(495)
105 99 23



оплата и доставка

оплата и доставка char.ru



Книги интернет магазинКниги
Рефераты Скачать бесплатноРефераты



Осознанность, где взять счастье

В море книг

Книги

скачать тексты
Книги
Наименование:

Неформальные отношения как социальный ресурс организации. Модель управления неформальными отношениями для повышения лояльности персонала

Формат:      Страниц 192
     мягкая обложка
Автор:
Светлана С.    
Издательство:
Книга по Требованию    
Год:2010
Цена:
2626 руб
нет в наличии
найти еще ...
Финансовый кризис 2008-2009 годов в первую очередь ударил по экономическим и, соответственно, человеческим ресурсам организаций. В этих условиях возникла необходимость поиска иных ресурсов, способных сохранить лояльность персонала и поддерживать безубыточное функционирование компаний. В качестве такой альтернативы могут быть использованы социальные ресурсы организации. В современных компаниях таким потенциалом обладают неформальные отношения, поскольку они отвечают за основные нематериальные факторы лояльности сотрудников к организации. Проведенное исследование показало позитивную динамику в изменении уровня лояльности персонала организации в результате участия сотрудников в корпоративных мероприятиях. Возможности компаний по применению материального стимулирования сотрудников резко сократились.
Доска двухсторонняя магнитно-маркерная с поддоном (набор букв, цифр и знаков на магнитах).
Доска предназначена для детей от 3 лет и может быть использована как основа для наборов магнитных букв, цифр и знаков, магнитной мозаики,
744 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Звуковой плакат "Домашние животные".
Представляем Вашему вниманию уникальную новинку — развивающие звуковые плакаты, которые содержат стихотворения, занимательные и
576 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты
Овощерезка ручная "SUPER KRISTAL Nicer-Dicer" (арт. 2295).
Овощерезка ручная "Nicer-Dicer". Материал: пластик. Материал лезвий: нержавеющая сталь. Цвет: белый. Объем контейнеров: 500 мл и
496 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки

Особенности управления малым предприятие
Неформальные группы взаимодействуют с формальными организациями, влияют на качество выполнения работы и отношение людей к труду и начальству. Первичные характеристики неформальных групп: социальный контроль сопротивление переменам появление неформальных лидеров слухи Неформальные группы могут создавать следующие проблемы в работе предприятия: снижение эффективности, распространение ложных слухов, тенденция сопротивляться переменам. Потенциальные выгоды использования неформальных групп: большая преданность организации, высокий дух коллективизма и более высокая производительность труда. Вопрос №00: Как бы Вы охарактеризовали персонал Вашей фирмы? Таблица 0.0 Характеристика персонала: Количество Процент Характеристика персонала: 00 08,0% Сплоченная команда единомышленников 07 00,0% Группа людей, которые приходят на работу только ради зарплаты 9 06,7% Ряд небольших групп с разными целями 00 07,8% Вопрос №06: Сталкиваетесь ли Вы с саботажем исполнения Ваших решений? Таблица 0.0 Нововведения в организации: Количество Процент Приходится проталкивать «с криком» 0 0,9% Иногда вязнут из-за нежелания работников что-то менять 00 79,6% Принимаются работниками «на ура» 6 00,0% Другое 0 7,0% Лидерство и стили управления: Вопрос №00: Как бы Вы охарактеризовали свой стиль управления по отношению к подчиненным? Таблица 0.0 Количество Процент «Командирский» 6 00,0% «Суровый но справедливый» 00 00,0% «Демократический» 00 60,0% «Дружеский» 00 00,0% Конфликты и методы их разрешения: в процессе управления, как правило, затрагиваются различные интересы, что нередко приводит к возникновению конфликтов.


