(495)
105 99 23



оплата и доставка

оплата и доставка char.ru



Книги интернет магазинКниги
Рефераты Скачать бесплатноРефераты

РЕФЕРАТЫ РЕФЕРАТЫ

Разлел: Бухгалтерский учет Разлел: Бухгалтерский учет

Бухгалтерский учет и аудит расходов на оплату труда в торговой организации

найти еще ...
Бухгалтерский учет, аудит и анализ внешнеэкономической деятельности организаций Национальное экономическое образование Рид Групп Каспина Р.Г.
458 руб
Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда. Бакалавр. Модуль Юрайт Алексеева Г.И.
Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда подробно рассмотрен на различных примерах, что поможет студентам разобраться в сложных аспектах изучаемой темы В издание включен практикум, содержащий контрольные вопросы и ситуационные задачи для практических (семинарских) занятий и самостоятельной работы студентов, что способствует закреплению изложенного в учебнике материала и формированию общекультурных и профессиональных компетенций.
672 руб

Формы и системы оплаты труда определяют разные способы начисления заработка работникам. Они зависят от условий производства и категорий работающего персонала, который подразделяют на три группы: рпроизводственные рабочие (рабочие, непосредственно участвующие в производстве готовой продукции); радминистративно-управленческий персонал; рработники несписочного состава (выполняющие работы по договорам подряда). Различают две основные формы оплаты труда: рсдельная (когда в основу расчета берется объем работы и расценка за выполнение его единицы); рповременная (в основе - тарифная ставка за час работы или оклад и отработанное время). Кроме того, возможно применение разновидности этих форм (простая повременная, повременно-премиальная, прямая сдельная, сдельно-премиальная и т. д.)4. Тарифные ставки представляют собой выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различных групп рабочих в единицу рабочего времени в соответствии с применяемой на предприятии тарифной сеткой. Тарифные сетки являются практическим средством дифференциации оплаты труда рабочих в зависимости от их квалификации. Они представляют собой совокупность действующих в данной отрасли производство тарифных разрядов и соответствующих каждому разряду тарифных коэффициентов. Тарифный коэффициент позволяет определять соотношение между размерами тарифных ставок в зависимости от разряда выполняемой работы. Организации самостоятельно, но в соответствии с действующим законодательством разрабатывают и утверждают штатное расписание, сдельные расценки и норы выработки, используя тарифные ставки и оклады в качестве ориентиров для дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, сложности условия выполняемых ими работ. Соотношение в размерах оклада, премий и иных поощрительных выплат между отдельными категориями персонала тоже определяется самостоятельно и фиксируется в коллективных договорах предприятия. При организации учета труда и его оплаты субъекты экономической деятельности опираются на законодательные и нормативные документы. Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи посвященные труду, является Конституция Российской Федерации. Наряду с Конституцией РФ, основой законодательного регулирования организации учета труда и его оплаты являются следующие законодательные и нормативные документы, часть из которых претерпела существенные изменения и дополнения в последние годы: 1. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая и вторая); 2. Кодекс законов о труде РФ; 3. Налоговый кодекс РФ (часть вторая, гл. 23,24,25); 4. Семейный кодекс РФ (в редакции Федерального закона от 15 ноября 1997 г. № 140-Ф3); 5. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»5; 6. Федеральный закон от 4 января 1999 г. № 1-Ф3 «О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд занятости населения РФ и в фонды обязательного медицинского страхования»6; 7. Федеральный закон о государственных пособиях гражданам, имеющих детей от 19.05.1995 г. №81-ФЗ (с изменениями и дополнениями); 8. Закон РФ от 7 декабря 1991 г. № 1998-1 «О подоходном налоге с физических лиц» (с изменениями и дополнениями)7; 9.

