(495)
105 99 23



оплата и доставка

оплата и доставка char.ru



Книги интернет магазинКниги
Рефераты Скачать бесплатноРефераты



Осознанность, где взять счастье

Кадры школьных учреждений

ПОИСК В ЗАГОЛОВКАХ В ТЕКСТЕ В ТОВАРАХ

Санитарные правила и нормы в организации деятельности образовательных учреждений В помощь администрации школы Учитель Нестерова О.В.
70 руб
Ах, лето. Работа с детьми в летних загородных и при школьных лагерях Учитель Савинова
Рассчитано на творческое использование.
50 руб

Реферат: Проблемы взаимодействия семьи и детского дошкольного учреждения в формировании готовности ребенка к школьному обучению Проблемы взаимодействия семьи и детского дошкольного учреждения в формировании готовности ребенка к школьному обучению
Реферат: Педагогический коллектив и его развитие и особенности управления образовательными учреждениями, аттестация педагогических кадров Педагогический коллектив и его развитие и особенности управления образовательными учреждениями, аттестация педагогических кадров
Органы местного самоуправления ответственны за: . реализацию права граждан на получение установленного настоящим Законом обязательного основного общего образования; . ежегодную публикацию среднестатистических показателей о соответствии федеральным и местным требованиям условий осуществления образовательного процесса в образовательных учреждениях, расположенных на подведомственных им территориях. 2. К исключительной компетенции в области образования органов местного самоуправления относятся: 1) планирование, организация, регулирование и контроль деятельности местных (муниципальных) органов управления образованием, образовательных учреждений в целях осуществления государственной политики в области образования; 2) формирование местных бюджетов в части расходов на образование и соответствующих фондов развития образования, разработка и принятие местных нормативов финансирования системы образования; 3) обеспечение гражданам, проживающим на соответствующих территориях, возможности выбора общеобразовательного учреждения;
Реферат: Проблема взаимодействия семьи и детского дошкольного учреждения в формировании готовности ребенка к школьному обучению Проблема взаимодействия семьи и детского дошкольного учреждения в формировании готовности ребенка к школьному обучению
Министерство образования Российской Федерации Астраханский педагогический институт им. С. М. Кирова Кафедра педагогики и психологии начального образования Проблема взаимодействия семьи и детского дошкольного учреждения в формировании готовности ребенка к школьному обучению ДИПЛОМНАЯ РАБОТА студентки ПФ Стародубцевой Татьяны Павловны Научный руководитель старший преподаватель кафедры педагогики и психологии начального обучения Алферова Галина Викторовна Астрахань ( 96 Оглавление Глава 1. Психолого-педагогические проблемы готовности ребенка к школьному обучению 8 1.1. Психологическая и физиологическая готовность ребенка к школьному обучению как педагогическая проблема 8 1.2. Роль семьи в формировании готовности ребенка к школьному обучению 16 1.3. Роль детского сада в формировании готовности ребенка к школьному обучению 29 ВВЕДЕНИЕ. Школа Как много ожиданий, надежд, волнений связывают дети, родители, воспитатели детского сада с этим словом. Поступление в школу — это начало нового этапа в жизни ребенка, вхождение его в мир знаний, новых прав и обязанностей, сложных и разнообразных отношений со взрослыми и сверстниками.
Реферат: Роль школьного инспектора в профилактике правонарушений несовершеннолетних в условиях образовательного учреждения Роль школьного инспектора в профилактике правонарушений несовершеннолетних в условиях образовательного учреждения
ВВЕДЕНИЕ Одной из самых актуальных и социально значимых задач, стоящих перед нашим обществом сегодня, безусловно, является поиск путей снижения роста преступлений среди молодежи и повышения эффективности их профилактики. Необходимость скорейшего решения этой задачи обусловлена не только тем, что в стране продолжает сохраняться достаточно сложная криминогенная обстановка, но, прежде всего тем, что в сферы организованной преступности втягивается все больше и больше несовершеннолетних; криминальными группировками, созданными подростками, совершаются опасные преступления, и число их неуклонно растет. Преступность молодеет и принимает устойчивый рецидивный характер, а такая криминализация молодежной среды лишает общество перспектив установления в скором будущем социального равновесия и благополучия. В России на протяжении последних 10-15 лет отмечается тенденция к социальной и нравственной деградации молодого поколения – рост подростковой и молодежной преступности. Чтобы преодолеть эту негативную тенденцию важно определить первопричину асоциальных проявлений, создать перспективные направления воспитания и социализации человека, разработать и реализовать с учетом этих направлений систему работы с несовершеннолетними правонарушителями.
Реферат: Финансирование учреждений подготовки кадров Финансирование учреждений подготовки кадров
