(495)
105 99 23



оплата и доставка

оплата и доставка char.ru



Книги интернет магазинКниги
Рефераты Скачать бесплатноРефераты



Осознанность, где взять счастье

В море книг

Книги

скачать тексты
Книги
Наименование:

Неформальные отношения как социальный ресурс организации. Модель управления неформальными отношениями для повышения лояльности персонала

Формат:      Страниц 192
     мягкая обложка
Автор:
Светлана С.    
Издательство:
Книга по Требованию    
Год:2010
Цена:
2626 руб
нет в наличии
найти еще ...
Финансовый кризис 2008-2009 годов в первую очередь ударил по экономическим и, соответственно, человеческим ресурсам организаций. В этих условиях возникла необходимость поиска иных ресурсов, способных сохранить лояльность персонала и поддерживать безубыточное функционирование компаний. В качестве такой альтернативы могут быть использованы социальные ресурсы организации. В современных компаниях таким потенциалом обладают неформальные отношения, поскольку они отвечают за основные нематериальные факторы лояльности сотрудников к организации. Проведенное исследование показало позитивную динамику в изменении уровня лояльности персонала организации в результате участия сотрудников в корпоративных мероприятиях. Возможности компаний по применению материального стимулирования сотрудников резко сократились.
Фоторамка-коллаж для 6 фото с 6 зажимами, 48x38x2 см, арт. 238664.
Фоторамка украсит интерьер помещения оригинальным образом и позволит сохранить на память изображения дорогих вам людей и интересных
824 руб
Раздел: Мультирамки
Рюкзак школьный "Com Style. Elsa", 38х29х17 см.
Рюкзак с эргономичной спинкой с практичной, водонепроницаемой, морозоустойчивой и износостойкой тканью. Светоотражающие элементы. Размер
2016 руб
Раздел: Без наполнения
Настольная семейная игра "Усачи".
Весёлая игра на реакцию. Каждый игрок берёт усы на специальной палочке с присоской. Сдающий переворачивает по одной карте из колоды. На
384 руб
Раздел: Игры на ловкость

Особенности управления малым предприятие
Неформальные группы взаимодействуют с формальными организациями, влияют на качество выполнения работы и отношение людей к труду и начальству. Первичные характеристики неформальных групп: социальный контроль сопротивление переменам появление неформальных лидеров слухи Неформальные группы могут создавать следующие проблемы в работе предприятия: снижение эффективности, распространение ложных слухов, тенденция сопротивляться переменам. Потенциальные выгоды использования неформальных групп: большая преданность организации, высокий дух коллективизма и более высокая производительность труда. Вопрос №00: Как бы Вы охарактеризовали персонал Вашей фирмы? Таблица 0.0 Характеристика персонала: Количество Процент Характеристика персонала: 00 08,0% Сплоченная команда единомышленников 07 00,0% Группа людей, которые приходят на работу только ради зарплаты 9 06,7% Ряд небольших групп с разными целями 00 07,8% Вопрос №06: Сталкиваетесь ли Вы с саботажем исполнения Ваших решений? Таблица 0.0 Нововведения в организации: Количество Процент Приходится проталкивать «с криком» 0 0,9% Иногда вязнут из-за нежелания работников что-то менять 00 79,6% Принимаются работниками «на ура» 6 00,0% Другое 0 7,0% Лидерство и стили управления: Вопрос №00: Как бы Вы охарактеризовали свой стиль управления по отношению к подчиненным? Таблица 0.0 Количество Процент «Командирский» 6 00,0% «Суровый но справедливый» 00 00,0% «Демократический» 00 60,0% «Дружеский» 00 00,0% Конфликты и методы их разрешения: в процессе управления, как правило, затрагиваются различные интересы, что нередко приводит к возникновению конфликтов.