Следует отметить, что изменениями в законодательстве у организации появилась возможность группировать затраты в системе финансового учета для целей управления по следующим направлениям: Pпо элементам и статьям затрат; Pпо полной себестоимости отдельных видов продукции; Pпо местам возникновения затрат. Кроме того, есть возможность составить отчетность в целях налогообложения. Но все изменения в Плане счетов коснулись лишь учета затрат и формирования себестоимости для производственных предприятий. Комментарии по ведению управленческого учета в Единой системе счетов для сферы обращения отсутствуют. Но проблема состоит не в том, что торговля не производит продукта (продуктом выступают торговые услуги), а в том, что торговля имеет свою специфику, которую необходимо учитывать. Эти особенности мы рассмотрим в п.1.4. дипломной работы. Общая схема бухгалтерских операций по начислению заработной платы представлена в табл.1.1. Таблица 1.1 Общая схема бухгалтерских операций по начислению заработной платы Дебет Кредит Содержание проводки 20.2 70 З/п рабочим основного производства 25 70 З/п персоналу 26 70 З/п для администрации 20.2 69 Начислены взносы в фонды соц. страхования 70 68.1 Удержание подоходного налога из з/п 70 68.2 Личные взносы работников в пенсионный фонд Следует обратить внимание, что положения Плана счетов и ПБУ 10/99 применимы исключительно для целей бухгалтерского учета, а для целей налогообложения необходимо исходить из требований гл. 25 Налогового кодекса Российской Федерации. Классификация расходов, используемая для целей налогового учета, не совпадает с классификацией расходов, используемых для целей финансового учета. Поэтому изучение специфики расходов на оплату труда в налоговом аспекте нуждается в специальном рассмотрении. 1.3. Расходы на оплату труда в налоговом аспекте В соответствии с п. 2 статьи 253 Налогового кодекса РФ, для целей налогообложения расходы, связанные с производством и реализацией должны подразделяться на: 1) материальные расходы; 2) расходы на оплату труда; 3) суммы начисленной амортизации; 4) прочие расходы. Одновременно с этим, согласно п. 1 ст. 318 НК РФ, расходы на производство и реализацию, осуществленные в течение отчетного (налогового) периода, подразделяются на: Шпрямые расходы, к которым относятся: материальные расходы, предусмотренные пп. 1 п. 1 ст. 254 НК РФ; расходы на оплату труда, предусмотренные ст. 255 НК РФ; амортизационные отчисления, определяемые в соответствии с порядком, установленным ст. 256 - 259 НК РФ, по основным средствам, непосредственно используемым при производстве товаров, работ, услуг; Шкосвенные расходы, к которым относятся все иные суммы расходов, осуществленные организацией в течение отчетного (налогового) периода. Перечень расходов по оплате труда, указанный в п.п.1 - 24 ст. 255 НК РФ не является исчерпывающим в связи с тем, что п.25 этой статьи Кодекса предусматривает списание и других видов расходов, произведенных в пользу работника по трудовому договору или коллективному договору (за исключением расходов, предусмотренных в п.п.23 - 29 ст. 270 НК РФ). Анализ поименованных расходов на оплату труда, указанный в п.1-24 ст. 255 НК РФ, также свидетельствует о том, что списанию подлежат расходы на оплату труда работникам или начисления стимулирующего характера за производственные результаты.

При этом размер средств на оплату труда работников за выполнение работ (услуг) по договору подряда определяется исходя из сметы на выполнение этих работ (услуг) и платежных документов; Шдругие виды выплат, включаемые в соответствии с установленным порядком в фонд оплаты труда (за исключением расходов по оплате труда, финансируемых за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, и других целевых поступлений). В издержки обращения и производства предприятий торговли не включаются следующие выплаты работникам в денежной и натуральной формах, а также затраты, связанные с их содержанием: Шпремии, выплачиваемые за счет средств фонда специального назначения и целевых поступлений; Шматериальная помощь (в том числе безвозмездная материальная помощь работникам для первоначального взноса на кооперативное жилищное строительство, на частичное погашение кредита, предоставленного на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство), беспроцентная ссуда на улучшение жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные социальные потребности; Шоплата дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей, оплата проезда членов семьи работника к месту использования отпуска и обратно (в соответствии с действующим законодательством для предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в отдаленных районах Дальнего Востока); Шнадбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда, доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям и вкладам трудового коллектива предприятия торговли, компенсационные выплаты в связи с повышением цен, производимые сверх размеров индексации доходов по решениям Правительства Российской Федерации, компенсация удорожания стоимости питания в столовых, буфетах и профилакториях либо предоставление его по льготным ценам или бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством); Шоплата проезда к месту работы транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом (за исключением сумм, подлежащих отнесению на себестоимость продукции (работ, услуг); Шценовые разницы по продукции (работам, услугам), предоставляемой работникам предприятия или отпускаемой подсобными хозяйствами для общественного питания предприятия; Шоплата путевок на лечение и отдых, экскурсий и путешествий, занятий в спортивных секциях, кружках, клубах, посещений культурно-зрелищных и физкультурных (спортивных) мероприятий, подписки и товаров для личного потребления работников и другие аналогичные выплаты и затраты, производимые за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия торговли; Шдругие виды выплат, не связанные непосредственно с оплатой труда. Торговые организации обязаны соблюдать Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат, включаемых в издержки обращения и производства, и финансовых результатов на предприятиях торговли и общественного питания, хотя это идет в разрез с требованиями ПБУ 10/99.

