|  Разлел: Бухгалтерский учет |
Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и прочим операциям на примере Стерлитамакской ТЭЦнайти еще ... |
|
|
Pсписана себестоимость сбора для припарок; дебет 90 субсчет «Налог на добавленную стоимость» кредит 68 субсчет «Расчеты по НДС» 162Pруб. (600 п. ‡P0,27Pруб./п.) Pначислен НДС с операций по реализации сбора для припарок; дебет 90 субсчет «Прибыль/убыток от продаж» кредит 99 119,68Pруб. (1062 780,32 162) Pвыявлен финансовый результат от изготовления и продажи сбора для припарок. Если же аптека приобретает растительное лекарственное сырье у своих работников, то для расчетов с ними лучше использовать счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Пример 14. Плоды шиповника были приобретены аптекой у своего сотрудника (фармацевта), для учета расчетов с заготовщиком лучше всего использовать счет 73. Предположим, что расходы на анализ шиповника составили 50Pруб., а расходы на его расфасовку 100Pруб. дебет 41 субсчет «Принятое у населения лекарственное сырье» кредит 73 480Pруб. (10Pкг ‡ 48Pруб./кг) Pоприходован сушеный шиповник, приобретенный у фармацевта дебет 73 кредит 50 480Pруб. Pвыплачено Щегловой Д.Ю. за шиповник; дебет 41 субсчет «Принятое у населения лекарственное сырье» кредит 60 субсчет «Расчеты с лабораторией» 50Pруб
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
Связь заработной платы работников с количественными и качественными результатами их труда осуществляется с помощью форм и систем заработной платы. По данным бухгалтерского учета проводится экономический анализ, с помощью которого необходимо регулировать конечные результаты финансовой деятельности предприятия. Актуальность данной темы обусловлена тем, что в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие заработная плата наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве
Подобными расходами также считаются расходы, осуществление которых связано с выполнением работ, оказанием услуг. К расходам по обычным видам деятельности также относится возмещение стоимости основных средств, нематериальных активов и иных амортизируемых активов, осуществляемых в виде амортизационных отчислений. Расходы по обычным видам деятельности принимаются к бухгалтерскому учету в сумме, исчисленной в денежном выражении, равной величине оплаты в денежной и иной форме или величине кредиторской задолженности. При формировании расходов по обычным видам деятельности они группируются по экономическим элементам затрат. 1. Материальные затраты: сырье, материалы, покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты, топливо, электроэнергия, теплоэнергия и т.д. 2. Затраты на оплату труда 3. Затраты на отчисления на социальные нужды 4. Амортизация 5. Прочие затраты (арендная плата, проценты по кредитам банка, налоги и др.) Классификация по первичным экономическим элементам позволяет разработать смету затрат на производство, в которой определяются: общая потребность в материальных ресурсах; сумма амортизационных отчислений основных средств; затраты на оплату труда; прочие денежные расходы предприятия
Бухгалтерский учет расчетов с бюджетом
Оставление на балансе неотрегулированных сумм по этим расчетам не допускается. В системе расчетных взаимоотношений предприятий денежные расчетные отношения с государственным бюджетом и государственными, внебюджетными фондами (социальными, дорожными, экологическими и др.) занимают особое место. Организация их аналитического учета должна строиться таким образом, чтобы получить необходимую информацию по каждому виду налогов в бюджет и платежей во внебюджетные государственные фонды. Поэтому каждое предприятие открывает по соответствующим синтетическим счетам субсчета в их развитие (см. Приложение). Для учета этих операций используется счет 68 №4, 1997 год Приложение 1. Счет 67 «Расчеты по внебюджетным средствам» Счет 68 «Расчеты с бюджетом» Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» 67-1 Расчеты по налогу на реализацию ГСМ 68-1 Подоходный налог 69-1 Расчеты по социальному страхованию 67-2 Расчеты по налогу не пользователей автомобильных дорог 68-2 Акцизы 69-2 Расчеты по пенсионному обеспечению 67-3 Расчеты по налогу с владельцев автотранспортных средств 68-3 Налог на имущество 69-3.1 Расчеты с федеральным фондом медицинского страхования 67-4 Расчеты по налогу на приобретение автотранспортных средств 68-4 Налог на прибыль 69-3.2 Расчеты с территориальным фондом медицинского страхования 67-5 Отчисления во внебюджетный фонд НИИОКР 68-5 Налог на добавленную стоимость 69-4 Расчеты по фонду занятости 67-6 Расчеты с экологическими фондами 68-6 Транспортный налог 68-7 Сбор на нужды образовательных учреждений 68-8 Налог на рекламу и далее по видам налогов
