|
| | |  | Наименование: | Мотивация: практическое руководство для менеджеров | Формат: | Страниц 354 мягкая обложка | Автор: | Холлифорд С. | Издательство: | Гиппо (Hippo) | Год: | 2008 | Цена: | | | |
| Книга представляет собой сочетание практических кейсов и сжатого структурированного изложения академических исследований. В практическом руководстве изложены крупнейшие теории мотивации и проиллюстрировано, каким образом эти теории могут быть применены в практических ситуациях: разработка должностных инструкций, коммуникация, разработка систем вознаграждения, управление командами, повышение низкой эффективности работы, разработка организационной стратегии, обучение, управление изменениями, постановка целей. Уникальный ресурс для менеджеров и практиков в области управления персоналом.
Горка детская (большая). Предназначена для игры на свежем воздухе или в игровой комнате.
Игрушка выполнена из качественного материала.
Цвета яркие и5070 рубРаздел: Горки Мотивация труда работников как фактор эффективности... Не все способы экономического поощрения могут оказать мотивационное воздействие на сотрудников, однако, существует несколько основных положений о премиях, которые не затрагивают специфику фирмы и являются универсальными. Ими должен руководствоваться менеджер при внедрении методов экономической мотивации: - премии не должны быть слишком общими и распространенными, поскольку в противном случае их будут воспринимать просто как часть обычной зарплаты в обычных условиях; - премия должна быть связана с личным вкладом работника в производство, будь то индивидуальная или групповая работа; - должен существовать какой-либо приемлемый метод измерения этого увеличения производительности; - работники должны чувствовать, что премия зависит дополнительных, а не нормативных усилий; - дополнительные усилия работников, стимулированные премией должны покрывать затраты на выплату этих премий. Как уже отмечалось, способы экономического стимулирования должны зависеть не только от специфики фирмы в целом, но и варьироваться в зависимости от специализации работников (Табл.2.2). Приведенный список не является исчерпывающим (такой список по отмеченным выше причинам составить практически невозможно).  | Мотивация и мотивы Мастера психологии Питер Ильин Е.П. Особое внимание в нем уделяется анализу представлений о сущности мотива, его структуре и разновидностям. 259 руб |  | Протестируйте себя: Способности, личность, мотивация, карьера - 254 с. {Практическая психология} ISBN 5-94723-549-8 0-7494-3320-5 ~93.05.21 210 СПб: Питер Баррет Дж. 145 руб |  | Мотивация (карманный справочник) Гиппо (Hippo) Эггерт М. 191 руб |  | Мотивация труда персонала финансово-кредитных организаций (под ред. проф. Одегова Ю.Г.) - 128 с. ISBN 5-94692-046-4 ~92.06.13 677 М: Экзамен Волгина О.Н. 59 руб |  | Мотивация персонала; Управленческие тренинги; Психология переговоров; Основы управленческого анализа - 176 с. Психология прибыли: Типы управленческого самоопределения; М: Приор-издат Верхоглазенко В.Н., Звезденков А.А., Хлюнева М.В. 84 руб |  | Мотивация персонала: Нет мотива - нет работы Кондратьев О.В., Снежинская М.В., Мелихов Ю.Е. ISBN 5-94280-156-8 Альфа-пресс Кондратьев О.В.,Снежинская М.В.,Мелихов Ю.Е. Этот вопрос волнует работодателя. <br>
В основе работы над книгой лежало изучение служебных и производственных проблем на основе практической служебной и педагогической деятельности, благодаря чему эта работа получила дальнейшее развитие. <br>
Книга написана простым и доступным языком и будет полезна лидеру любой команды, тому, кто руководит людьми на любом уровне. 162 руб |  | Гриф УМО по классическому университетскому образованию Мотивация, действие и перспектива будущего. Смысл Нюттен Ж. В работе «Мотивация и перспектива будущего» изложена методология и методика изучения качественного содержания мотивации и характеристик временной перспективы. 377 руб |  | Мотивация к работе Вершина Херцберг Ф. Авторы рассказывают о том, что волнует каждого руководителя, заинтересованного в качественной работе сотрудников. 449 руб |  | Мотивация: теория и практика. Расширенный курс ГроссМедиа Ферлаг Дэкерс Л. Что стоит за нашими мыслями и чувствами? Как изменить себя? Вооружившись сведениями, содержащимися в этой книге, вы станете творцом собственной жизни и сможете найти объяснение поступкам других людей. 415 руб |  | Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? Изд. 2-е Бизнес на 100% ISBN 5-9614-0278-9 Альпина Бизнес Букс Иванова С.В. 165 руб |  | Секреты мотивации или мотивация без секретов Аргумент Курбатова М.Б. До последнего времени о мотивации писали или ученые, или популяризаторы. 665 руб |  | Мотивация ГроссМедиа Ферлаг Шапиро С. Исследования мотивации труда, проведенные автором на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности, позволили ему предложить новую систему диагностики мотивации труда работников. 121 руб |  | Мотивация персонала: игра или работа. Что мы делаем в рабочее время на рабочем месте? Речь Варенов А.В. 131 руб |  | KPI и мотивация персонала: полный сборник практических инструментов HR-библиотека Эксмо Клочков А.К. 405 руб |  | Психология потребностей и мотивация персонала Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр" Верещагина Л.А. Определены основные термины и понятия предметной области; методы и приемы управления ведущими мотивами и потребностями персонала; представлены психодиагностические процедуры. 5 руб |  | Нормирование, оплата, мотивация труда Глаголь Шабанова Г.П. Внимание уделяется мотивации труда и особенностям создания системы оплаты труда по результатам как системе, обеспечивающей стратегию, миссию и цели предприятия. 5 руб |  | Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен Коротко и по делу Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Кобьёлл К. Уникальный новаторский метод мотивации сотрудников, используемый им, является универсальным и может быть эффективно использован в любой сфере бизнеса — будь то гостиница, адвокатская контора, ресторан или автосервис. 189 руб |  | Управление отделом продаж: прогноз, организация, мотивация, контроль Humanitarian centre Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр" Цыбульский К. Она будет полезна всем без исключения практикам, которые непосредственно работают в сфере продаж или тесно связаны с ними, всем новичкам, которые только начинают работать в этом направлении, и, безусловно, будет интересна для менеджеров, задача которых - организовать работу так, чтобы она не давала сбоев и была плодотворной и экономически эффективной. 369 руб |  | Материальная мотивация продавцов. Принципы, возможности, ограничения Манн, Иванов и Фербер Лукич Р.М. Материальное стимулирование - великая сила, которую, однако, нужно использовать умеючи, обдуманно и деликатно. 237 руб |  | Материальная мотивация продавцов. Принципы, возможности, ограничения Эксмо Лукич Р.М. 276 руб |
|