Поиск Налоговый и бухгалтерский учет расходов на рекламу. Без ошибок с учетом интересов компании и требований налоговых органов

Такие затраты компания-спонсор признает на дату подписания акта приемки-сдачи оказанных рекламных услуг. В соответствии с п. 18 ПБУ 10/99 такие расходы признаются в бухгалтерском учете в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от времени их фактической оплаты. А согласно п. 7PПБУ 10/99 рекламные расходы представляют собой коммерческие расходы, так как они связаны непосредственно со сбытом продукции (работ, услуг). Коммерческие расходы отражаются организациями на отдельном субсчете к счету 44 «Расходы на продажу» в соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов. Причем это справедливо для торговых и производственных предприятий, а также для предприятий сферы услуг. В бухгалтерском учете суммы расходов на рекламу, учтенные по дебету счета 44 «Расходы на продажу», списываются на себестоимость проданной продукции (товаров, работ, услуг) в полном объеме. Именно такой способ списания предусмотрен для расходов на продажу Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций

Реферат: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

Бухгалтер - выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.); Бухгалтер по налоговому учету - отражает на счетах бухгалтерского учета операции, приводящие к возникновению доходов или расходов, участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов и т.д.; Схема № 1 Структура бухгалтерии ООО «Газпром Добыча Уренгой: 1.2 Должностные обязанности главного бухгалтера ООО «Газпром Добыча Уренгой» Общие положения 1.1. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю учетно-контрольной группы, прием на работу и увольнение осуществляется начальником управления по представлению руководителя ООО «Газпром Добыча Уренгой». 1.2. Главный бухгалтер осуществляет свою деятельность в соответствии с положениями по бухгалтерскому учету, нормативными документами

Поиск Расходы фирмы. Бухгалтерский и налоговый учет. Полное практическое руководство

Может случиться так, что налогоплательщик в течение запланированного периода израсходует сумму резерва не полностью. Тогда остаток неиспользованного резерва учитывается в составе внереализационных доходов текущего отчетного (налогового) периода. ПРИМЕР В ООО «Дельта» работники-инвалиды составляют 55 процентов от численности персонала, а доля расходов на оплату их труда в расходах на оплату труда по организации в целом 25 процентов. ООО «Дельта» в течение налогового периода уплачивает ежемесячные и квартальные авансовые платежи. В учетной политике организации на 2006Pг. предусмотрено создание резерва предстоящих расходов на цели, обеспечивающие социальную защиту инвалидов. Резерв создается сроком на 1,5 года. Организация утвердила программу на санаторно-курортное обслуживание инвалидов. Планируемые расходы на ее реализацию (по смете) составляют 300 000Pруб. Данные о налогооблагаемой прибыли ООО «Дельта» (без учета отчислений в указанный резерв) представлены в таблице. Таблица Фактические расходы на цели социальной защиты инвалидов согласно утвержденной программе (смете) составили: в 2006Pг.P 150 000Pруб.;P в 2007Pг.P 170 000Pруб

Реферат: Бухгалтерский учет операций с заемными средствами у организации-заимодателя Бухгалтерский учет операций с заемными средствами у организации-заимодателя

