(495)
105 99 23



оплата и доставка

оплата и доставка char.ru



Книги интернет магазинКниги
Рефераты Скачать бесплатноРефераты

В море книг

Если баланс на предприятии сразу не сошелся, значит в нем есть ошибка

скачать тексты
Бух.учет на предприятии
Наименование:

Новый порядок расчета больничных и декретных пособий и др. Трудовой кодекс для бухгалтера малого предприятия: Прием и увольнение сотрудников; Расчет заработной платы и отпускных;

Формат:      Страниц 280      Размер 22x17x2 см      Вес 0,348 кг
     Мягкая обложка
Автор:
Филина Ф.    
Издательство:
ГроссМедиа    
РОСБУХ    
Год:2007
Цена:
127 руб
нет в наличии
найти еще ...
Здесь приводится порядок расчета заработной платы, отпускных и компенсаций для всех категорий сотрудников в зависимости от режима работы и территориального местонахождения организации. Однако полезнее всего она будет бухгалтерам небольших российских предприятий. Книга интересна для массового читателя. Как известно, в малых фирмах бухгалтер зачастую выполняет параллельно работу кадровика. Кроме того, отдельные разделы посвящены процедуре оформления сотрудников на работу: в них рассказано о заключении и ведении трудовых договоров, трудовых книжек, увольнении. Книга Трудовой кодекс для бухгалтера малого предприятия содержит рекомендации по всем сложным вопросам отражения кадровых процедур в бухгалтерском учете.
Жвачка для рук "Пряная вишня".
Что такое Neogum? Это большая ручная жвачка, как с запахом, так и без него и без вкуса. У нас вы так же можете купить жвачку меняющую цвет
369 руб
Раздел: Антистрессы
Ежедневник. Как успеть всё!. Парабеллум А.
Как все успеть и при этом наслаждаться жизнью? Это ежедневник и одновременно сборник стратегий по эффективному управлению временем и
409 руб
Раздел: Блокноты художественные
Конструктор "Краски дня. Вечер", 55 деталей.
Дети дошкольного возраста, особенно мальчишки, обожают складывать из деревянного конструктора целые города, в которых есть и дома, и
426 руб
Раздел: Блочные конструкторы

Охрана труда женщин
Трудовой кодекс пересмотрел содержание гарантий при увольнении работников, имеющих детей. В отдельных случаях установлена возможность увольнения по инициативе работодателя. Традиционно к этой категории отнесены женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет). Перечисленные лица, по общему правилу, не могут быть уволены по инициативе работодателя. Пример: При проверке в октябре 1995 года инспектором по труду СТ "Компания АГРО-Пром-Инвест-Гео" было обнаружено, что согласно приказам от 21.07.1995 г. и от 21.08.1995 г. работавшая инспектором-кассиром К., являющаяся одинокой матерью, имеющая двух несовершеннолетних детей, шести и девяти лет, неправомерно переведена, а затем и уволена по п. 2 ст. 33 КЗоТ (обнаружившееся несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации). Управляющему вынесено предписание, однако нарушение не было устранено. Женщина была восстановлена на работе решением Октябрьского районного суда г. Ростова-на-Дону. Трудовой кодекс содержит принципиально новое положение, отсутствовавшее в КЗоТ: перечень оснований увольнения по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), других лиц, воспитывающих указанных детей без матери.


