(495)
105 99 23



оплата и доставка

оплата и доставка char.ru



Книги интернет магазинКниги
Рефераты Скачать бесплатноРефераты



Осознанность, где взять счастье

В море книг

Гуру менеджмента. Концепция безусловного успеха

скачать тексты
Общий менеджмент
Наименование:

Управление человеческими ресурсами

Формат:      Страниц 320
     твердый переплет
Автор:
Балашов А.И.    
Издательство:
Питер    
Год:2012
Цена:
433 руб
нет в наличии
найти еще ...
Детально анализируются следующие аспекты HR-менеджмента: проектирование и коммуникация в организации, комплектование штата сотрудников и методы работы с персоналом, алгоритм принятия и юридическое сопровождение кадровых решений, оценка, нормирование и оплата труда. Материал сопровождается разбором практических ситуаций. В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические управления человеческими ресурсами в коммерческой организации. Учебное пособие подготовлено в соответствии с новыми государственными образовательными стандартами третьего поколения и соответствует курсу «Управление человеческими ресурсами» для бакалавров.
Стиральный порошок "PoshOne Ecobaby Delicate" для детской одежды и деликатных тканей 2,5кг.
Posh one 2500 gr (коробка с мерной ложкой 30 гр): сухой стиральный концентрированный порошок для: цветного белья. Оригинальные импортные
684 руб
Раздел: Стиральные порошки
Блокнот "Нож".
Обложка черная. Блокнот на спирали станет оригинальным и необычным подарком мужчине - ведь его обложку украшает нож! На его рукоятке
307 руб
Раздел: Блокноты оригинальные, шуточные
Брелок "FIFA 2018. Забивака. Фристайл!".
Брелок с символикой чемпионата мира FIFA 2018. Материал: ПВХ.
348 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры

Управление человеческими ресурсами
Вместо довольно фрагментизированной структуры кадрового менеджмента, бытовавшей в эпоху доминирования первой и второй моделей управления персоналом, складывается система менеджмента, ориентированная в первую очередь на развитие человеческого капитала. Миссия этой системы — в числе других приоритетных стратегических целей корпорации реализовать и ключевые цели ее кадровой политики. Британский специалист в области кадрового менеджмента Д. Гест считает, что кадровая политика корпорации должна обеспечить: . организационную интеграцию — высшее руководство организации и линейные руководители принимают разработанную и хорошо скоординированную стратегию управления человеческими ресурсами как “свою собственную” и реализуют ее в своей оперативной деятельности, тесно взаимодействуя со штабными структурами; . высокий уровень ответственности всех работников корпорации, который подразумевает как идентификацию с базовыми ценностями организации, так и настойчивую, инициативную реализацию стоящих перед ними целей в повседневной практической работе; . функциональную — вариабельность функциональных задач, предполагающая отказ от традиционного, жесткого разграничения между различными видами работ, а также широкое использование разнообразных форм трудовых контрактов — полная, частичная и повременная занятость, субподряд и т.п. — и структурную — адаптация к непрерывным организационным изменениям, социальным и культурным нововведениям — гибкость организационно-кадрового потенциала; . высокое качество работы и ее результатов, условий труда — рабочая обстановка, содержательность работы, удовлетворенность трудом, а также самой рабочей силы.