Датой признания таких доходов в бухгалтерском учете организации-заимодавца является каждый истекший отчетный период. Операции по отражению доходов в виде процентов у организации-заемщика, отражаются в бухгалтерском учете следующим образом: Корреспонденция счетов Содержание операции Дебет Кредит 51 "Расчетный счет" 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" Отражена сумма полученного дохода в виде процентов 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" 91 субсчет "Прочие доходы" Сумма полученного дохода включена в состав прочих доходов   Пример 2. ООО "Радуга" предоставило ЗАО "Катюша" 20 января 2006 года заем в денежной форме в сумме 200 000 рублей сроком на 6 месяцев под 25% годовых. В соответствии с условиями договора проценты ЗАО "Катюша" обязано выплачивать ежемесячно. Тогда в бухгалтерском учете ООО "Радуга" (заимодавца) в январе и феврале 2006 года будет отражено следующее: Корреспонденция счетов Сумма, рублей Содержание операций Дебет Кредит В январе 2006 года 58 субсчет "Предоставленные займы" 51 "Расчетный счет" 200 000 Отражено предоставление заемных средств по договору займа 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" субсчет " Проценты, причитающиеся по договору займа" 91 субсчет "Прочие доходы" 1506,84 Начислены к получению проценты, причитающиеся к получению за январь 2006 года ((200 000 рублей х 25%) : 365 дн. х 11 дн.) В феврале 2006 года 51 "Расчетный счет" 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" субсчет " Проценты, причитающиеся по договору займа" 1506,84 Получены проценты по договору займа Окончание примера.

Поиск Теория бухгалтерского учета: конспект лекций

Например, операция по покупке материалов взаимоувязывает показатели, отражаемые на счете учета купленных ценностей (дебет счета 10 «Материалы») и счетах учета расчетов или денежных средств, уплаченных поставщику (кредит счета 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», 51 «Расчетный счет» и др.), начисление суммы по оплате труда взаимоувязывает показатели, отражаемые на счетах учета затрат на производство продукции (работ, услуг) (дебет счета 20 «Основное производство» и др.) и счетах учета расчетов по оплате труда работников предприятия (кредит счета 70 «Расчеты по оплате труда») и т.Pд. Малым предприятиям с простым технологическим процессом производства продукции, выполнения работ, оказания услуг и имеющим незначительное количество хозяйственных операций (как правило, не более 100 в месяц) рекомендуется применение упрощенной формы бухгалтерского учета. Для организации учета по упрощенной форме бухгалтерского учета малое предприятие на основе типового Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий составляет рабочий план счетов бухгалтерского учета хозяйственных операций, который позволит вести учет средств и их источников в регистрах бухгалтерского учета по основным счетам и тем самым обеспечивать контроль за наличием и сохранностью имущества, выполнению обязательств и достоверностью данных бухгалтерского учета

Реферат: Бухгалтерский учет и анализ доходов и прибыли организации, пути их совершенствования (на материалах Октябрьского райпо Гомельского ОПС) Бухгалтерский учет и анализ доходов и прибыли организации, пути их совершенствования (на материалах Октябрьского райпо Гомельского ОПС)

Пакеты с замком "зиплок" (гриппер), комплект 100 штук.
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
179 руб
Раздел: Гермоупаковка
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
22 руб
Раздел: Совки
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10

Реферат: Бухгалтерский учет и аудит реализации готовой продукции Бухгалтерский учет и аудит реализации готовой продукции

Если выручка от продажи отгруженной продукции определенное время не может быть признана в бухгалтерском учете (например, при экспорте продукции), то до момента признания выручки эта продукция учитывается на счете 45 «Товары отгруженные». При фактической отгрузке ее производится запись по кредиту счета 43 «Готовая продукция» в корреспонденции со счетом 45 «Товары отгруженные». Согласно п. 59 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного приказом Минфина России от 29.07.98г. № 34н, готовая продукция может отражаться в бухгалтерском балансе: По фактической себестоимости; По нормативной (плановой) производственной себестоимости; По прямым статьям затрат. В случае учета по нормативной (плановой) себестоимости при списании готовой продукции со счета 43 «Готовая продукция» относящаяся к этой продукции сумма отклонений фактической производственной себестоимости, принятой в аналитическом учете, определятся по проценту, исчисленному исходя из отношений отклонений на остаток готовой продукции на начало отчетного периода и отклонений по продукции, поступившей на склад в течение отчетного месяца, к стоимости этой продукции по учетным ценам.

