(495)
105 99 23



оплата и доставка

оплата и доставка char.ru



Книги интернет магазинКниги
Рефераты Скачать бесплатноРефераты



Осознанность, где взять счастье

В море книг

Разное

скачать тексты
Разное
Наименование:

Управление человеческими ресурсами в 2-х частях. Часть 1. Учебник и практикум для академического бакалавриата

Формат:      Страниц 183
     твердый переплет
Автор:
Барков С.А.    
Издательство:
Юрайт    
Цена:
732 руб
Количество
найти еще ...
Описываются традиционные функции и актуальные проблемы управления человеческими ресурсами. Практические задания включают кейсы, содержащие дискуссионные материалы об управлении человеческими ресурсами в отечественных и зарубежных организациях. Особое внимание уделяется трансформации рынка труда в постиндустриальном обществе. В учебнике раскрываются сущность управления человеческими ресурсами, история инноваций в этой области прикладного социального знания, основные теоретические подходы к управлению человеческими ресурсами. Рассматриваются функции и структура рынка труда, а также действия на нем посредников и организаций по рекрутированию человеческих ресурсов.
Шторка антимоскитная "Кружево" с магнитными замками.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
424 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Игра "Зообильярд".
Главное достоинство этой игры в том, что в неё могут играть все от мала до велика. Причём не просто играть, а получать удовольствие от
1019 руб
Раздел: Игры на ловкость
Детский бинокль ночного видения "Секретный агент".
Каждый ребенок знаком с героями фильмов, мультфильмов и комиксов, выполняющими секретные задания. И, безусловно, у каждого суперагента
342 руб
Раздел: Шпионские штучки

Управление персоналом
Концепция управления персоналом основывается на представлении о месте человека в организации. Можно выделить 3 основных аспекта. - Экономический – дал начало использованию трудовых ресурсов. Ведущее место осталось технологиям. o Единство руководства o Строгая иерархия o Дисциплина o Подчинение индивидуального общему o Баланс между властью и её ответственностью - Органический o Состоит из двух концепций (управления персоналом предприятия и управление человеческими ресурсами) – потребности, мотивы, а также понимание, что предприятие – это собрание частей, соединенных линией управления в виде контроля. - Гуманистический o Предприятие, как – гуманистический центр с присущей ему организационной культурой. Организационная культура – представление о цели и ценностях, присущих данному предприятию, специфики поведения персонала и администраторов, способов реагирования на окружающую нас жизнь. 2. Модели работника. Одна из известных классификаций работников позволяет представить их в 4-х видах. 1. Экономический человек.


