(495)
105 99 23



оплата и доставка

оплата и доставка char.ru



Книги интернет магазинКниги
Рефераты Скачать бесплатноРефераты



Осознанность, где взять счастье

В море книг

Социально-психологическая оценка персонала. Мотивируйте коллектив на обучение

скачать тексты
Оценка и развитие персонала
Наименование:

Подбор, оценка и аттестация персонала в сфере торговли и услуг

Формат:      Страниц 272      Размер 22x15x2 см      Вес 0,37 кг
     мягкая обложка
Автор:
Вязигин    
Издательство:
Вершина    
Год:2005
Цена:
259 руб
нет в наличии
найти еще ...
Методики и образцы документов, анализ конкретных ситуаций и программы тренингов - все это послужит хорошим подспорьем в работе с персоналом. Автор рассматривает интерактивные и комплексные методы оценки персонала в сфере торговли и услуг (анкетирование, 360 градусов, различные виды интервью, ролевые и деловые игры). Книга предназначена для руководителей и специалистов среднего и высшего звена, специалистов по управлению человеческими ресурсами, бизнсс-тренеров и студентов, обучающихся по специальности кадровый менеджмент В книге использован обширный фактический материал из практики автора (анализ вакансий, проведение собеседований и тестирование кандидатов на работу). Читатель знакомится с примерами проведения аттестации в российских компаниях, узнает о преимуществах и недостатках работы центров.
Спрей для очистки маркерных досок, 250 мл.
Спреи для очистки маркерных досок предназначены для очистки маркерных досок после окончания работы с ними. Порой недостаточно использовать
320 руб
Раздел: Аксессуары для досок
Шампунь детский "Bubchen", 400 мл.
Детский шампунь моет особенно бережно и предотвращает сухость кожи головы. Волосы легко расчесываются и приобретают шелковистый блеск.
436 руб
Раздел: Шампуни
Доска магнитно-маркерная, 60х90 см.
Доски имеют магнитную полимерную поверхность. Алюминиевая рамка соединяется пластиковыми уголками, имеет регулируемые элементы крепления,
1648 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные

Задачи кадрового отбора и технологии их реализации
Позже возникли службы (бюро, сектора, отделы и лаборатории) при отраслях, регионах, городах. Расцвет прикладной социологии и психологии труда приходится на 70-е и начало 80-х годов. К этому времени возникли самостоятельные школы и направления, в ряде отраслей (Минэлектропром, Минрадиопром, Минпромсвязи, Минсудпром) сложилась разветвленная система заводских служб. К концу 80-х годов, в связи с глобальным реформированием российского общества, заводские службы стали исчезать. Их функции в области подбора персонала перешли к новым отделам кадров и рекрутинговым агентствам. В настоящее время большая часть современных и эффективных систем поиска и отбора (оценка, аттестация) персонала разрабатываются и применяются специализированными фирмами: кадровыми центрами и рекрутинговыми агентствами ( и это справедливо не только для России, но и для всего мира). Глава 2. ПОНЯТИЕ ОТБОРА И ЕГО ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ. Отбор персонала — это серия мероприятий и действий, осуществляемых предприятием или организацией для выявления из списка заявителей лица или лиц, наилучшим образом подходящих для вакантного места работы.


