(495)
105 99 23



оплата и доставка

оплата и доставка char.ru



Книги интернет магазинКниги
Рефераты Скачать бесплатноРефераты



Осознанность, где взять счастье

Книжки игрушки

ПОИСК В ЗАГОЛОВКАХ В ТЕКСТЕ В ТОВАРАХ

Мягкие игрушки своими руками. Рукоделие в начальной школе Вместе с детьми Сфера Давыдова М.А.
Для руководителей кружков детского творчества, преподавателей труда, родителей.
67 руб
Игрушки и украшения из бисера Домашняя творческая мастерская АСТ Носырева Т.Г.
Большое количество фотографий, схем и их описание научат самостоятельно низать из бисера и несложные украшения, и объемные игрушки, и сложные тематические композиции.
104 руб

Реферат: История технической игрушки История технической игрушки
Создание такой модели-автомата было тогда как бы экзаменом на аттестат технической зрелости механика, сулило ему известность и славу. Многих мастеров-механиков того времени даже неправильно называть часовщиками. Это были настоящие ученые, талантливые инженеры-конструкторы. Некоторые из них достигали в своей работе такого мастерства и совершенства, что их изделия представляли собой замечательные произведения искусства. В Музее изящных искусств швейцарского города Невшателя хранятся удивительные машины-автоматы - механические люди, построенные в XVIII в. талантливыми часовщиками Пьером-Жаком Дро и его сыном Анри Дро. Искусным швейцарским мастерам удалось добиться поразительной слаженности, живости и правдоподобия движений холодных и мертвых механизмов, приводимых в движение обычным часовым устройством с заводной пружиной. . . . За столиком на скамейке сидит большая кукла ростом с пяти-шестилетнего ребенка. Это писец. В его правой руке гусиное перо, перед ним на столике — чернильница и лист бумаги. Писец аккуратно макает перо в чернильницу и, наклонив голову, старательно выводит на бумаге красивыми крупными буквами ровные строчки. Окончив писать, он на несколько мгновений задумывается, поворачивает голову, берет песочницу, посыпает лист песком для просушки и, спустя несколько секунд, стряхивает песчинки.
Реферат: Овсень, Петрушка, потешные молодцы и ребячьи игрушки Овсень, Петрушка, потешные молодцы и ребячьи игрушки
Князь Курбский зло упрекал Ивана Грозного за то, что царь допускал на пирах игру скоморохов. Был в нашей истории случай, когда скоморошьи подворья в Москве были разгромлены теми, кто не мог мириться с народными увеселениями. Но, несмотря ни на какие преследования, скоморохи толпой или в одиночку распевали веселые, разгульные песни то на площадях и базарах, то в стенах хором и даже во дворцах. Но перенесемся в эпоху, более близкую нам. Представьте себе шумную ярмарку где-нибудь в приволжском Семенове, Красном на Волге, в Сергиевом Посаде или в самой белокаменной Москве. Среди кадок с брусникой и клюквой, плетеных корзин с вкусными пряниками, холстин и расписных дуг, самых разных товаров, заманчивых для покупателя, ярче солнца блестят, переливаются весенними красками игрушки - деревянные, глиняные, соломенные, тряпичные. Детям все хочется купить. Но, перекрывая ярмарочный торговый гул, разносится голос зазывалы-кукольника: Ребятушки, праздник, праздник! У Петрушки праздник, праздник! Начинается представление бродячего кукольного театра, который покажет любимого героя народных сказок, анекдотов, бывалыцин и потешных комедий - Петрушку; он поочередно обманывает и побеждает не только воеводу, купца и черта, но и злобную старуху Смерть.
Реферат: Выдача трудовой книжки при увольнении работника по законодательству Республики Беларусь Выдача трудовой книжки при увольнении работника по законодательству Республики Беларусь
В соответствии с законом работник вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию как в период работы, так и в период его отсутствия на работе в связи с нахождением в отпуске, командировке, в период временной нетрудоспособности. Наниматель вправе уволить работника по ст. 40 ТК по окончании месячного срока предупреждения и в том случае, если в этот период работник заболел и на момент окончания срока продолжает болеть или находится в отпуске. Допустимо увольнение в период болезни работника или нахождения его в отпуске по соглашению сторон или в связи с истечением срока трудового договора. В данном случае гарантия о запрещении увольнения работника в период временной нетрудоспособности или нахождения в отпуске не распространяется, поскольку в перечисленных случаях имеет место увольнение не по инициативе нанимателя. Допустимо увольнение в отсутствие работника, если увольнение производится за длительный прогул и работник отсутствует на работе в момент увольнения. Наниматель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте и в случае, если работник отказался от получения трудовой книжки на руки.