Реферат: Экспериментальное исследование особенностей психических состояний специалистов Бухгалтерский учет и аудит студентов 3 курса Экспериментальное исследование особенностей психических состояний специалистов Бухгалтерский учет и аудит студентов 3 курса

смотреть на рефераты похожие на "Экспериментальное исследование особенностей психических состояний специалистов Бухгалтерский учет и аудит студентов 3 курса" Крымский экономический институт Киевского национального экономического университета Кафедра общественных дисциплин Курсовая работа По дисциплине «Психология деятельности» На тему: «Экспериментальное исследование особенностей психических состояний специалистов «Бухгалтерский учет и аудит» студентов 3 курса». Студента III курса Группы 33 Цырульникова А. И. Научный руководитель: Доцент Варфоломеева О. В. Симферополь, 2000 г. Содержание. Введение 2 1. Психические состояния. 3 1.1. Исторический аспект изучения проблемы психических состояний. 4 2. Структура психического состояния. 8 3. Психические состояния и психические свойства. 15 2. Экспериментальное исследование особенностей психических состояний специалистов «Бухгалтерский учет и аудит» студентов 3 курса. 18 2.1. Методика диагностики депрессивных состояний. - 2. Методика диагностики уровня субъективного ощущения одиночества. 21 3. Методика измерения уровня тревожности. 25 4. Методика диагностики самооценки. 28 Заключение. 32 Резюме. 33 Список использованной литературы. 34 Введение. Данная работа посвящена проблеме психического состояния в ее наиболее общей форме.

Реферат: Бухгалтерский учет и аудит Бухгалтерский учет и аудит

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ, СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ (МЭСИ) ДИПЛОМНАЯ РАБОТА На тему: “БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ” Слушатель-дипломник Редина Ирина Викторовна Научный руководитель Доцент, кандидат экономических наук Елизарова Любовь Ивановна Рецензент Главный бухгалтер ЗАО «Тверьпроект» Степанова Татьяна Петровна Консультант Допустить к защите в ГАК Научный руководитель Елизарова Л.И. « » 2000г. Москва –2000г. МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ, СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ (МЭСИ) Специальность Бухгалтерский учет, аудит Специализация Утверждаю» Проректор ИДО МЭСИ /Солдаткин В.И./ « » 2000г. ЗАДАНИЕ ПО ДИПЛОМНОЙ РАБОТЕ Рединой Ирины Викторовны Тема «Бухгалтерский учет и аудит формирования финансовых результатов и использования прибыли предприятия» утверждена приказом по университету от « » 2000г. № 2. Срок сдачи законченной работы 30 апреля 2000г. 3. Исходные данные по работе: Законодательные документы, нормативные акты, документы строительной организации ООО «Электромонтаж». 4. Содержание работы (перечень подлежащих разработке вопросов): Прибыль предприятия.

Реферат: Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Компенсационные выплаты призваны возместить работнику расходы, произведенные в связи с выполнением своих трудовых обязанностей. По мнению Белова А.А. понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни) . Переход к рыночным отношениям вызвал к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты). Учет труда и его оплаты является одним из важнейших участков бухгалтерского учета, обеспечивающих накопление и систематизацию информации о затратах труда на производство продукции и оплату труда каждому работнику. Необходимым условием правильного определения оплаты труда и соблюдения принципа материальной заинтересованности работников является хорошо организованный бухгалтерский учет.

Реферат: Бухгалтерский учет, анализ и аудит Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Целью практики является: Закрепление основных положений теории и принципов организации бухгалтерского учета, углубленная проработка отдельных теоретических аспектов финансового анализа, стандартов и норм аудита. Изучение практики организации бухгалтерского учета, анализа и аудита на конкретном предприятии. Анализ и разработка предложений по совершенствованию системы учета, анализа и аудита на предприятии. РАБОЧЕЕ МЕСТО СТУДЕНТА Практику по бухгалтерскому учету, анализу и аудиту на предприятии студенты проходят под руководством главного бухгалтера или начальника финансового отдела. Работают в бухгалтерии и финансовом отделе. Желательно, чтобы студенты во время практики занимали штатные оплачиваемые должности. Студенты во время практики полностью подчиняются внутреннему распорядку работы предприятия.БАЛАНС ВРЕМЕНИ СТУДЕНТА При выполнении всей работы в течение шестинедельной практики по бухгалтерскому учету, анализу и аудиту на предприятии студент должен руководствоваться следующим примерным графиком распределения времени, отводимого на отдельные разделы программы практики: 1.

