб
Корпоративное управление Классика Harvard Business Review Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс)
Материалы этой книги помогут вам сделать работу вашего совета директоров и, соответственно, компании в целом более эффективной.
231 руб
Корпоративное управление. Учебное пособие Высшее образование Феникс Иванова Е.
Предложенная структура учебного пособия поможет студентам глубже осмыслить специфику основных теорий и отечественной практики корпоративного управления.
64 руб
Корпоративное управление инновационным развитием: монография Деловая активность Омега-Л Анискин Ю.
205 руб
Корпоративное управление. Гриф УМЦ "Профессиональный учебник" Юнити-Дана Тепман Л.Н.
Анализируются позитивные тенденции расширения полномочий советов и их активного взаимодействия с крупными акционерами.
324 руб

Молочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организмаМолочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организма

(495) 105 99 23

Сайт char.ru это сборник рефератов и книг