Реферат: Порядок заключения трудового договора. Испытательный срок. Трудовая книжка Порядок заключения трудового договора. Испытательный срок. Трудовая книжка
Поэтому можно выявить следующий порядок чередования процедур и расположения стадий заключения трудового договора: Установление сторон трудового договора – работодателя и работника Формулирование сторонами существенных и факультативных условий труда и их обсуждение Ознакомление работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными правовыми актами, имеющими отношение к трудовой функции работника, а также с коллективным договором Обсуждение и согласование сторонами проекта трудового договора Подписание проекта сторонами (вступление трудового договора в силу) Издание приказа о приеме на работу Внесение соответствующей записи в трудовую книжку работника Документы, предъявляемые при заключение трудового договора. При заключение трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Как известно, паспорт содержит сведение о регистрации гражданина по месту жительства. Однако отсутствие отметки о регистрации не является основанием для отказа в заключение трудового договора: «Отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным.
Реферат: Сведения о работе, указываемые в трудовой книжке Сведения о работе, указываемые в трудовой книжке
Реферат: Трудова книжка Трудова книжка
Реферат: Трудовая книжка Трудовая книжка
Так, одним из институтов современного трудового права является институт включающий в себя вопросы ведения трудовых книжек. Актуальность. Уже принят и действует закон, обязывающий работодателей представлять в Пенсионный фонд сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, за которых он уплачивает страховые взносы, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы. Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, также обязаны представлять о себе указанные сведения. Периоды работы или иной деятельности на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, включаются в страховой стаж (ст.10 Закона 173-ФЗ). Таким образом, стаж может подтверждаться сведениями, имеющимися на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Однако в пенсионных фондах эти данные учитываются лишь с 1996-1997 годов. Стаж работников до этого времени подтверждается только сведениями, содержащимися в трудовых книжках, гражданско-правовых договорах и иных документах (справках, копиях приказов).
Реферат: Трудовые книжки Трудовые книжки
В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике: а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; б) образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки). Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер. С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под расписку в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.
Реферат: Трудовые книжки. Ведение, выдача и учет Трудовые книжки. Ведение, выдача и учет
Реферат: Адресная книжка на Haskell Адресная книжка на Haskell
Федеральное министерство по образованию РФ Владимирский Государственный Университет Кафедра ФиПМ ОТЧЕТ По курсовому проекту По дисциплине «Функциональное программирование» Выполнил: Николаева А. М. Принял: Медведева О.Н. Владимир 2009 Содержание1. Постановка задачи. Исходные данные 2. Теоретическая часть 2.1 Основы H ML 2.1.1 Структура программы на H ML 2.1.2 Основные Теги 2.1.3 Тег для создания ссылки на почтовый ящик 2.2 Выражения в Haskell 2.2.1 Кортежи 2.2.2 Списки 2.2.3 Do – выражение 2.3 Монада ввода/вывода 2.3.1 Функции ввода 2.3.2 Функции вывода 2.3.3 Обработка исключений 2.3.4 Файлы, каналы и обработчики 2.4 GUI 2.4.1 wxWidge s 2.4.2 wxHaskell 3. Анализ задачи 4. Программная реализация 5. Тестирование программы Заключение Список использованной литературы 1. Постановка задачи. Исходные данные Разработать алгоритм поиска адресов e-mail, ICQ и имен пользователей в файлах и в качестве формата вывода использовать .h ml страницу. Реализовать его с помощью среды разработки GHCi языка Haskell. Исходные данные: Файл icq. x , содержащий e-mail адреса и номера ICQ. Файл e-mail. x , содержащий ИОФ и e-mail. Где поле ICQ является необязательным, а поле ИОФ может не содержать 1 или 2 составляющих аббревиатуры.


ПОИСК В ЗАГОЛОВКАХ В ТЕКСТЕ В ТОВАРАХ

(495) 105 99 23

Сайт char.ru это сборник рефератов и книг