Реферат: Бухгалтерский учет, анализ и аудит финансовых результатов Бухгалтерский учет, анализ и аудит финансовых результатов

При этом необходимо использовать ряд ключевых показателей, отражающих результаты хозяйственной деятельности анализируемой организации, которые непосредственно влияют на финансовые результаты работы. Финансовые результаты деятельности предприятия находят отражение в системе показателей. Большое количество показателей, характеризующих финансовые результаты деятельности предприятия создает методические трудности их системного рассмотрения. Различия в назначении показателей затрудняют выбор каждым участником товарного обмена тех из них, которые в наибольшей степени удовлетворяют его потребности в информации о реальном состоянии данного предприятия. Например, администрацию предприятия интересуют масса полученной прибыли и ее структура, факторы, воздействующие на ее величину. Налоговые инспекции заинтересованы в получении достоверной информации о всех слагаемых балансовой прибыли: прибыли от реализации продукции, прибыли от реализации имущества, внереализационных результатах деятельности предприятия и др. Анализ каждого слагаемого прибыли предприятия имеет не абстрактный, а вполне конкретный характер, потому что позволяет учредителям и акционерам выбрать значимые направления активизации деятельности предприятия.


Бухгалтерский учет товарищества собственников жилья и управляющей организации: Практическое руководство Изд. 2-е, изм. , доп. / 3-е Порядок создания и функционирования: Библиотечка предпринимателя Актив Морозова Е.Л.,Морозова Л.Л.
В книге впервые изложен материал, касающийся организации, функционирования товариществ собственников жилья (ТСЖ) и Управляющих организаций (УО) в соответствии с Жилищным кодексом РФ, Налоговым кодексом РФ и другими последними нормативными актами Российской Федерации.
229 руб
Учебное и практическое пособие - 407 с. Учет реализации товаров; Учет неотфактурированных поставок; Организация учета; Бухгалтерский учет в оптовой и розничной торговле: Государственный контроль: Правовое регулирование; Учет расходов на хранение; Учет расходов на тару; Инвентаризация и учет ее результатов; Учет приобретения товаров; М: Книжный мир Бородина В.В.
117 руб
Начисления на заработную плату; Удержания из заработной платы; Организация оплаты труда: Зарплата: Расчет и учет: Учебно-практическое пособие Изд. 2-е, перераб. , доп. - 192 с. {Документы и комментарии} Правовое регулирование оплаты труда; Начисление заработной платы; М: Экзамен Дудченко О.Н.
83 руб
Учебное пособие для вузов - 336 с. Бухгалтерский учет и финансовая отчетность в коммерческих организациях: М: Экзамен Маренков Н.Л.
165 руб
Оплата труда в организации Изд. 2-е, перераб., доп. Библиотека журнала 'Справочник кадровика' ISBN 5-7709-0343-0 Библиотека журнала 'Справочник кадровика' МЦФЭР Яковлев Р.А.
В то же время она может оказаться полезной для специалистов, представляющих интересы работников в выборных органах на уровне организации, отрасли, территории и других, а также для широкого круга читателей, желающих пополнить свои знания по данной проблеме.
398 руб
Начисление заработной платы; Правовое регулирование оплаты труда; Удержания из заработной платы и др. : Учебно-практическое пособие Изд. 3-е, перераб. , доп. Зарплата: Расчет и учет: Документы и комментарии Экзамен Дудченко О.Н.
Издание содержит примеры с бухгалтерскими проводками, таблицы для наиболее полного освещения вопросов по учету заработной платы.
84 руб
Бухгалтерский учет и экономический анализ в страховых организациях. Учебник Высшее образование Инфра-М Бороненкова С.А.
445 руб
Бухгалтерский учет и экономический анализ в страховых организациях. Учебник. Гриф УМО МО РФ (+ CD-ROM) Высшее образование Инфра-М Бороненкова С.А.
Учебное пособие предназначено для студентов экономических специальностей вузов, бакалавров, магистрантов, преподавателей, аспирантов, научных работников и практических работников страховых организаций.
425 руб
Оплата труда в организации. Учебник и практикум для СПО Профессиональное образование Юрайт Лапшова О.А.
1118 руб

Молочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организмаМолочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организма

(495) 105 99 23

Сайт char.ru это сборник рефератов и книг