1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель
По кредиту во всех случаях отражается счет 000 «Вспомогательный счет». Наряду с внесением остатков НДС по приобретенным ценностям, существует возможность также ввести остатки задолженности перед поставщиками, причем, в отличие от ввода таких задолженностей при помощи документа «Операция (бухгалтерский и налоговый учет)», здесь автоматически будет обеспечена согласованность данных бухгалтерского учета расчетов с поставщиками и данных учета НДС, записываемых в регистр «НДС покупки». Для этого устанавливается флаг «Отразить расчеты с контрагентами» и заполняются реквизиты на отдельной закладке: Если задолженность по счетам расчетов в большей части случаев соответствует сумме остатка НДС на счете 19 «НДС по приобретенным ценностям», то можно воспользоваться кнопкой «Заполнить». В этом случае сумма задолженности будет вычислена как разница между суммой, предъявленной к оплате поставщиком (сумма показателей «Сумма без НДС», «НДС»), и суммой, оплаченной поставщику (сумма показателей «Сумма без НДС оплата», «НДС оплата»)
Бухгалтерский учет расчетов с поставщиками и подрядчиками (на примере ООО "МПС системы")
ОглавлениеВведение 1. Теоретические и методические основы бухгалтерского учета расчетов с поставщиками и подрядчиками 1.1 Понятие и формы расчетов с поставщиками и подрядчиками 1.2 Бухгалтерский учет расчетов с поставщиками и подрядчиками 1.3 Современный этап реформирования бухгалтерского учета в Российской Федерации ООО «МПС системы» — экономический субъект исследования 2.1 Технико-экономическая характеристика организации 2.2 Анализ основных финансовых показателей деятельности предприятия 2.3 Организация системы бухгалтерского учета и анализ учетной политики 3. Организационно-методическое обеспечение бухгалтерского учета расчетов с поставщиками и подрядчиками в ООО «МПС системы» 3.1 Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками за полученные товарно-материальные ценности, выполненные работы или услуги 3.2 Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками по неотфактурованным поставкам 3.3 Учет штрафных санкций с поставщиками и подрядчиками 3.4 Направления совершенствования расчетов с поставщиками и подрядчиками в ООО «МПС системы» Заключение Список использованных источников Приложения ВведениеБухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организации и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм. Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Ручка "Помада". Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Чашка "Неваляшка". Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Теории аудита и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по прочим операциям
СОДЕРЖАНИЕ Ведение Теоретические основы аудита. Понятие и классификация стандартов аудиторской деятельности Подготовка аудиторской проверки 3.1 Письмо-обязательство аудиторской организации о согласии на проведение аудита. 3.2 Определение объема проверки. 3.3 Изучение и оценка систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля в ходе аудита. 3.4 Уровень существенности ошибки. 3.5 Аудиторский риск, его составные элементы. Планирование аудиторской проверки. 4.1 Предварительный этап планирования. 4.2 Подготовка общего плана проведения аудиторской проверки. 4.3 Подготовка программы аудита. Аудиторские доказательства. 5.1 Аудиторские доказательства 5.2 Документирование аудита. Аудиторское заключение – результат аудиторской проверки. 6.1 Порядок подготовки. 6.2 Структура и содержание аудиторского заключения. 6.3 Виды и характеристика аудиторских заключений. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям. Общие принципы учета расчетов с персоналом по прочим операциям Учет расчетов по предоставленным работникам займам.
Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. В новых условиях хозяйствования важнейшими его задачами является: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки), Своевременно и правильно относить себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, пенсионным фондом и фондом занятости. Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, направляемых на потребление. Целью данной работы было изучить организацию бухгалтерского учета оплаты труда работников растениеводства на примере конкретного хозяйства. При написании дипломной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала данной работы, а также нормативные документы по «Учету труда и заработной платы», которая позволила утвердить сделанные во время выполнения работы выводы.
