Полный текст, комментарии, применение: Новая редакция (полный текст) с примечаниями и ссылками (по состоянию на 1 апреля 2007 г. ); О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации - 2007 (в редакции Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. ) Изд. 2-е, изм. , доп. Трудовой кодекс Российской Федерации - 2007: Комментированный обзор изменений и дополнений; Трудовой кодекс Российской Федерации - 2007:

Судебное рассмотрение индивидуального трудового...
Верховный суд России в своем Постановлении Пленума от 28 декабря 2006 г. 63 г. Москва «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» обобщил судебную практику по разрешению трудовых споров за последние два года, то есть после того, как вступил в силу новый Трудовой кодекс. Таким образом, современные проблемы «трудовой юстиции» и процесса рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров, которым посвящена настоящая работа, имеет глубокие исторические корни. § 1.2 Понятие и классификация индивидуальных трудовых споров Возникновению трудовых споров, как правило, предшествуют трудовые правонарушения, то есть виновное невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанным субъектом своей трудовой обязанности в сфере труда и распределения, а следовательно, нарушения права другого субъекта данного правонарушения.14. Разногласие работник может урегулировать самостоятельно или с участием представляющего его интересы профсоюзного органа при непосредственных переговорах с администрацией.