Управление человеческими ресурсами в европейском гостиничном бизнесе: Учебное пособие (пер. с англ. Баскаковой М.А.) ISBN 5-279-02450-3 Финансы и статистика
Рекомендуется для менеджмента и владельцев, других работников отелей, ресторанов и туристских фирм.
91 руб
Управление человеческими ресурсами. Учебник Менеджмент. Управление. Делопроизводство Велби Соколова
Для студентов, изучающих проблемы управления, преподавателей экономических вузов, слушателей школ бизнеса, практиков, работающих в сфере управления персоналом, а также руководителей компаний и организаций.
141 руб
Психология личности и управление человеческими ресурсами Финстатинформ Забродин
104 руб
Рынок труда и управление человеческими ресурсами Высшее образование Феникс Ильина Л.
Предназначен для студентов всех форм обучения по экономическим специальностям, аспирантов, преподавателей, слушателей системы повышения квалификации, работников сферы государственного и муниципального управления и служб управления человеческими ресурсами в организациях.
119 руб
Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации. Стратегические основы ЛКИ Хачатурян А.А.
Книга написана в виде методического пособия и предназначена для специалистов по управлению человеческими ресурсами, а также для изучающих проблемы эффективного кадрового менеджмента в высших учебных заведениях и школах бизнеса.
352 руб
От великой идеи к деловой практике Стратегическое управление человеческими ресурсами: дорожная карта. Олимп-Бизнес Кристенсен Р.
Автор доказывает на практике, что традиционная деятельность отдела HR может и должна быть стратегически преобразована на благо всей компании.
377 руб
Стандарт третьего поколения Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. Учебное пособие Питер Кафидов В. В.
Пособие предназначено для бакалавров и специалистов, обучающихся по специальностям направления «Менеджмент», слушателей программ МВА, руководителей среднего уровня управления, руководителей служб управления персоналом, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов и преподавателей.
268 руб
Управление человеческими ресурсами. Модуль IV Модульная программа "Руководитель XXI века" Дело Травин В.
359 руб
От великой идеи к деловой практике Стратегическое управление человеческими ресурсами: дорожная карта. Олимп-Бизнес Кристенсен Р.
Она помогает сконцентрировать все многообразие работы с персоналом в пяти базовых процессах: планировании и комплектовании штата, обучении и повышении квалификации, организационном развитии, управлении эффективностью, отношениях с сотрудниками, - и рассмотреть каждый из процессов сквозь призму стратегии.
425 руб
Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR-менеджмента Дело Макарова И.К.
Систематизирован обширный практический материал.
743 руб
Управление человеческими ресурсами. Учебник Бакалавриат КноРус Одегов Ю.Г.
Для студентов бакалавриата, изучающих курс « Управление человеческими ресурсами» . Может представлять интерес и для практических работников, занятых в сфере управления человеческими ресурсами.
489 руб
Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата Бакалавр. Прикладной курс Юрайт Исаева О.М.
Описаны процессы планирования, поиска и подбора персонала, его адаптации, обучения, мотивации и оценки.
687 руб
Управление человеческими ресурсами: современный подход. Учебник и практикум для академического бакалавриата Бакалавр. Академический курс Юрайт Горелов Н.А.
По всем темам курса разработан практикум, содержащий упражнения, ситуационные задачи, тесты, головоломки, задания, нацеленные на развитие у студентов критического мышления, умения решать нестандартные задачи в сфере управления людьми.
999 руб
Управление человеческими ресурсами в образовательной организации. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры Бакалавр и магистр. Академический курс Юрайт Москвин С.Н.
Издание исправленное и дополненное.
479 руб
Стратегическое управление человеческими ресурсами организации Магистратура КноРус Пугачев В.П.
Для студентов магистратуры и аспирантов направления подготовки: « Управление персоналом» , « Менеджмент» и « Государственное и муниципальное управление» , а также руководителей и специалистов служб персонала.
575 руб
Практика управления человеческими ресурсами. Гриф МО РФ Классика MBA Питер Армстронг М.
Рекомендовано Экспертным советом Министерства образования РФ по программам «Мастер делового администрирования» в качестве учебника для слушателей, обучающихся по программам «Мастер делового администрирования».
649 руб
Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом: стратегический подход к управлению человеческими ресурсами Группа ИДТ Мартин Г.
Эта необычная книга отражает взаимосвязи между управлением персоналом, корпоративным брендингом и репутацией компании.
539 руб
Практика управления человеческими ресурсами Классика МВА Питер Армстронг М.
Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах.
797 руб
Практика управления человеческими ресурсами Классика MBA Питер Армстронг М.
Охвачены все ключевые вопросы: отношения в коллективе; организационное поведение; обучение работников; управление показателями труда; вознаграждение. Вы узнаете о самых модных тенденциях в управлении развитием сотрудников, их мотивацией и в подготовке руководящих кадров.
2071 руб
Управление трудовыми ресурсами Высшее образование ISBN 5-222-04741-5 Высшее образование Феникс,Московский экономико-финансовый ин-т Алимарина Е.А.,Маренков Н.Л.
Процесс управления трудовыми ресурсами включает такие основные направления деятельности на рынке труда, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; трудовая мотвация, адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального потенциала работника; оценка исполнения, сравнение результатов труда со стандартами и целями организации; внутриорганизационные перемещения работников, повышение или понижение в должности или переводы, отражающие ценность работника, овам, аспирантов экономических специальностей высших учебных заведений 061100 Менеджмент Управление персоналом, и других экономических специальностей, а также руководящих работников организаций и кадровиков фирм.
129 руб

Молочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организмаМолочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организма

(495) 105 99 23

Сайт char.ru это сборник рефератов и книг