Теперь непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием. Рассматривая проблемы оплаты труда, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки. На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить. Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда
Они зависят от условий производства и категории работающего персонала, который в соответствии с разделом пять Инструкции по статистике численности и заработной платы, работающих по найму, утвержденной постановленнием националлбного статистичесого агенства Республики Казахстан от 19 декобря 1996 г. №50 и зарегистрированной Минестерством юстиции Республики Казахстан 16 декобря 1997 г., рег. №244, распределяется на две группы: рабочие и служащие. Из группы служащих выделяется следующие категории: руководители, специалисты и другие работники. Формы оплаты труда на предприятии хозяйствующий субъект выбирает самостоятельно. Системы оплаты труда в организациях опредиляются коллективными договарами или актами работодателя. Труд работников оплачивается повременно, сдельно или по инным системам. Оплата может производится за идивидуальные и (или) коллективные результаты труда. Различают две основные формы оплаты труда:(Рисунок 1) повременная ( в основе – тарифная ставка за час работы или оклад и отработанное время) сдельная ( в основе – объем работы и расценка за выполнение его единицы ).
 | Гриф УМО МО РФ Учебное пособие. Бухгалтерский учет расчетов. Литература для специалистов КноРус Шевелев А.Е. Подробно разобраны различные ситуации, возникающие в практической деятельности коммерческих организаций. 663 руб |
 | Бухгалтерский учет расчетов по налогу на прибыль (ПБУ 18/02) в "1С: Бухгалтерия 8". Учебные материалы 1С: Консалтинг 1С: Консалтинг 1С-Паблишинг Баев Н.Г. Пособие предназначено для повышения профессиональной подготовки внедренцев-консультантов и углубленного обучения пользователей работе с программой "1С: Бухгалтерия 8" на примерах хозяйственных операций, требующих применения ПБУ 18/02. 5 руб |
 | Применение "1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". Учет и оплата труда работников бюджетной сферы: актуальные вопросы. Учебные материалы "1С: Бухгалтерский и налоговый консалтинг" 1С: Консалтинг 1С-Паблишинг Гейц И.В. Книга представляет собой практическое пособие для бухгалтера государственного учреждения, а также рекомендована в качестве основы для использования в учебном процессе и подготовки к аттестациям "1С: Профессионал" и "1С: Специалист" по прикладному решению "1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". 243 руб |
 | Учебные материалы "1С: Бухгалтерский и налоговый консалтинг" Применение "1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". Учет и оплата труда работников бюджетной сферы: актуальные вопросы. 1С: Консалтинг 1С Гейц И.В. Отражение расчетов по оплате труда в учете государственных (муниципальных) учреждений рассматривается в соответствии с требованиями Федерального закона от 08. 05. 2010 №83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений". 263 руб |
 | Учебное пособие для вузов Высшее образование Бухгалтерский учет в банках: Типовые проводки, ситуации, примеры и задачи с решениями: Высшее образование Феникс Селиванова Т.С. Пособие предназначено для студентов и преподавателей высших учебных заведений и всех тех, кто связан с бухгалтерским учетом в кредитных организациях. 149 руб |
 | Типовые хозяйственные операции и ситуации - 512 с. Бухгалтерский учет в торговле: М: Экзамен Кожинов В.Я. 130 руб |
 | Бухгалтерский учет в банках: типовые проводки, ситуации, примеры и задачи с решениями. Гриф УМО МО РФ Высшее образование Феникс Селеванова Т.С. Учебное пособие содержит основные положения по организации бухгалтерского учета и операционной технике в банках, типовые бухгалтерские проводки по операциям, осуществляемым банками, такие как: кассовые операции, кредитные, операции с ценными бумагами, внутрибанковские операции. 129 руб |
 | Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда 1С-Паблишинг Харитонов С.А. Оно будет полезно и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 280 руб |
 | Бухгалтерский учет в торговле. Типовые хозяйственные операции и ситуации Бухгалтерский учет, аудит Экзамен Кожинов В. Книга предназначена для бухгалтеров-профессионалов, работающих на торговых фирмах. 298 руб |
 | Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда 1С-Паблишинг Харитонов С.А. В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы оформления приема работника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы, а также возмещения вреда, причиненного здоровью работника. 298 руб |
 | Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда: практическое пособие 1С-Паблишинг Харитонов С.А. Оно будет полезно и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 211 руб |
Молочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организма