Аттестация рабочих мест в ДОУ. Часть 1: Нормативно-правовая база; Подготовка к проведению аттестации Управление образованием Аркти Шарыбин А.С.
Руководство адресовано руководителям, специалистам службы охраны труда, работникам ДОУ и может быть использовано при организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
129 руб
Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях: рекомендации и нормативные документы Альфа-Пресс Ефремова О.С.
В сборнике даны представления об опасных и вредных производственных факторах на рабочих местах, оценке условий труда по классам, оценки травмоопасности рабочих мест, о сертификации работ по охране труда.
5 руб
Учебно-методическое пособие Аттестация рабочих мест по условиям труда. Новый порядок глазами экспертов. Институт безопасности труда Федорец А.Г.
315 руб
Бизнес в 2006 году. Создание рабочих мест Издания международных организаций Весь мир
Доклад "Бизнес в 2006 году" является третьим в серии ежегодных докладов Всемирного банка по проблемам регулирования деловой активности (проект Doing Business) и посвящен вопросу создания новых рабочих мест.
354 руб
CD-ROM. Reward. Уровень Full Pack Уровни 1-4. Академическая сетевая версия на 13 рабочих мест (количество CD дисков: 9)
Если традиционный вариант REWARD (учебники, плюс аудио- и видеоприложения) рассчитан на работу с преподавателем, то REWARD InterN@tive позволяет ученикам большую часть материала курса освоить самостоятельно.
5 руб
CD-ROM. Reward. Уровень Full Pack Уровни 1-4. Академическая сетевая версия на 11 рабочих мест (количество CD дисков: 9)
Windows 98SE/ME/2000/XP; Pentium 166 МГц; 32 Мб оперативной памяти;
5 руб
CD-ROM. 1С:Школа. История России. Часть 4. XX век (лицензия на 15 рабочих мест)
Образовательный комплекс «История России. Часть 4. XX век» предназначен для изучения, повторения и закрепления учебного материала школьного курса по истории России для 9-го класса и является завершающим в серии из четырех дисков «1С: Школа. История России». Издание содержит основные сведения по истории XX века, подборку интерактивных карт, презентаций, схем, иллюстраций и контрольно-проверочных тестов.
5 руб
CD-ROM. 1С:Школа. Академия речевого этикета (лицензия на 15 рабочих мест) (количество CD дисков: 2)
Уроки проводит профессор словесной магии Андрей Иванович (виртуальный учитель), их активными участниками становятся воспитанники Академии Лиза, Анфиса, Вася (виртуальные ученики) и реальный пользователь. «Библиотека». Иллюстрированная «Книга вежливости», которая рассказывает об основных нормах речевого этикета. «Лаборатория». Четыре комплекса заданий, или «опыты», в которых «исследуются» некоторые нормы речевого (и не только) поведения. «Игровая». В игре «Играй-ка» пользователю предлагаются парные ситуации для оценки речевого поведения их участников. «Музей древностей». Книга «Из истории речевого этикета», снабженная иллюстрациями и ссылками на «Словарик», рассказывает об истории речевого этикета. «Словарик», содержит статьи, объясняющие термины, а также краткие справки об исторических личностях, географических объектах, упоминаемых в книге.
5 руб
CD-ROM. 1С:Школа. Геометрия. 7 класс (лицензия на 15 рабочих мест)
В состав электронного пособия входят обучающие, справочные, иллюстративные и контролирующие материалы по следующим темам: I. Начальные геометрические сведения II. Треугольники III. Параллельные прямые IV.
5 руб
CD-ROM. 1С:Школа. Биология. 7 класс. Животные (лицензия на 15 рабочих мест) (количество CD дисков: 2)
Следы зверей – раздел включает краткое описание и рисунки зверей и их следов.
5 руб
CD-ROM. 1С:Школа. Физика, 10-11 класс. Подготовка к ЕГЭ (лицензия на 15 рабочих мест) (количество CD дисков: 2)
ОК снабжен электронной системой поиска, которая позволяет находить объекты и компоновать их для формирования индивидуальных траекторий учащихся при их подготовке к экзамену. ОК «1С: Школа. Физика, 10–11 класс.
5 руб
CD-ROM. 1С:Школа. Привет, Причастие! (лицензия на 15 рабочих мест) (количество CD дисков: 2)
А может, кто-то из родителей сам подзабыл, что такое причастие, где и при каких условиях в причастных оборотах ставятся запятые?
5 руб
CD-ROM. 1С:Школа. Русский язык. 7 класс (лицензия на 15 рабочих мест)
Самостоятельные части речи Причастие Деепричастие Служебные части речи Предлог Союз Частица Переход слов из самостоятельных частей речи в служебные Объекты, соответствующие каждой теме, объединены в группы: Определения: 27 гипертекстовых определений, иллюстрированных примерами. Таблицы: 62 разноуровневые интерактивные таблицы, орфограммы и пунктограммы. Иллюстрации: 20 интерактивных иллюстраций и анимаций.
5 руб
CD-ROM. 1С:Школа. Русский язык. 6 класс (лицензия на 15 рабочих мест)
Образовательный комплекс «Русский язык, 6 класс» структурирован по тематическому принципу в соответствии со стандартной программой обучения русскому языку, что позволяет использовать его в сочетании с любым выбранным учебником.
5 руб
DVD. 1С:Математический конструктор 4.5 (лицензия на 15 рабочих мест)
Состав «Коллекции» подбирался так, чтобы затронуть как можно более широкий спектр тем – с акцентом на те из них, в которых использование моделей «Конструктора» в образовательных целях представляется наиболее эффективным.
5 руб
CD-ROM. Интерактивные карты по истории + 1С:Конструктор интерактивных карт (лицензия на 15 рабочих мест)
Конструктор интерактивных карт» Элективный набор интерактивных карт по всеобщей истории 40 карт, каждая из которых представлена в двух вариантах: контрольное задание; тренажерное задание с подсказкой. Периоды: история древнего мира; история средних веков; новая история; новейшая история. Уровень: для 5–9-х классов; могут сопровождать любые учебники из федерального перечня. Формы обучения: классно-урочная; проектная; дистанционная; домашняя работа. Технические особенности: автоматическая проверка ответа; настраиваемый набор инструментов для выполнения задания; полная совместимость с интернетом; атрибутирование и упаковка в формат ЦОР; передача оценки в электронный журнал системы организации и поддержки образовательного процесса «1С: Образование 4. Школа 2. 0». 1С: Конструктор интерактивных карт Современный творческий инструмент, позволяющий учителю-методисту создавать насыщенные интерактивными объектами карты, схемы и задания самостоятельно, без помощи программистов и специалистов в области компьютерной графики.
5 руб
CD-ROM. 1С:Школа. Русский язык. 5 класс (лицензия на 15 рабочих мест)
Предоставляются дополнительные лицензии на 15 рабочих мест и на образовательное учреждение.
5 руб
CD-ROM. 1С:Школа. Информатика, 10 класс (лицензия на 15 рабочих мест)
Теоретический материал ОК проиллюстрирован анимационными и другими мультимедийными объектами.
5 руб
CD-ROM. 1С:Школа. Решаем задачи по геометрии. Интерактивные задания на построение в пространстве (лицензия на 15 рабочих мест)
Интерактивные задания на построение в пространстве» содержит учебные материалы по решению задач на построение в пространстве, изучаемых на уроках геометрии.
5 руб
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат HR Альпина Паблишер Иванова С.В.
Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.
347 руб

Молочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организмаМолочный гриб можно использовать для похудения, восстановления микрофлоры, очищения организма

(495) 105 99 23

Сайт char.ru это сборник рефератов и книг