Экспресс-курс 1C: Зарплата и кадры 7. 7. Практическое пособие рядового бухгалтера малого предприятия. Экспресс-курс БХВ-Петербург Герасимова Л.Г.
Предприятие (конфигурация 1С: Зарплата и Кадры 7. 7 ПРОФ) и ориентирована, прежде всего, на рядовых пользователей.
103 руб
Новый Трудовой кодекс; Выпуск 2 (по состоянию на 1 сентября 2005 г. ) Типовые кадровые документы: Кадровик: Сборник документов: Правила ведения трудовых книжек; Расчет страхового стажа; Составление должностных инструкций; СУИ
54 руб
Кадровик: Новый Трудовой кодекс, правила ведения трудовых книжек, расчет страхового стажа, составление должностных инструкций, типовые кадровые документы (по состоянию на 6 октября 2006 г.) Изд. 5-е СУИ
54 руб
Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации - 496 с. {Кодексы и законы} ISBN 5-472-00051-3 ~54.00.00 14334 М: Экзамен
76 руб
Полный сборник кодексов Российской Федерации: 21 действующий кодекс Российской Федерации (с последними изменениями и дополнениями по состоянию на 15 ноября 2005 г., включая изменения, вступающие в силу с 1 января 2006 г.) Кодексы и законы России. ISBN 5-94087-456-8 Кодексы и законы России. СУИ
Включены изменения, вступающие в силу в 2006 году. <p>Настольное издание основных законодательных документов Российской Федерации для справочного использования. <br> Включены: 21 кодекс РФ, в том числе Гражданский кодекс РСФСР (действующая часть), а также действующие части редакций Таможенного кодекса РФ (1993 года) и Градостроительного кодекса РФ (1999 года). <br> Особенности сборника: все документы - в полном объеме, с учетом последних изменений и дополнений.
349 руб
Оформление и ведение трудовых книжек. Что делать с трудовой книжкой в 2009 году Обучение Пустозерова В.М.
В книге на основе Трудового кодекса РФ, Инструкции по заполнении трудовых книжек и Правил ведения трудовых книжек подробно рассматривается, в каких случаях оформляется трудовая книжка на работника, даны подробные правила заполнения, а также образцы формулировок записей в трудовых книжках.
53 руб
Расчет заработной платы; Трудовой кодекс для бухгалтера: Поощрения и взыскания и др. (под ред. Филиной Ф. Н. ) Отпускные и компенсация; Делопроизводство и кадры РОСБУХ,ГроссМедиа
Здесь приводится порядок расчета заработной платы, отпускных и компенсаций для всех категорий сотрудников в зависимости от режима работы и территориального местонахождения.
198 руб
Трудовой кодекс для бухгалтера Делопроизводство и кадры ГроссМедиа Ферлаг Филина Ф.
Бухгалтеру важно правильно отражать все эти аспекты в отчетности предприятия.
150 руб
Внесение и исправление записей; Практические примеры; Трудовые книжки: Оформление документов (под ред. Касьяновой Г. Ю. ) - 72 с. {Практическое руководство для бухгалтера, кадровика, работодателя и работника} Анализ изменений; Новый порядок оформления: Выдача копий и дубликатов: Оформление увольнения; Сложные вопросы; М: Информцентр XXI века
69 руб
Трудовой договор: Постатейный комментарий к разделу III Трудового кодекса Российской Федерации (под ред. Тихомирова М.Ю.) - 239 с. ISBN 5-89194-099-Х ~92.05.07 020 М: изд-во Тихомирова М.Ю.
76 руб
Трудовой кодекс Российской Федерации (с последними изменениями и дополнениями от 22 августа 2004 г.) Изд. 9-е - 256 с. {Закон и общество} ISBN 5-222-05747-Х ~54.00.00 55331 Ростов: Феникс
52 руб
Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 15 марта 2005 г. - 203 с. {Кодексы и законы России} ISBN 5-94087-349-9 ~54.00.00 75291 Н-ск: Сибирское университетское изд-во
32 руб
Трудовой кодекс Российской Федерации: Комментарий (под ред. Пустозеровой В.М., Подобед М.) - 192 с. ISBN 5-7990-0767-0 ~92.03.27 090 М: Приор
75 руб
Официальный текст по состоянию на 12 января 2005 г. - 183 с. {Библиотека Российского Законодательства} Трудовой кодекс: М: Омега-Л
41 руб
Трудовой кодекс Российской Федерации в вопросах и ответах Качество жизни Феникс Магась В.И.
С помощью этой книги вы сможете узнать о своих правах и при необходимости их отстаивать.
96 руб
Примеры расчета: Оформление трудовых отношений; Заработная плата в 2006 г. : Практические рекомендации; Больничный лист и др. Практикум бухгалтера Начисление заработной платы; ЮД Юстицинформ Бакина С.И.
Кроме того, в современных условиях все чаще в обязанности бухгалтера вменяется оформление договорных отношений работодателя и работника, оформление трудовых книжек. <br> Автор на примерах не только разъясняет наиболее часто встречающиеся в практике вопросы, но и рассматривает нестандартные ситуации. <br> Книга написана с учетом последних изменений законодательства и рассчитана на бухгалтеров, аудиторов, преподавателей и студентов бухгалтерских специальностей. <p>В книге рассмотрен широкий круг вопросов, возникающих перед бухгалтером при расчете заработной платы.
119 руб
Трудовой кодекс Российской Федерации: Новая редакция (вступает в силу с 6 октября 2006 г.) Кодексы и законы России-мини ISBN 5-94087-721-4 Сибирское университетское изд-во
43 руб
Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации Кодексы и комментарии ГроссМедиа Ферлаг Гайдукова Л.
В комментарии приведен анализ внесенных поправок в ТК РФ, которые вступают в силу с 6 октября 2006 года.
129 руб
С обзором изменений; Трудовой кодекс Российской Федерации: С приложением образцов документов по кадрам изд-во деловой и учебной литературы Липень Л.И.
498 руб
Полный текст, комментарии, применение: Новая редакция (полный текст) с примечаниями и ссылками (по состоянию на 1 апреля 2007 г. ); О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации - 2007 (в редакции Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. ) Изд. 2-е, изм. , доп. Трудовой кодекс Российской Федерации - 2007: Комментированный обзор изменений и дополнений; Трудовой кодекс Российской Федерации - 2007: Рипэл Мартиросян Э.Р.
64 руб

Молочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организмаМолочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организма

(495) 105 99 23

Сайт char.ru это сборник рефератов и книг