Методы повышения прибыльности маркетинговых кампаний Рентабельность инвестиций в маркетинг. Маркетинг для профессионалов Питер Ленсколд Д.
Издание предназначено в первую очередь топ-менеджерам компаний, практикующим специалистам по маркетингу и финансистам, по роду деятельности связанным с оценкой маркетинговых мероприятий, а также будет полезно слушателям программ дополнительного профессионального образования, прежде всего, МВА.
179 руб
Разрешающая способность в радиолокации. Методы повышения разрешения по дальности в системах импульсной локации Книга по Требованию К. В.
При их применении становится возможным разделение неортогональных по времени сигналов.
2626 руб
Термические методы повышения нефтеотдачи пластов ЁЁ Медиа Ж. Б.
Увеличение потребности в энергии и связанные с этим экологические проблемы вызвали рост интереса к методам повышения нефтеотдачи пласта.
1617 руб
Модели и методы повышения энергоэфективности электрических сетей OmniScriptum GmbH & Co. KG Дерзский В.
Реформирование системы цен и тарифов на электроэнергию включает отказ от модели оптовый рынок электроэнергии в пользу модели единственный покупатель, переход от системы розничных тарифов для 2-х классов напряжения к системе тарифов для 4-х классов, формирование зонных тарифов с учетом конфигурации графиков нагрузки, алгоритм платы за потребленную реактивную мощность в рыночных условиях.
7555 руб
Управленческий ресурс организации Мастерская психологии Речь Платонов Ю.
1175 руб
Кадровый вопрос: Обучение и повышение квалификации персонала Делопроизводство и кадры ГроссМедиа Ферлаг Семенихин В.В.
Потому организации направляют своих работников на подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
134 руб
Учебник для вузов Высшее образование Управление социальным развитием организации: Инфра-М Ворожейкин И.Е.
52 руб
Социально-экономические организации. Концепции, особенности, механизмы развития Новое в гуманитарных науках Гуманитарный университет профсоюзов (СПбГУП) Мотышина М.С.
В книге рассматриваются три механизма: структурный, "процессный" и организационная культура.
357 руб
Управление социальным развитием организации. Гриф МО РФ Высшее образование Инфра-М Захаров Н.Л.
Особое внимание уделено проблеме формирования и реализации социальных стратегий предприятий, учреждений, сообществ в условиях трансформационной экономики.
709 руб
Стратегическое управление человеческими ресурсами организации Магистратура КноРус Пугачев В.П.
Для студентов магистратуры и аспирантов направления подготовки: « Управление персоналом» , « Менеджмент» и « Государственное и муниципальное управление» , а также руководителей и специалистов служб персонала.
575 руб
Массовый спорт как фактор социально-экономической безопасности РФ и повышения эффективности человеческих ресурсов России URSS Созин А.В.
Занятия указанными видами деятельности входят в число ключевых потребностей личной и общественной жизни людей.
702 руб
Гриф УМО МО РФ Социологические и психологические методы исследований в социальной работе. Gaudeamus Академический проект Новикова С.С.
В нем дается общее представление о научной методологии, рассматривается специфика предмета исследования в социальных науках, описываются наиболее распространенные методы сбора социологической и психологической информации (опрос, наблюдение, анализ документов, тестирование), а также методы анализа данных (количественные и качественные).
198 руб
Психология социальной работы: Учебное пособие для вузов - 192 с. {Высшее образование} Содержание и методы психосоциальной практики: М: Академия Фирсов М.В., Шапиро Б.Ю.
143 руб
Социально-трудовые отношения: Экономика труда: Учебник для вузов (под ред. Волгина Н. А. , Одегова Ю. Г. ) Экзамен Бобков Н.В.,Буланов В.С.,Абдурахманов К.Х.
398 руб
Мотивация персонала - 144 с. Планирование, найм и подбор человеческих ресурсов; Формирование кадровой политики гостиничного предприятия; Управление персоналом на предприятиях гостиничного бизнеса: СПб: Питер Нагимова З.А.
67 руб
Методы анализа фондового рынка Ценные бумаги в системе рыночных отношений; Практикум по рынку ценных бумаг: Участники рынка ценных бумаг; Учебное пособие Питер Янукян М.Г.
Благодаря этому учебному пособию вы не только получите теоретические знания по рынку ценных бумаг, но и приобретете практические навыки, которые помогут в работе на фондовом рынке.
89 руб
Спецкурс по политической психологии Технологии социальных манипуляций и методы противодействия им: Школа национального лидера Питер Евгеньева Т.В.
Приблизитесь к вашей цели стать победителем.
129 руб
Социальная информатика: Основания, методы, перспективы (под ред. Лапина Н.И.) Изд. 2-е, стереотип. КОМКНИГА Жукова Т.И.,Давыдов А.А.,Бритков В.Б.
В настоящей коллективной монографии расширены и систематизированы представления о социальной информатике как области научных исследований: ее предмете, статусе, круге основных проблем и приложений, методах, их возможностях и границах.
259 руб
Водные ресурсы России: Проблемы и методы государственного регулирования Научный мир Григорьев Е.Г.
Для специалистов, занимающихся проблемами рационального использования и охраны водных ресурсов, государственного регулирования природопользования и социально-экономического развития регионов, а также для аспирантов и студентов вузов по соответствующим специальностям.
598 руб
Социальные отношения Обществознание. Единый государственный экзамен АСТ Баранов П.А.
В конце книги представлены ответы на все предложенные задания, что позволит объективно оценить уровень подготовки к экзамену.
35 руб

Молочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организмаМолочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организма

(495) 105 99 23

Сайт char.ru это сборник рефератов и книг