Методы повышения прибыльности маркетинговых кампаний Рентабельность инвестиций в маркетинг. Маркетинг для профессионалов Питер Ленсколд Д.
Издание предназначено в первую очередь топ-менеджерам компаний, практикующим специалистам по маркетингу и финансистам, по роду деятельности связанным с оценкой маркетинговых мероприятий, а также будет полезно слушателям программ дополнительного профессионального образования, прежде всего, МВА.
179 руб
Разрешающая способность в радиолокации. Методы повышения разрешения по дальности в системах импульсной локации Книга по Требованию К. В.
При их применении становится возможным разделение неортогональных по времени сигналов.
2626 руб
Термические методы повышения нефтеотдачи пластов ЁЁ Медиа Ж. Б.
Увеличение потребности в энергии и связанные с этим экологические проблемы вызвали рост интереса к методам повышения нефтеотдачи пласта.
1617 руб
Модели и методы повышения энергоэфективности электрических сетей OmniScriptum GmbH & Co. KG Дерзский В.
Реформирование системы цен и тарифов на электроэнергию включает отказ от модели оптовый рынок электроэнергии в пользу модели единственный покупатель, переход от системы розничных тарифов для 2-х классов напряжения к системе тарифов для 4-х классов, формирование зонных тарифов с учетом конфигурации графиков нагрузки, алгоритм платы за потребленную реактивную мощность в рыночных условиях.
7555 руб
Управление жизненным циклом организации для повышения ее капитализации. Управление жизненным циклом строительной организации как фактор повышения ее капитализации. Книга по Требованию Дмитрий С.
В зависимости от текущей фазы жизненного цикла предприятие имеет различный потенциал производственной деятельности.
2626 руб
Кадровый вопрос. Обучение и повышение квалификации персонала Делопроизводство и кадры ГроссМедиа Ферлаг Семенихин В.В.
Потому организации направляют своих работников на подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
124 руб
Интеллектуальные ресурсы организации - 168 с. ISBN 5-7320-0580-3 ~91.02.28 041 СПб: ИВЭСЭП /Знание Климов С.М.
Рассмотрены существую Настоящая книга посвящена вопросам формирования интеллектуальных ресурсов организации и управления ими.
76 руб
Тимбилдинг: раскрытие ресурсов организации и личности Психологический тренинг Речь Исхакова М.Г.
Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей и сотрудников тимбилдинговых и тренинговых компаний, а также для молодых женщин, которые мечтают открыть свой бизнес.
158 руб
Управление человеческими ресурсами организации Университетская серия Синергия Алавердов А.Р.
Учебник предназначен для студентов, обучающихся по программам высшего профессионального образования, бакалавриата, магистратуры.
513 руб
Управление человеческими ресурсами организации. Учебник Университетская серия Синергия Алавердов А.Р.
Предметная область предлагаемого учебника — теория и практика управления персоналом современной организации.
1575 руб
Учебно-практическое пособие Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. Проспект Кибанов А.Я.
144 руб
Системный подход в социологии: новые направления,теории и методы анализа социальных систем (Давыдов А.А.) { } ~25.00.00 04649 КОМКНИГА
250 руб
Консультирование; Тренинг: Учебное пособие для вузов (под ред. Жукова Ю. М. ) Методы практической социальной психологии: Диагностика; Аспект Пресс Ерофеев А.К.,Липатов С.А.,Жуков Ю.М.
Особое внимание уделяется обсуждению вопросов социально-психологической диагностики, организационного консультирования и группового тренинга как основным формам социально-психологической практики.
198 руб
Новые законы Российской Федерации: Экономика, политика, социальные отношения - 256 с. Официальные тексты: М: Информэкспо /Воронеж: изд-во Борисова
100 руб
Налог на добавленную стоимость; Единый налог при упрощенной системе налогообложения: Оптимизация налогообложения; Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности; Налог на прибыль предприятий; Методы и схемы оптимизации налогообложения: Практическое пособие Налог на имущество предприятий; Единый социальный налог; Документы и комментарии Экзамен Сергеева Т.Ю.
Пособие предназначено для практикующих бухгалтеров, предпринимателей, руководителей, а также может служить вспомогательным источником информации для студентов вузов.
98 руб
Аттестация и повышение квалификации Права и обязанности; Главный бухгалтер: Трудовые отношения: Ответственность; Книга сервис
В книге подробно рассмотрены вопросы профессионального соответствия, приведены правила и порядок аттестации.
34 руб
Социально-психологическая оценка персонала. Гриф УМЦ "Профессиональный учебник" Юнити-Дана Анцупов А.Я.
Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики.
119 руб
Экономика труда (социально-трудовые отношения). Гриф МО РФ Экзамен Волгин Н.А.
463 руб
Гриф УМО МО РФ Статистические методы и модели. Прогнозирование социально-экономических процессов. Университетская серия Маркет ДС Дуброва Т.А.
Для студентов экономических специальностей, аспирантов, преподавателей ВУЗов, специалистов, интересующихся вопросами прикладной статистики и применяющих статистические методы в социально-экономической сфере.
129 руб
Методы обоснования ресурса ядерных энергетических установок Машиностроение Митенков Ф.М.
Для специалистов, занимающихся вопросами повышения прочности и надежности ЯЭУ, может быть полезна аспирантам и студентам втузов.
470 руб

Молочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организмаМолочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организма

(495) 105 99 23

Сайт char.ru это сборник рефератов и книг