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ Контрольная работа По дисциплине: Финансы бюджетных организаций На тему: Финансирование учреждений подготовки кадров Тюмень 2009 СодержаниеВведение Финансирование расходов на подготовку кадров Проблемы, связанные с распределение потребности в рабочих кадрах по отраслям Ответственность бизнеса за подготовку рабочих кадров Заключение Список литературы Введение В системе образования за долгие годы ее становления накоплен богатый опыт подготовки квалифицированных рабочих и специалистов для различных отраслей народного хозяйства в соответствии с текущими требованиями научно-технического прогресса. Но изменились социально-экономические условия, и система меняется в соответствии с законами развития современного российского общества. Сегодня рыночная экономика нуждается в рабочих нового типа и не может успешно функционировать, если система профессионального образования неспособна готовить специалистов, соответствующих современным требованиям.
Реферат: Правовой статус образовательных учреждений Правовой статус образовательных учреждений
Одним из способов увеличения размера имущества образовательного учреждения, как отмечалось выше, является оказание им дополнительных платных образовательных услуг. Как правило такие услуги оказываются на договорной основе. И прежде чем охарактеризовать участие образовательных учреждения в гражданско-правовых отношениях нужно кратко остановиться на целях и условиях оказания платных образовательных услуг и их видах. Образовательное учреждение предоставляет платные дополнительные образовательные услуги в следующих целях: 1) насыщение рынка образовательными услугами; 2) повышение качества жизни; 3) повышение профессионального мастерства педагогов; 4) более полное обеспечение права человека на образование; 5) получение дополнительных доходов. Виды платных образовательных услуг образовательное учреждение определяет самостоятельно.
Реферат: Контроль государственных и муниципальных органов за делопроизводством отдела кадров на предприятиях Контроль государственных и муниципальных органов за делопроизводством отдела кадров на предприятиях
Изменение существенных условий трудового договора по инициативе работодателя возможно в случае изменения организационных или технологических условий труда (изменение структуры организации работодателя, введение новых технологий и т.д.), при продолжении работником работы без изменения трудовой функции. О введении указанных изменений работник должен быть уведомлен работодателем в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения. Если работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему иную имеющуюся в организации работу, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы - вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учетом его квалификации и состояния здоровья. трудовая книжка Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности работника. Согласно Трудовому законодательству и Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях трудовые книжки ведутся на всех работников всех организаций не зависимо от формы собственности и организационно- правовой формы, проработавших свыше пяти дней. «Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Реферат: Автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам Автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам
Для сохранности информации необходимо предусмотреть использование блоков бесперебойного питания для защиты данных от повреждения в случае отключения питания, для надёжного хранения данных необходимо производить ежедневное резервное копирование БД на несколько дисков. 4.1.15 Требования к средствам защиты от внешних воздействий. Средства АРМК должны обладать радиоэлектронной защитой. Уровень радиопомех, создаваемых техническими средствами во время работы, а также в моменты включения и выключения, не должен превышать значений, утвержденных Государственной комиссией по радиочастотам. Также необходима защита средств АРМК от внешних воздействий (молний, взрывов и т.д.). Необходимо применение экранирования помещений от индустриальных помех и электромагнитных полей.
Реферат: The School Education in Great Britain (Школьное образование в Великобритании) The School Education in Great Britain (Школьное образование в Великобритании)
Реферат: База данных для проекта досугового учреждения в городе Муроме Владимирской области База данных для проекта досугового учреждения в городе Муроме Владимирской области
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РФ РЯЗАНСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ИНСТИТУТ МОСКОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ Кафедра: Социально-культурная деятельность КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по курсу: «Социально-культурное проектирование» студента IV курса группы 1917 КОЗЛОВА ВАЛЕРИЯ ВЛАДИМИРОВИЧА Преподаватель: Петров Г.Г. Рязань-2003 г. Тема: «База данных для проекта досугового учреждения в городе Муроме Владимирской области» ПЛАН: 1. Демографическая характеристика населения. 2. Предприятия города. 3. Учебные заведения. 4. Сеть культурно-досуговых учреждений города. 5. Опыт самодеятельной органтзации досуга на примере студии фольклора «Долинушка». 6. Проект «Клуб-Музей фольклора». Демографическая характеристика населения. Численность населения города на 1 января 2003 года составила 147,3 тысячи человек. Из них детей 20,2 тысячи человек, пенсионеров – 39, 4 тысячи. В 2002 году родились в городе 1270 человек, умерли 3066 человек. Занятость населения. Численность работников на крупных и средних предприятиях города на 1 января 2003 года составила 50,7 тысяч человек.


ПОИСК В ЗАГОЛОВКАХ В ТЕКСТЕ В ТОВАРАХ

(495) 105 99 23

Сайт char.ru это сборник рефератов и книг