Управление человеческими ресурсами в европейском гостиничном бизнесе: Учебное пособие (пер. с англ. Баскаковой М.А.) ISBN 5-279-02450-3 Финансы и статистика
Рекомендуется для менеджмента и владельцев, других работников отелей, ресторанов и туристских фирм.
91 руб
Управление человеческими ресурсами. Учебник Менеджмент. Управление. Делопроизводство Велби Соколова
Для студентов, изучающих проблемы управления, преподавателей экономических вузов, слушателей школ бизнеса, практиков, работающих в сфере управления персоналом, а также руководителей компаний и организаций.
141 руб
Психология личности и управление человеческими ресурсами Финстатинформ Забродин
104 руб
Рынок труда и управление человеческими ресурсами Высшее образование Феникс Ильина Л.
Предназначен для студентов всех форм обучения по экономическим специальностям, аспирантов, преподавателей, слушателей системы повышения квалификации, работников сферы государственного и муниципального управления и служб управления человеческими ресурсами в организациях.
119 руб
Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации. Стратегические основы ЛКИ Хачатурян А.А.
Книга написана в виде методического пособия и предназначена для специалистов по управлению человеческими ресурсами, а также для изучающих проблемы эффективного кадрового менеджмента в высших учебных заведениях и школах бизнеса.
352 руб
От великой идеи к деловой практике Стратегическое управление человеческими ресурсами: дорожная карта. Олимп-Бизнес Кристенсен Р.
Автор доказывает на практике, что традиционная деятельность отдела HR может и должна быть стратегически преобразована на благо всей компании.
377 руб
Стандарт третьего поколения Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. Учебное пособие Питер Кафидов В. В.
Пособие предназначено для бакалавров и специалистов, обучающихся по специальностям направления «Менеджмент», слушателей программ МВА, руководителей среднего уровня управления, руководителей служб управления персоналом, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов и преподавателей.
268 руб
Управление человеческими ресурсами. Модуль IV Модульная программа "Руководитель XXI века" Дело Травин В.
359 руб
От великой идеи к деловой практике Стратегическое управление человеческими ресурсами: дорожная карта. Олимп-Бизнес Кристенсен Р.
Она помогает сконцентрировать все многообразие работы с персоналом в пяти базовых процессах: планировании и комплектовании штата, обучении и повышении квалификации, организационном развитии, управлении эффективностью, отношениях с сотрудниками, - и рассмотреть каждый из процессов сквозь призму стратегии.
425 руб
Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR-менеджмента Дело Макарова И.К.
Систематизирован обширный практический материал.
743 руб
Управление человеческими ресурсами. Учебник Бакалавриат КноРус Одегов Ю.Г.
Для студентов бакалавриата, изучающих курс « Управление человеческими ресурсами» . Может представлять интерес и для практических работников, занятых в сфере управления человеческими ресурсами.
489 руб
Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата Бакалавр. Прикладной курс Юрайт Исаева О.М.
Описаны процессы планирования, поиска и подбора персонала, его адаптации, обучения, мотивации и оценки.
687 руб
Управление человеческими ресурсами: современный подход. Учебник и практикум для академического бакалавриата Бакалавр. Академический курс Юрайт Горелов Н.А.
По всем темам курса разработан практикум, содержащий упражнения, ситуационные задачи, тесты, головоломки, задания, нацеленные на развитие у студентов критического мышления, умения решать нестандартные задачи в сфере управления людьми.
999 руб
Управление человеческими ресурсами в образовательной организации. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры Бакалавр и магистр. Академический курс Юрайт Москвин С.Н.
Издание исправленное и дополненное.
479 руб
Стратегическое управление человеческими ресурсами организации Магистратура КноРус Пугачев В.П.
Для студентов магистратуры и аспирантов направления подготовки: « Управление персоналом» , « Менеджмент» и « Государственное и муниципальное управление» , а также руководителей и специалистов служб персонала.
575 руб
Практика управления человеческими ресурсами. Гриф МО РФ Классика MBA Питер Армстронг М.
Рекомендовано Экспертным советом Министерства образования РФ по программам «Мастер делового администрирования» в качестве учебника для слушателей, обучающихся по программам «Мастер делового администрирования».
649 руб
Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом: стратегический подход к управлению человеческими ресурсами Группа ИДТ Мартин Г.
Эта необычная книга отражает взаимосвязи между управлением персоналом, корпоративным брендингом и репутацией компании.
539 руб
Практика управления человеческими ресурсами Классика МВА Питер Армстронг М.
Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах.
797 руб
Практика управления человеческими ресурсами Классика MBA Питер Армстронг М.
Охвачены все ключевые вопросы: отношения в коллективе; организационное поведение; обучение работников; управление показателями труда; вознаграждение. Вы узнаете о самых модных тенденциях в управлении развитием сотрудников, их мотивацией и в подготовке руководящих кадров.
2071 руб
Управление трудовыми ресурсами Высшее образование ISBN 5-222-04741-5 Высшее образование Феникс,Московский экономико-финансовый ин-т Алимарина Е.А.,Маренков Н.Л.
Процесс управления трудовыми ресурсами включает такие основные направления деятельности на рынке труда, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; трудовая мотвация, адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального потенциала работника; оценка исполнения, сравнение результатов труда со стандартами и целями организации; внутриорганизационные перемещения работников, повышение или понижение в должности или переводы, отражающие ценность работника, овам, аспирантов экономических специальностей высших учебных заведений 061100 Менеджмент Управление персоналом, и других экономических специальностей, а также руководящих работников организаций и кадровиков фирм.
129 руб

Молочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организмаМолочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организма

(495) 105 99 23

Сайт char.ru это сборник рефератов и книг