Малый бизнес. Стратегии совершенствования на основе управления качеством

Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его...
СодержаниеВведение Глава 1 Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса. Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия. Особенности управления персоналом малого предприятия. Функции управления персоналом на малом предприятии Взаимоотношения руководителя малого предприятия с персоналом Глава 2 Аналитическая основа совершенствования системы управления персоналом малого предприятия. Характеристика ИП Иванов С.А. Анализ существующей структуры управления Анализ действующей кадровой службы Глава 3 Совершенствование методов управления персоналом малого предприятия. Разработка плана работы с персоналом предприятия Предложения по совершенствованию управления персоналом Заключение Литература Приложение ВВЕДЕНИЕ Многообразие форм собственности, конкуренция между ними, ускоренное развитие рыночных отношений требуют особо тонкого, умелого управления. В сфере малого бизнеса особая актуальность управленческих аспектов обуславливается тем, что на предприятии такой формы не всегда возможно применить развернутые системы управления, разработанные на крупных корпорациях с их огромными финансовыми потоками, людскими резервами и запасом прочности по всем параметрам, приходится их подстраивать, где-то сокращать и изменять для адекватного воздействия на небольшой коллектив, где нет иерархии подчинения, удивляющего своими масштабами производственного процесса, большого числа подразделений и бюджета для достижения конечной цели – увеличения суммы прибыли и расширения сферы деятельности.